نظم إدارة موارد المؤسسات ERP من Cubexco هو نظام معلومات شامل للمؤسسة يسهل تدفق المعلومات ويوجه الموارد والأنشطة في المؤسسة.
◄ قابلية الوصول
أحد أهم سمات نظم ERP هي معماريتها المتكاملة، إذ يسمح هذا التكامل باستخدام النظام نفسه عبر مناطق جغرافية متعددة، يمكن لكافة فروعك أن تتواصل معاً، تشاهد البيانات نفسها في الوقت الحقيقي وسيمكنك أن تتابع بنفسك أعمالك لحظة بلحظة في مكان ودون انتظار لأحد هذه الفروع باستخراج بياناتها وإرسالها بالبريد الإلكتروني أو تصديرها لتطبيق آخر كما في تطبيقات سطح المكتب وحيدة الاستخدام.
◄ الإنتاجية
تزيد نظم إدارة موارد المؤسسات ERP من قدرات مؤسستك الإنتاجية ذلك أن هذه النظم تزيد من التكامل بين البيانات وعمليات الأعمال عبر مختلف الإدارات والأقسام ووحدات الأعمال في مختلف فروع المؤسسة؛ ذلك أنها تسمح لمؤسستك بنقل بضائعها بشكل أسرع، تعالج الطلبات أسرع، تصدر الفواتير أسرع، وتقدم خدمة عملاء آنية تقريباً.
◄ المعلومات
تمنحك نظم ERP لإدارة موارد المؤسسات وصولاً متميزاً لكافة المعلومات والبيانات حول مؤسستك، أعمالها العامة وأنشطتها اليومية. على الرغم من إمكانية استخراج هذه المعلومات من التطبيقات التقليدية، إلا أن هذا يحتاج لجمع البيانات من التطبيقات المختلفة، وتحليلها في تطبيق آخر لتتوصل إلى النتيجة نفسها. علاوة على ذلك - ونتيجة للتكامل - فإن المعلومات التي تعرضها نظم ERP تكون دقيقة إلى حد بعيد، فلا يوجد أخطاء في التقريب أو أخطاء في عمليات استيراد وتصدير البيانات، أو أخطاء في الترميز وبالتأكيد تخلو من الخطأ البشري أثناء هذه العمليات. على جانب آخر، فإن أدوات إعداد التقارير في نظم ERP تجعلك قادراً على الربط بين عناصر بيانات مختلفة لتجري مقارنات أو دراسات لم تكن لتتم بنفس القدر من السهولة في التطبيقات والبرمجيات التقليدية.
◄ من بين غالبية التطبيقات التي يمكن لمؤسسة استخدامها، فإن نظم ERP لها أسرع وأوضح تأثير في تخفيض النفقات والتكاليف.
◄ نظم ERP فعالة في تقليل التكاليف عبر تحسين الكفاءات وعمليات اتخاذ القرار.
◄ المزايا التنافسية تتضح في المؤسسات التي تتمكن من احتواء التكاليف وتحويل العوائد الإضافية إلى أرباح أعلى.
◄ الحلول الفعالة تفتح الباب أمام نطاق واسع من تحسين عمليات الأعمال كما يظهر في تحسن خدمة العملاء، عمليات أكثر تلقائية وبساطة، دعم اتخاذ القرار، القضاء على عوائق التقنية في طريق نمو المؤسسة، وتوجيه أو إعادة توجيه أنشطة أعمال متباينة.
نظم Open ERP للموارد البشرية
◄ الجداول الزمنية
- إدارة سجلات الحضور والانصراف لكل موظفي مؤسستك بعدة وسائل.
- تقارير بالوقت الإضافي لكل موظف
- خصم ساعات الانصراف المبكر والتأخير
- خصم وإدارة نظام الإجازات بأنواعها (عارضة، طارئة، مرضي، وغيرها وتحديد الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة والإجازات السنوية)
- يمكن للموظف طلب إجازة عبر النظام نفسه، ويمكن للمدير أو مسئول الموارد البشرية وشئون العاملين قبول الطلب أو رفضه.
- يمكن للموظف التقدم بطلب مد الإجازة، ويقوم النظام آلياً بحساب رصيد الإجازات المتبقي ويمكن للمسئول أيضاً قبول الطلب أو رفضه.
- إنشاء رزنامة الإجازات لضمان استمرار العمل وعدم عجز أو نقص العمالة.
- التكامل مع وحدة إدارة العلاقات العامة لتأجيل مواعيد المقابلات أو المكالمات عند تعارض موعد وتاريخ المقابلة أو المكالمة مع إجازة الموظف أو تغيبه.
◄ دليل الموظفين
- أدر السمات الأساسية لموظفي مؤسستك، الهيكل الإداري، عقود التوظيف، المهارات، ساعات العمل وغيرها.
- قاعدة بيانات العاملين وامكانية اضافة موظفين جدد بكل سهولة.
- سجل عقود العاملين .
- حساب تكاليف الموظفين ونفقاتهم وتوفيق النفقات والفواتير.
- رفض أو قبول نفقات الموظفين بواسطة المدير وكذلك بواسطة موظف الحسابات.
- تقارير عن حالة سيارات الشركة وموردين قطع الغيار ومواعيد الصيانة وجداول الموظفين المشتركين
◄ التقييمات الدورية
- إنشاء نماذج لتقييم الموظفين على النظام
- تحديد القائم على إعداد وتصميم التقييمات الدورية وصلاحياته
- يعرض النظام نماذج التقييمات الدورية في المواعيد المحددة للخطة السنوية للتقييمات
- تصميم نموذج تقييم لكل وظيفة، لكل إدارة، أو لكل مستوى إداري
- تحديد مواعيد مقابلات التقييم وإرسالها آلياً حسب خطة التقييم السنوي، وتنبيهات آلية للقائم على التقييم بمواعيد المقابلات.
◄ التوظيف والتعيينات
- متابعة الوظائف الشاغرة حسب تواريخ انتهاء التعاقدات مع الموظفين الحاليين، وحركة الترقيات.
- مراقبة حساب البريد الإلكتروني الخاص بطلبات الالتحاق والتوظيف من المرشحين للعمل
- إدارة السير الذاتية باستخدام النظام الداخلي لإدارة المستندات
- تحديد المراحل المختلفة للمقابلات وعملية التوظيف في مؤسستك
◄ الأجور
- حساب البدلات والخصومات واحتساب التأمينات
- سجل المرتبات الشهرية وتقارير عن المرتب الأساسي، الحوافز، العلاوات، المكافآت وإجمالي المرتب.
- إدارة الوظائف المؤقتة والانتداب
- خصم الإجازات آلياً من إجمالي المرتب
- التكامل مع نظام الأجور بالساعة ونظم الحضور والانصراف
- صفحة خاصة بالأمن الصناعي (دليل الصحة والسلامة المهنية)
للأستفسار
3، شارع 103 من شارع 151
المعادي، ر.ب: 11472، القاهرة
هاتف: 13 830 252 (2) 20+
فاكس: 13 830 252 (2) 20+
موبايل: 15 555 183 (11) 20+
بريد إلكتروني info@cubexco.com :
ويب www.cubexco.com :