مهن الكمبيوتر و التخصصات

بالنسبة لمهن الكومبيوتر و التخصصات فهي تشغبت بصورة كبيرة للغاية في السنوات الثلاثة السابقة و ذلك نظرا للتطور الكبير و المجالات المختلفة التي دخل اليها الكومبيوتر.

و التخصصات اصبحت تحدد نظريا من الشركات و سوق الكومبيوتر و الجامعات رجعت مرتبة الى الوراء في هذا المجال.

فبعض الشركات تصنف خبراء الكومبيوتر لديها الى محللي نظم ، خبراء شبكات ، مبرمجين ، فنيين معدات. و لديها تركيبه خاصة برواتبهم و صلاحياتهم و مهامهم الوظيفية

و بعض الشركات الاكبر حجما تستخدم تصنيفات اخرى اكثر او اقل تفصيلا و ذلك حسب الهيكلية الادارية لديها ، انا بالمناسبة اتحدث عن الشركات الضخمة في الولايات المتحدة الامريكية.

على سبيل المثال شركة فورد في نهاية عام 2000 كان لديها احد التخصصات (خبير متابعة و صيانة SQL Server) و هو تخصص ابتكرته الشركة، فكان لديها 70 جهاز مركزي به SQL Server مرتبطين معا ليخدموا فرع من موقع فورد في انترنت و في انترانت (انترنت الداخلية) و كانت وظيفة هذا الشخص هي متابعة عمل الاجهزة لتعمل 24 ساعة في اليوم بدون مشاكل و ابتكار افضل طرق النسخ الاحتياطي لحماية البيانات من الضياع و التلف ، اما الراتب فهو 80K و بالمعنى المحلي فهو 80 الف دولار سنويا و بعد الضرائب يصبح 50 الف دولار سنويا (4 الاف شهريا تقريبا في منطقة ديترويت الرخيصة نسبيا)

اما مثلا شركة HP في نفس الوقت كان لديها تخصص فريد من نوعه في كاليفورنيا في وادي السيليكون ، و هي محلل نظم وظيفته تحليل 7 او 8 قواعد بيانات (لا اتذكر الرقم بالضبط الان) ، تلك قواعد البيانات معمولة ب Access 97 و تستخدم من 1500 شخص و يجب ان تحول الى Access 2000 لان الشركة قررت تحديث منتجاتها

المدة الزمنية للوظيفة كانت ستة اشهر ، الهدف هو كتابة دراسة للتحويل و التكاليف و القيام بالتحويل عند موافقة الادارة ، الراتب هو 25K شهريا :) ، 25 الف دولار شهريا (15 ربما بعد الضرائب) (السكن في وادي السيليكون 50 كيلومتر من سان فرنسيسكوا حيث الشقة الصغيرة نسبيا يكلف تاجيرها 1700 دولار شهريا ، اقصد المنطقة غالية نسبيا)

هذه المعلومات حصلت عليها عندما قابلت هذه الشركات في تلك الفترة في الولايات المتحدة

لذلك لا توجد هناك اليوم تخصصات تقريبا ، التخصصات ترجع الى السوق و الشركات الكبيرة ، الافضل ان تراجع شركات عرض الوظائف على انترنت، كل ما هو مطلوب ان تذهب الى msn.com او yahoo.com و تبحث عن كلمة وظائف كوبيوتر لتظهر لك مجموعة هائلة من التخصصات

ستجد انهم يبحثون في بعض الاحيان في الشركات الصغيرة نسبيا شخص يجب ان يتقن البرمجة و صيانة الشبكة و قواعد البيانات ، الشركة صغيرة مكتب محاماة ربما و لا تحتاج الى 5 خبراء كومبيوتر لادارة شبكة من 10 اجهزة

في بعض الشركات الاكبر قد تجد الشبكات لوحدها تحتاج الى خبير لادارتها ، و قد تتحدث هنا عن شخص يقوم بتركيب الاجهزة المركزية و اعدادها و اعداد الصلاحيات و المستخدمين و برامج البريد الالكتروني و ربطها بانترنت و الكثير من الامور الاخرى.

اما في الشركات العملاقةو فقد تجد تخصصات اكثر تفصيلا ، فقد تجد خبير TCP/IP مثلا ، وظيفته فقط استشارية لضمان تكامل شبكات كومبيوتر الشركة في عدة دول مثلا ، مع ان خبير الكومبيوتر في الشركات الاصغر يقوم بعملية تعريف ال TCP/IP كجزء من عمله فقط ، مقابل هذا الشخص الذي عمله TCP/IP فقط

هذا لا يعني الاستخفاف بالوظيفة ، فقد يكون لخبير ال TCP/IP عمل اكثر من الموظف في الشركة الاصغر حجما ، او ربما لديهم نفس حجم العمل تقريبا

تحديد نوع العمل في امر واحد في الشركات الاكبر لا ياتي لان الشركات ترغب بان يكون لديها اكثر موظفين ، بل لان العمل يزداد في كل فرع من التخصص الرئيسي ، ففي مكتب صغير به 50 كومبيوتر لا يحتاج خبير الشبكات ان يقوم بتعريفات لبروتوكول TCP/IP الا اول مرة عند بناء الشبكة و الجهاز المركزي المسؤؤل عن توزيع هذه الارقام ، لذلك يطلب منه القيام بامور اخرى ايضا

ولكن في شركات بها 100 الف جهاز كومبيوتر فقد تجد هناك طاقم من المهندسين المختصين في هذا المجال (مجال البروتوكولات و لديهم عمل كثير يوميا)

الشركة التي اعمل بها اليوم (اعمل في فرع صغير به 150 موظف) الشركة بها 280 الف موظف في العالم و اجهزتنا ترتبط معا (بصورة او باخرى) و عدد الاجهزة ربما يزيد عن 200 الف جهاز كومبيوتر ان لم يكن اكثر ، و على سبيل المثال في فرنسا في مقر الشركة لدينا قسم كامل لتشفير البيانات فقط ، يعمل به خبراء برمجة و رياضيات فقط ، لكتابة اللوغاريتمات (هذا ما فهمته بالمناسبة الاسبوع السابق عندما تحدثت معهم)

فالموضوع في النهاية متروك للشركات المستخدمو للبرمجيات و الشركات المصنعة لتلك البرامج ، ربما الجامعات اصبحت في المرتبة 2 الان.

أخي العزيز أنصحك بالذهاب للموقع التالي وسوف تجد ما تريد

http://web1.bayt.com/bayt_new/ar/index?acc...&mod=1002749466