الشركات الكبرى تأخذ هذا الموضوع بجدية تامة فقد قام قاض فيدرالي بتوجيه طلب إلى مدير تنفيذي سابق لدى IBM بالتوقف عن العمل لدى Apple كنائب رئيس لقسم هندسة المعدات الفيزيائية والذي بنى الطلب على دعوى موجهة من قبل IBM بأن عمل الموظف الجديد يخرق اتفاقية عدم العمل لدى الشركات المنافسة لهذه المجموعة من العاملين والتي قام بتوقيعها في عام 2006 وتم الرد على الدعوى المقامة بأن عمله الحالي لا يخرق تلك الاتفاقية أبداً بتسريب معلومات حساسة خاصة بـ IBM.
المصدر: http://www.computerworld.com/action/articl...rc=news_ts_head