بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام علي سيدنا محمداً شفيعنا يوم الدين ،
إخواني الكرام ، تحية طيبة وبعد ،
أولاً أحب أن أعيد عليكم جميعاً بمناسبة إقتراب عيد الأضحي المبارك أعادة الله عليكم بالخير واليمن والبركات
أما بعد ،
في الحقيقة أنا لدي سؤال فني بخصوص شئون العاملين ، أنا أعلم جيداً أن هناك العديد من البرامج الخاصة بشئون العاملين في هذا المنتدي الكريم ، ولكن للأسف لم أجد إحتياجاتي بهذه البرامج الرائعة !!!
بإختصار ، من الطبيعي أن أي موظف يبدأ بإحدي الشركات خاصتاً القطاع الحكومي يبدأ براتب أساسي ، ومن ثم يزدات الراتب بصفة دورية كل أول سنة مالية . رأيت في البرامج الموجودة بالمنتدي أن عملية الزيادة تتم بواسطة إجراء جملة Update علي حقل راتب الموظف وهذا ما كنت أتخيلة !!!
ولكن عند خروج والدي علي المعاش من شهر تقريباً أخذ كل مستحقاتة ووجدت ما يلي :
1- بدأ والدي بالوظيفة ( أمين شرطة دفعة ثانية ) بمبلغ تقريباً 27 جنيهاً شهرياً . وإزداد الي 600 جنية ، ولكنه كا يحصل من وظيفتة حوالي 900 جنية أو أكثر ( هذه الأرقام خيالية ) . فعندما سألتة قال لي أن الراتب يتجزأ الي العديد من الأجزاء منها علاوة دورية ومكافئات وحوافز و ... الي آخرة .
2- حصل علي مجموعة من الأوراق الخاصة بكافة الرواتب التي حصل عليها من الوظيفة في كل شهر .
بإختصار أنا أرغب في إنشاء جدول يتم الإضافة بداخلها بيانات نسبة الزيادة السنوية ومن ثم تثبيت الراتب للموظفين ، فهل هذا يجوز ، وكيف يتم ، أرفقت ملف يحتوي علي قاعدة بيانات Access بها طريقة حساب راتب الموظف كل شهر بالزيادات السنوية .
ملحوظة :
1- أتمني من الحصول علي برنامج بسيط يعاونني علي بناء هذا التطبيق الإداري .
2- أتمني من أحد أن يعاونني علي شرح وافي لهذا النظام .
وشكراً