الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

ما هى المشاكل التى تواجهكم و ما هى إقتراحتكم لحلها

بدأه asm-soft في 1 يناير 2010 · 6 رد · 1,335 مشاهدة · في الأخبار والنقاشات التقنية
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1 صاحب الموضوع

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

الموضوع عباره عن تجميع لأغلب المشاكل التى تواجهونها كشركات برمجه أولاً ثم كمبرمجين ثانياُ و التى تمنع تطور و نمو التكنولوجيا و بالتحديد البرمجيات بشكل متسارع فى مصر خصوصاً و الدول العربيه فأرجو طرح ما يدور بذهنك من مشاكل و إقتراحك لحلها إن أمكن.

الموضوع عاجل جداً و يجب إلمامه اليوم قبل الغد.

1
forum-signature-01.gif
#2

ربما تكوين فريق العمل

فالاتصال ضعيف بين المبرمجين ,ربما يكون هذا المنتدى منبر جميل لذلك ولكن للاسف مجموع المبرمجين فية يعتبر ضئيل او المشاركين فى مجتمعات الانترنت عموما .

فكم يوجد مبرمجين من اللغات مختلفة و كم عدد المبرمجين المهتمين بمشاريع مشابهة وغير ذلك هو صعوبة الاتصال وايجاد فريق عمل . وغالبا اذا وجدت فريق فغالبا فسنكون محتاج وقت طويل فى التهيئة واحيانا يكونوا فى بداية الطريق بالنسبة لمتطلبات المشروع وفرص الاتفاق على الشروط .

لن اقول قلة الدعم التى دائما ما نرمى عليها اسباب الفشل . فfarsthary مطور قسم السوائل والمحاكاة فى البلندر يعيش فى كوبا وهى دولة يعتبر دخل الفرد فيها 15 يورو و معة دكتوراة فى الفيزياء النظرية وعندما عرضوا علية ان يترك وظيفتة مادام يطور فى البلندر فاخبرهم انة المكان الوحيد لكى يدخل على الانترنت بغض النظر عن الاعاصير وظروف تلك الدولة (حتى انقطاع الكهرباء شى متكرر عندهم) . لا تقول ان احوالنا كدول عربية اسوء من كوبا .

لذلك نقطة قلة الدعم والرعاية فلا اعتقد حتى فى اوربا وامريكا ان تقوم شركة برعاية مجموعة من المبرمجين دون ان ينجزوا مرحلة جيدة من تنفيذ المشروع .

ثالثا قلة التوعية التقنية للمبرمجين و فقدان حرية العرض والاختيار . معظم الناس يظنون ان c# هى النسخة الاحدث من عائلة السى وان السى/سى++ تعتبر قديمة . وان مجال البرمجة هو ان تاخذ دورات وشهادات او حتى تعليم ذاتى لتقنيات محدودة ومغلقة ومن ثم اعمل فى احد شركات تصنيع البرامج الtailored الخاصة بتفصيل برامج مكررة للشركات تعاد وظيفتها بين المحاسبة وقواعد البيانات . فنمتنى ان نرى توعية احترافية فى الاوساط التقنية وخاصة الجامعات والكليات.

2

name : mohamedyosry

#3

اولاً , سوء التحليل لمتطلبات العمل , وهذا قد يكون بسبب تضارب المتطلبات التي يطلبها الزبون , او سوء تواصل مع محللين النظم في الشركات .. قد يكون حل هذا بتكثيف الزيارات للمنشأة العميله , ومتابعه سير العمل عن كثب ..

لا إله الإ الله وحده لا شريك له الملك وله الحمد يحي ويميت وهو على كل شئ قدير

------------------------------------------------------------------------------------------------

gazabigBanner.jpg

------------------------------------------------------------------------------------------------

#4

هذا جميل و لكن أرجو التركيز على المشاكل التى تواجهكم مع الدوله أكثر و التى تعيق تقديم خدماتكم و حلولكم و ليست المشاكل الداخليه التى تواجهكم داخل الشركه.

forum-signature-01.gif
#5
اقتباس
هذا جميل و لكن أرجو التركيز على المشاكل التى تواجهكم مع الدوله

شو القصه أخي asm-soft لقيت شغل بالمخابرات :lol:

من ناحية الدوله في التكنولوجيا فأعتقد الأردن لا يفتقر إلى التكنولوجيا كما في كثير من الدول العربيه وربما أن الأردن رقم واحد عربيا مع أن دبي لديها الكثير من التكنولوجيا ولكنها تفتقر كشعب في هذه النقطه فهي تشغل مبرمجين من الخارج بخلاف الأردن , ولكن هناك الكثير من الشركات التي تقوم بالنصب العلني ولا يمكنك إثبات ذلك لآن الموظفين الحكوميين ليس لديهم الكفاءه فهم مجرد موظفين لديهم شهادات لا يعلمون منها سوى الإسم , وقد عملت عدة مشاريع للحكومه معظمها كان تطوير لبرامج قام الموظفين بعملها فلاحظت أن فترة عملهم أخذت وقت كبير والبرنامج فعليا لا يحتاج إلا لعشر الوقت الذي استغرقهم وعشر الأشخصاص الذين قاموا بالعمل من هنا نستنتج أن معظم المشاكل التي تواجهنا مع الدوله هي عدم وجود الشخص المناسب في المكان المناسب , أذكر أني قمت بزياره لوزارة السياحة لعرض برنامج يعمل كدعايه للأردن والمناطق السياحيه والحمد لله كانت الأمور ميسره فقد وصلت إلى مدير مكتب الوزير بدون أي عوائق حتى بدون موعد وبعد المقابله قال لي في مامعناه " أن مثل هذه المشاريع لا يمكن تقبلها من شخص ولا من شركة صغيره " ومن هنا نرى أن المشكله الثانيه هي البريستيج حتى أن المناقصات الحكوميه تتطلب لمن يريد التقدم لها أن تكون شركته كبيره على ما أعتقد عدد الموظفين أكثر من 25 موظف , بذلك نجد أن أي شخص يريد تقديم مشروع أو حلول يجب أن يمتلك الكثير من المال وفي معظم الأحيان نجد الكذابين هم من يتولوا هذا العمل أذكر أن أحد مدراء الشركات كان يقول أن لديه كادر من الموظفين وعندما يكون في مقابله تجده يقول أن المستخدم في شركته هو مدير قسم الجرافيكس وفعليا كان يستخدم الفري لانسر ولا يوجد في شركته إلا موظفين للكثره وإقناع العميل بأن شركته كبيره , وكما نعلم أن قوانين الدوله تؤثر على قوانين الشركات وبذلك نجد أن الشركات لا تشغل إلا أصحاب الشهادات ومن لديهم خبره طويله دون النظر إلى الإمكانيات.

CMS Sfhati , Website Generator


نظام إدارة المحتوى صفحتي ... جربه الآن 


 


small-logo.png

#6
اقتباس
هذا جميل و لكن أرجو التركيز على المشاكل التى تواجهكم مع الدوله أكثر و التى تعيق تقديم خدماتكم و حلولكم و ليست المشاكل الداخليه التى تواجهكم داخل الشركه.

المشكلة الاكبر والتي قد تلخص الكثيير , هي عدم وجود مختصين بالمعنى الحقيقي في المرافق المعنية , مما يخلط الاوراق كثيراً ..

لا إله الإ الله وحده لا شريك له الملك وله الحمد يحي ويميت وهو على كل شئ قدير

------------------------------------------------------------------------------------------------

gazabigBanner.jpg

------------------------------------------------------------------------------------------------

#7
اقتباس
شو القصه أخي asm-soft لقيت شغل بالمخابرات

لا لم أعمل بالمخابرات بل القصه تتلخص فى ............ لا بلاش دلوقتى :)

وصلت رسالتك :)

اقتباس
المشكلة الاكبر والتي قد تلخص الكثيير , هي عدم وجود مختصين بالمعنى الحقيقي في المرافق المعنية , مما يخلط الاوراق كثيراً ..

وصلت الرساله و بالفعل تم عمل حساب هذ النقطه و لكن بشكل مختلف قليلاً :wink:

تم تعديل هذه المشاركة بواسطة asm-soft في 2 يناير 2010 في 17:33

forum-signature-01.gif

مواضيع مشابهة

عدد الزوار حالياً

المتواجدون خلال آخر دقيقتين · يتحدّث كل ٣٠ ثانية

—الإجمالي—أعضاء مسجّلون—زوار بدون تسجيل

جارٍ التحقق من المتواجدين…