الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

مايكروسفت نقاضى جووجل بسبب موظف

مغلق
بدأه nenebobo في 1 سبتمبر 2005 · 6 رد · 801 مشاهدة · في الأخبار والنقاشات التقنية
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1 صاحب الموضوع

هذا ما نشرتة مجلة لغة العصر فى عددها الجديد وقالت

رفعت مايكروسفت قضية على جووجل نظر لأن جووجل قد وظفت نائب قسم الخدمات التفاعلية فى فرع مايكروسفت فى الصين مخالفة شرطا فى عقد عمل هذا المسئول ينص على الأ يعمل مع شركة منافسة لشركة مايكروسفت و تم رفع القضية بعد يوم من تقديم السيد "كاى فو لى" 43 الخبير فى تقنية التعرف على الأصوات لاستقالته من منصبه كنائب المدير لينضم الى فرع جووجل فى الصين الذى أعلنت أنه سيبدأ تشغيله فى أكتوبر القادم وقالت مايكروسفت فى دعواها ان "لى" لديه المعرفة بالأسرار التجارية للشركة الخاصة بتقنية محرك البحث للشركة وأستراتجية العمل فى الصين وبموجب عقد السيد "لى" مع الشركة مايكروسفت فليس مسموحا له بالعمل مع الشركة المنافسة على الأقل لمدة سنة أو أفشاء أسرار الشركة تحت اى ظروف من جانبها قالت جووجل أنها راجعت دعاوى مايكروسفت ووجدت أتها غير ذات أساس وأنها ستدافع عنه

هذا هو الخبر وأنا مع مايكروسفت فى هذه الفضية لأسباب منها

يحق لمايكروسفت الحفاظ على أسرارها التقنية أمام المنافسين

ولآن العقد ينص صراحة على أن يشغل الموظف على اى شركة منافسة وجووجل من أكبر الشركات المنافسة لمايكروسفت

أتمنى أن يوجد لدينا خبراء مثل السيد لى يتنازع عليه كبرى الشركات العالمية

لذا ما رايكم حول هذا النزاع

وشكر

#2

حتى و بعد الإستقالة يبقى العقد يعمل !

مكروهسوفت تجتاح كل شيئ

d4baa0.gif
#3

أوكى أنا مع مايكروسوفت طبعا بس على شرط تدفع للموظف ده مرتبه لمدة سنه مع ضمان أن المرتب يستمر لحد ما يلاقى شغل تانى وهو يقبله

#4

على فكرة الموضوع ده حاصل في مصر

شركات متعددة مثل مايكروتك و حرف و شمال افريقيا للبرمجة و سمعت كده كلام انه لينك دوت نت كمان تطبق هذا النظام

فعقود المبرمجين و المهندسين واضحة و صريحة في هذه الشركات انه ال يحق لك العمل في نفس المنصب الذي عملت فيه بها لمدة سنة

يعني مش برة بس كمان

Mahmoud Magdy

MVP - Exchange Server. MCITP (Windows Server 2008, Exhcange Server 2010,/2007),CCNP, MCTS(OCS 2007 R2, SCCM 2007)

Tech Lead

Ingazat Information Technology

Follow me on twitter: http://www.twitter.com/_busbar

my blog: http://autodiscover.wordpress.com

Link with me on linkedin: http://www.linkedin.com/profile?viewProfile=&key=71027694

or on experts-exchange.com: http://www.experts-exchange.com/M_1426100.html

#5

هذا إجراء روتيني يمنع استقطاب الشركات لموظفين في مناصب حساسة في شركات منافسة من أجل تسريب معلومات....

و في الأغلب يتم الألتفاف حوله بعدم تثبيت الموظف رسمياً في الشركة الجديدة و الإكتفاء بتعيينه كلامياً حتى انتهاء فترة العقد

Sr. Software Development Engineer
Hulu, LLC
My Blogs

#6

هذا اجراء عادي ... وروتيني فكل شخص يملك اسرار شركه ما تفرض عليه مثل هذه القيود ... المشكله اللي ان متحيير بيها هون شو هل تقنيه اللي بدها توخذها جوجل من مايكرسوف ... ما محرك بحث جوجل متفوق على محرك بحث مايكروسوفت بكثير ...

محرك بحث مايكروسوفت في المرتبه الرابعه وله علامه 67 %

محرك بحث جوجل هو الاول وله علامه 91 %

هذا الحكي كان بنهايه سنه 2004 ... على فكره يمكنكم تجربه المحركين ورؤيه صحه هذا الكلام.

والان شو التقنيه اللي بتحتاجها جوجل من مايكرو !!

لا اظن انها تحتاج منها شيء !!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

محمد وليد - عرب 48 - Admirer4@Gmail.com

مهندس كهرباء والكترونيكا (B.Sc)- متخصص بقنوات الاتصال عن بعد , والدوائر الكهربائيه المعقده VLSI .

محترف برمجه(B.A) في لغه باسكال , سي , ...

#7

يا ساتر .. ما هذا الاحتكار .. احتكار حتى على الموظفين؟ يعني الموظف المسكين لما يسيب الشركة لازم يبقة سنة كاملة من غير شغلانة؟

يخرب بيتهم!

http://dev.hasenj.org

How to become a Hacker

Hackers and Painters

هذا الموضوع مغلق.

مواضيع مشابهة

عدد الزوار حالياً

المتواجدون خلال آخر دقيقتين · يتحدّث كل ٣٠ ثانية

—الإجمالي—أعضاء مسجّلون—زوار بدون تسجيل

جارٍ التحقق من المتواجدين…