الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

كيفية إنشاء برنامج شئون العاملين ؟

بدأه M.saleh في 16 يناير 2014 · 4 رد · 1,018 مشاهدة · في قواعد بيانات Microsoft Access
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1 صاحب الموضوع

«أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس،....))

#2

السلام عليك اخى صلاح

 

  اريد توضيح ما تريده بالظبط لكى يتم العمل عليه

 

 

  1 : شئون عاملين   الاجر او ساعات العمل او الحضور والانصراب

 

 

 

 

بختصار ما تريد عمله بالظبط

 

                              وفق الله الجميع

هناك من يراقبك فى كل وقت (الله) فكن حذراً من المعاصى B) 


 


ان اكبر عائق يمنع النجاح هو الخوف من الفشل و الاخفاق B) 

#4

جزاك الله كل الخير .


هــــذا مــــا أريـــــتد  :- 


قاعدة البيانات مكون من :-


1_  بيانات العاملين :-


    أ‌-   بيانات شخصية  (رقم الموظف – اسم الأول – الاسم الثاني – الاسم الثالث – تاريخ التعين – المسمي الوظيفي – القسم – صورة الموظف )


    ب‌-  بيانات الإقامة  ( رقم الموظف – الرقم الموحد – جهة الإصدار – رقم جواز السفر – الكفيل – تاريخ الإصدار – تاريخ الانتهاء )


    ت‌-  بيانات بطاقة العمل  (رقم الموظف – رقم البطاقة – جهة الإصدار - الرقم الشخصي – الجنسية – تاريخ الإصدار – تاريخ الانتهاء )


ملاحظة ( بيانات الاقامة و بطاقة العمل غير قابلة  للتكرار )


2_  بيانات الإجازة :-


                     أ‌-  الأجازات السنوية  (رقم الموظف – نوع الأجازة – تاريخ ابتداء الأجازة – تاريخ انتهاء الأجازة – المدة )


                     ب‌-  الأجازات الموسمية  (رقم الموظف – سبب الأجازة – عدد أيام الأجازة – تاريخ الأجازة - إجمالي الأجازة )


                     ت‌-  رصيد الاجازات  ( رقم الموظف رصيد الأجازة - الأجازة المعطي – الباقي من الأجازة)


         ملاحظة ( علي أن يكون رصيد كل عامل سنويا 30 يوم , و الأجازات الموسمية تضاف علي رصيد أجازات العاملين )


3_  بطاقة صحية:-


     أ‌-   بطاقة صحية  ( رقم الموظف – تاريخ الإصدار – تاريخ الانتهاء – الجرعة الأول – الجرعة الثانية الجرعة الثالثة)


4 – الدورات التعليمية  (رقم التوظيف – اسم الدورة – من تاريخ – إلي تاريخ – تقيم الدورة )


5– ترقيات :-  ( رقم التوظيف – نوع الترقية –تاريخ الترقية – ملاحظات )


6– تقييم الموظفين  ( رقم الموظف – تاريخ التقييم – درجة التقييم – اسم من قام بالتقييم)


7–علاج طبي  (رقم الموظف – تاريخ العلاج – تاريخ انتهاء العلاج )


8–  الرواتب :-


أ‌-  الراتب الأساسي  (رقم الموظف – الراتب الأساسي – الزيادة – التاريخ )


ب‌- السلف  ( رقم الموظف – مبلغ السلفة – تاريخ السلفة – ملاحظات )


ت‌- مكافئات  ( رقم الموظف – نوع المكافئة – قيمة المكافئة – تاريخ المكافئة – ملاحظات )


ث‌- العقوبات  ( رقم الموظف – نوع العقوبة – تاريخ العقوبة – اسم الموصي بالعقوبة – تاريخ العقوبة ملاحظات )


ج‌-  الغياب  ( رقم الموظف – تاريخ الغياب – تاريخ العودة – مدة الغياب -  قيمة الغياب )


ح‌-  العمل الإضافي ( رقم الموظف – ساعات العمل الإضافية – أيام العمل الإضافية – أجر الساعات العمل – أجر ايام العمل – تاريخ الإضافة )


ملاحظة :-  


·    ( ساعات العمل الاضافي = الراتب الاساسي / 30/9*1.5*ساعات العمل الاضافية )


·    ( أيام العمل الاضافي = الراتب الاساسي / 30*1.5* ايام العمل الاضافي )     


#5

تفضل اخى الكريم

 

 

 من اخوك عبدالله احمد

 

  بارك الله فيه

fox.rar

هناك من يراقبك فى كل وقت (الله) فكن حذراً من المعاصى B) 


 


ان اكبر عائق يمنع النجاح هو الخوف من الفشل و الاخفاق B) 

مواضيع مشابهة

عدد الزوار حالياً

المتواجدون خلال آخر دقيقتين · يتحدّث كل ٣٠ ثانية

—الإجمالي—أعضاء مسجّلون—زوار بدون تسجيل

جارٍ التحقق من المتواجدين…