السلام عليكم جميعا ... اعضاء ومشرفي المنتدى ..ورحمة الله وبركاته
في المثال المرفق
نموذج لتغير المرحلة الوظيفية لكل موظف
يتم تغير المرحلة الوظيفية للموظف بعد مرور سنه من حصوله عليها
على شرط ان لايكون لديه انقطاعات خلال هذه السنه
والانقطاعات هي:
اجازة بدون راتب والغياب والاستقاله
في حالة وجد اي من هذه الانقطاعات يتم اظافتها الى الفترة ويتم تاخيره في الحصول على الدرجه التاليه
على سبيل المثال:
موظف في
الدرجه الخامسة حصل عليها في تاريخ 1990/1/1
الدرجة التاليه بعد مرور سنه هي:
الدرجة الرابعة في تاريخ 1991/1/1
ولكن لو كان لديه اجازة بدون راتب لمدة شهر سيتم تاخير حصوله عليها لمدة شهر اي في تاريخ 1991/2/1
كل هذا قمت بحل ولا توجد اي مشكله والنتائج صحيحه
ولكن المشكله عندما يكون لدى الموظف اكثر من انقطاع اي ضمن الفترة المحددة كانت لديه اكثر من اجازة بون راتب في تواريخ مختلف
مثلا حصل على اجازة بدون راتب في تاريخ 1990/5/5 لمدة شهر واجازة اخرى في تاريخ 1990/10/20 لمدة شهر
يحصل تكرار في الاستعلام ولا تكون النتائج موحدة
المفروض يتم اضافة شهرين الى التاريخ وتكون النتيجه واحدة
ارجو ان اكون قد اوضحت الفكرة
اختكم رورو