ما مدى استقلالية مبرمجي Microsoft ؟

اعتقد ان استقلاله فى العمل يعتمد على كفائته فى مجال معين فمثلا قد يبدأ بمجال برمجة windows applicationb ثم يجدو انه يبرع فى asp.net فينقلونه الى ذلك القسم ة هكذا :)

العمل في مايكروسوفت مثله كمثل أي شركة في العالم, و الانتقال بين الفرق المختلفة يتم عادة بعمل مقابلات شخصية تقنية Technical Interviews للانتقال من فريق لآخر.

لا يوجد فى اى شركة رأسمالية الا نظام الاستفادة القصوي من الموارد البشرية المتواجدة بمختلف الطرق باقل تكلفة ممكنة

عذرًا، ولكن الحقيقة أني لم أفهم الطرح كما أظن، ولكن إن صدقت شكوكي/ فلن أثق بإجابة عضو "لا يعمل في ميكروسوفت" و كـ"مبرمج" فيها! ثم ماذا تعنيني "إستقلالية" موظف أو مبرمج في ميكروسوفت أو في غيرها. أسف لكن فعلا هل وراء الموضوع ما ورائه؟

@عمر, متميز, محمد ابراهيم

شكرا لكم على إبداء آرائكم :)

@A.S Hack

الموضوع مجرد نقاش و الآراء المطروحة تُعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط, لا أكثر و لا أقل و بالنسبة لموضوع الثقة فلا أحد يُجبرك على منحها لعضو معين.

هناك مراحل يجب ان يمر بها المبرمج سواء كان مع مايكروسوفت او لا

المتوقع من كل مبرمج ان يقوم بتطوير نفسيه والانتقال الي جميع المراحل

سلام عليكم

عموما الانضمام إلى أي شركة يعني أنك أداة في ايديهم تحقق لهم أرباحا، فاينما كانت مصلحتهم ورأوا أنك أهلٌ لها كان لهم الحق في نقلك أينما شاؤوا ما دام ذلك لا ينقض أي بند من بنودهم

وميكروسوفت هي شركة من تلك الشركات لها الحق في نقل اي موظف أو عزله حسب ما تقتضيه المصلحة لذلك لا ارى في ذلك عيبا

اقتباس

و قد قمتُ بتغيير اختصاصي 12 مرة بناء على طلب من الشركة

بغض النظر عن مايكرسوفت او غيرها اعتقد ان تغير تخصصك بناء على طلب جهة ماء يعتبر مشكلة شخصية اكثر مماهي هي مشكلة متعلقة بالجهة هذه ، ربما تكون المشكلة عدم ثقة بالنفس او رغبة لكسب شي معين مثل المال او غيره.

MohamedIBrahim كتب:

لا يوجد فى اى شركة رأسمالية الا نظام الاستفادة القصوي من الموارد البشرية المتواجدة بمختلف الطرق باقل تكلفة ممكنة

+1