الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

نظام الحضور والانصراف والمرتبات

بدأه attia78 في 22 مارس 2011 · 0 رد · 986 مشاهدة · في إعلانات تسويق البرامج التجارية من الشركات
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1

Smart Attendance & Payroll Manager

] يعد نظام Smart Attendance&Payroll Manager من النظم الآلية المتخصصة في إدارة الحضور والانصراف والمرتبات [

 

نظام إدارة الحضور والانصراف والمرتبات

(Smart Attendance & Payroll Manager)

مقدمـــة عن البرنامج

برنـامج رائد في مجـــال ادارة الحضور والانصراف وصرف الرواتب فالبرنامج يدير العمـل بطريقة سهلة و ميسـرة من خلال العمل على دورة عمل ادارية ومستندية كاملة .. و يقدم البرنامج العديد من التقارير و الرسوم البيانية التي تساعد في تحسين الآداء .

والجدير بالذكر ان النظام يحتوي على الانظمة الفرعية الاتية:

a- نظام الحضور والانصراف للعاملين

b- نظام المرتبات

خصـــائص البرنـــامج

اولا : نظام ادارة الحضور والانصراف

 تعدد نظم التعامل مع أنظمة الحضور والانصراف مثل نظام الحضور اليومى الثابت بمواعيد محددة ، العمل نصف وقت، نظام العمل بالوقت الحر ( عدد ساعات محدد بصرف النظر عن موعد الحضور والإنصراف )

 امكانية الاتصال المباشر بأجهزة (البصمة ، الكروت الذكية ، الباركود )

 التأثر التلقائى بنظام العاملين مثال (العاملين القائمين بأجازات طويلة أو المنتهى خدمتهم لا يظهروا ضمن تقرير الحضور والانصراف ضمن الغياب )

 إمكانية تأثير تسجيل بيانات (المأموريات ، الدورات ، الأذون ) على النظام لتجنب ظهور هذة الحالات ضمن الغياب والتأخير

 حساب أرصدة الاجازات السابقة للعاملين وخصم الأجازات الجديدة تلقائيا أو يدويا.

 امكانية خصم أرصدة جزاءات التأخير من أرصدة أجازات العاملين .

 تصنيف العاملين طبقا للهيكل التنظيمى بالوحدة وبالتالى أمكانية أستخراج التقارير طبقا لكل فئة.

 استخراج تقارير اليومية ، الشهرية الخاصة بالحضور والانصراف ، الغياب ، المرضى ، الأذون ،المأموريات... ألخ )

 استخراج تقارير متعددة تشمل جميع إحتياجات الإدارة .

 تعدد مستويات السرية والتحكم من خلال المستخدم المدير فى كل أجزاء النظام لكل مستخدم

 السرعة فى التعامل مع البيانات سواء من خلال استيراد البيانات من أجهزة التعرف على الهوية أو تسجيل البيانات أو عرض التقارير

ثانيا : نظام ادارة المرتبات

 امكانية وضع اعدادات لبيانات مفردات المرتب

 امكانية وضع سياسة خصومات التأخيرات او الغياب وايضا الوقت الاضافي

 امكانية تسجيل مفردات المرتب الاساسية لكل موظف على حدي

 امكانية تسجيل حركة استحقاق او استقطاع على موظف لشهر معين

 امكانية تسجيل بيانات سلفة لموظف بحيث تسدد على عدة دفعات (على عدة اشهر)

 امكانية دفع المرتبات كل اسبوع – شهر – فترة محددة

 التحكم فى ترحيل المرتب للفترة الحالية الى كشف المرتبات مع امكانية الغاء ترحيل بند معين

 امكانية دفع الرواتب للموظفين ( مجمع فى كشف واحد تفصيلي - استخراج سند صرف نقدية لكل موظف على حدى بمفردات المرتب)

 امكانية وضع معادلة لحساب التأمينات والضرائب كى يقوم النظام بحسابهم تلقائيا واضافتها اليا الى الراتب للموظف.

مميـــزات عامة للنظام

 جميع البرامج تعمل من خلال ( Microsoft Windows).

 إعطاء الصلاحيات وتحديدها من قبل الإدارة وبطريقة ميسرة .

 الحماية التامة من التلاعب فى البيانات.

 امكانية التكامل مع نظامنا المحاسبي او مع اي نظام محاسبي اخر.

 البرنامج يستخدم قاعدة بيانات " MS-SQL Server 2005 " و هي واحدة من أقوى وأسرع قواعد البيانات في العالم.

بيانات الاتصال

م/محمد عطية

هاتف/0103015589002

بريد اليكترونى/attia_1978@yahoo.com

مواضيع مشابهة

عدد الزوار حالياً

المتواجدون خلال آخر دقيقتين · يتحدّث كل ٣٠ ثانية

—الإجمالي—أعضاء مسجّلون—زوار بدون تسجيل

جارٍ التحقق من المتواجدين…