الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

تي شيرت يحقق حلم فتاة بالعمل في قوقل!

مغلق
بدأه عمرو سليم في 23 يونيو 2006 · 6 رد · 791 مشاهدة · في الأخبار والنقاشات التقنية
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1 صاحب الموضوع

كتبته - هند الخليفة

إنها Trisha Weir الفتاة التي أغرت قوقل للعمل لديهم بسبب ال(تي شيرت) الخاص بها. تقول تريشا عن كيفية التحاقها بقوقل »بعد تخرجي من الجامعة بدأت بالبحث عن وظيفة تناسب تخصصي ووجدت إعلان في شركة قوقل فقدمت على طلب الوظيفة وأنا أقول لنفسي أن الشركة بالتأكيد ستأتيها مئات الطلبات لأشخاص أفضل مني وأكثر خبرة ولكن لابد أن أكون متميزة في طلبي فكتبت لهم قصة حبي للشركة. حيث قلت لهم إنني بارعة في استخدام نظام لينكس واحتفظ ب(تي شيرت) مكتوب عليها اسم شركة قوقل مع أنني لا أشجع لبس شعارات الشركات ولكن قوقل (غير) ..أعتقد أن التي شيرت يعبر عن مدى احترامي للشركة وكفاءتها وإبداعها وكم أتمنى لو تتاح لي فرصة العمل هناك وأيضا الحصول على تي شيرت ثاني من شركتكم.

كانت هذه الرسالة قبل سفر تريشا للاستجمام في المكسيك وخلال ماكانت هناك أرادت أن تفحص بريدها لترى هل هناك إيميلات مهمة وبالفعل وجدت رد من شركة قوقل تخبرها بأنه تم اختارها من بين المئات من الطلبات بسبب ولائها للشركة بالتي شيرت التي تلبسه وطلب منها إجراء مقابلة وظيفية. فحزمت أمتعتها وعادت لأمريكا لتقابل رئيس شؤون الموظفين وبعد المقابلة قال لها الرئيس (مرحبا بك في قوقل هل بالامكان البدء غدا؟) ìلم تصدق تريشا أنها أخيرا ستعمل في شركة قوقل وتحديدا في قسم مراكز البيانات datacenter. تقول تريشا عن تجربتها مازحة (لا تستهينوا بقدرة تي شيرتكم المفضل ولا ببريدكم الإلكتروني خلال الإجازات فربما يكونان مفتاحك للمستقبل).

#2

تسويق رائع للتوظيف

Technical Lead Developer

My LinkedIn Profile

اللهم قنى شر الجهل و الجهلاء

( اقْتَرَبَ لِلنَّاسِ حِسَابُهُمْ وَهُمْ فِي غَفْلَةٍ مَّعْرِضُونَ ) {الأنبياء:1}

#3

والله فكرة كويسة جدا بس أعتقد انه لو كان ولد مش بنت كان ممكن تبقى فرصته أقل ﻷن التشيرتات بتبقى حلوة على اللبنات أكثر من اﻷولاد (h) (h) (h) (h) (h)

#4

ههههه فكره ممتازة

#5

البنات بيعرفو ازي يكونو مميزين عن غيرهم

Linux System Admin

#6

لا احب المقابلات التي يكون فيها فقط أناس من المصادر البشرية..

لا ينظرون إلى العلم الذي تحمله، إنما ينظرون إلى طريقة كلامك وملبسك و هل ظاهرك مثقف ام لا (يعني البس نظارات حتى تبدو مثقف)

إذا نفعتك أحد مشاركاتي فأدع بظهر الغيب لوالداي بالصحة والسلامة والسعادة وطول العمر وأن يكون هذا زيادة لهما في كل خير.

post-21836-1257612765.gif

before asking: smart questions how-to

#7
اقتباس
لا ينظرون إلى العلم الذي تحمله، إنما ينظرون إلى طريقة كلامك وملبسك و هل ظاهرك مثقف ام لا (يعني البس نظارات حتى تبدو مثقف)

المقابلات لا تقتصر على هؤلاء فقط لكنهم جزء مهم فحتى لو كنت تعلم ما لا يعله اعلم عامل و جلست بطريقة خاظئة او تكلمت بطريقة غير مهذبة فعلمك لن يؤهلك للحصول على الوظيفة ...

بالنسبة للفتاة فهي ذكية لأنها عرفت كيفت تستغل اقل شئ فالمئات الذين تقدموا للعمل في جوجل قد تجد لديهم نفس المؤهلات لكن يبقى التميز هو الطابع الذي يغلب كفة احدهم :)

تم تعديل هذه المشاركة بواسطة crazy-man في 30 يونيو 2006 في 03:10

هذا الموضوع مغلق.

مواضيع مشابهة