أريد عمل نظام يهتم بشئون الموظفين و طبعا يجب ان يحتوي على جدول اساسي يخزن به بينات الموظفين الاساسية به الحقول f1,f2,f3....etc حتى هذه الحطة لا مشكلة المشكلة انه بعد مرور الوقت يتم تغيير القوانين في هذه الدولة فيوجد حقول في الجدول السابق تصبح بلا اهمية و يجب ان تضاف حقول جديدة للجدول الرئيسي و لكن الكلام هذا ينطبق على الموظفين الذين مازالو في الخدمة اما الموظفين التي انتهت خدمتهم يجب ان يعاملوا كالسابق بالحقول القديمة
فلو اضفت الحقول الجديدة للقانون الجديد ليس لها اهمية بالنسبة للموظفين القدامى المنهية خدمتهم و الحقول القديمة للموظفين القدامى ليس لها اهمية للموظفين الجدد
فما الحل الافضل و هل يئؤثر زيادة الحقول على اداء الجدول