الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

دورة المهارات الادارية و الفنية لمشرفي الامن و السلامة

بدأه نرمين بديع في 6 سبتمبر 2018 · 0 رد · 87 مشاهدة · في إعلانات تسويق البرامج التجارية من الشركات
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات
(ميتك)
 
نحن على ثقة تامة بتلبية احتياجات المتدربين لتنمية المهارات
 

و يسرنا ان نقدم لكم
دورة المهارات الادارية و الفنية لمشرفي الامن و السلامة

الاهداف
  • تطوير ما يحتاجه المشرف من كفاءات وأساليب لتحسين جميع مجالات الامن والسلامة التى تخص المشرف.
  • توضيح مفهوم الكفاءات الفنية والسلوكية والقيادية وكيفية تطويرها واستخدامها فى إدارة الأداء.
  • توضيح مفهوم مخاطر العمل ، واساليب التخطيط والتعامل مع الازمات الاجتماعات وإدارة.
  • الابتكار والابداع ولتحسينات المستمرة لدعم منهجية إدارة الجودة الشاملة.
  • التعرف على اساليب بناء وإدارة الفريق وحل المشكلات التى تواجهه واساليب تدريب وتوجيه وتفويض الفريق.
  • تقديم إطار فعال للسلامة بمشاركة كافة العاملين بالمؤسسة لتحقيق بيئة خالية من المخاطر.
  • وضع إطار عام لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والبيئة وقواعد الالتزام لخلق بيئة عمل خالية من المخاطر.
للتسجيل المبدئي

الشهادات
بنهاية البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على
- شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من
مجلس تحديث الصناعة
( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )
بالأضافة الى ذلك فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ( حسب الرغبة )
- شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج البريطانية
- شهادة معتمدة من جامعة عين شمس
- شهادة معتمدة من كامبريدج مع التوثيق من الخارجية البريطانية
- شهادة معتمدة من المعهد القومي للبحوث مع التوثيق من الخارجية المصرية
 
لمزيد من التواصل يمكنكم المتابعة على الصفحات التالية:

+Google
Facebook
Twitter
Linkedin
Blogger
Website Metcegy


أ / نرمين بديع
Nermeen Badya
Training coordinator
E-mail
nermeen@metcegy.com
mob, whatsapp,viber
00201113788822

الخطة التدريبية لعام 2018
 

مواضيع مشابهة

عدد الزوار حالياً

المتواجدون خلال آخر دقيقتين · يتحدّث كل ٣٠ ثانية

—الإجمالي—أعضاء مسجّلون—زوار بدون تسجيل

جارٍ التحقق من المتواجدين…