برنامج مرتبات من اعدادى ارجو ان ينال رضاكم و اتمنى من حضراتكم تقييم اول مشاركة فعلية منى
اخوكم
محمد عاطف
هدية بسيطة للمنتدى برنامج مرتبات
ارجو من الاخت زهرة و الاخ همام ابداء رأيهم لانة يهمنى جدا
و شكرا
بارك الله فيك اخس الكريم
وهدية مقبوله منك ان شاء الله
هناك بعض الملاحظات البسيطة
1. بما انك كتبت كود الموظف فإننا نكتفي فقط في مربع التحرير والسرد الخاص بكود الموظف ان نظهر الكود او الرقم اي بدون الإسم مع الكود ويكون ذلك من خلال خصائص مربع التحرير والسرد ثم نختار عدد الأعمدة 1 فقط بدلا من 2 حتى يظهر لنا فقط كود الموظف بدون الإسم
2. طبعا يوجد لديك جدول للموظفين الذي تضع به كافة البيانات المدخله ولهذا ارى ان نموذج الإدخال جميع الحقول التي به حقول غير منضمه حيث قمت بإنشاء حقول اضافية للعمليات الحسابية واسناد بعض الحقول الى حقول في النموذج فبدلا من هذا التعب كله كان ان جعلت النموذج مصدره الجدول وجميع الحقول يتم تعبئتها بشكل طبيعي ثم تنتقل الى محرر الأكواد وتكتب كود بسيط يتم ارسال القيم الى الجدول مباشرة لأنه هو المصدر
عموما محاولة جيده وجميله واتمنى في المرات القادمة ان ارى لك برنامجا ينافس برامج الخبراء
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
ATEF77EG كتب:برنامج مرتبات من اعدادى ارجو ان ينال رضاكم و اتمنى من حضراتكم تقييم اول مشاركة فعلية منىاخوكم
محمد عاطف
أخي العزيز عاطف
تحية طيبة وبعد
اليك بعض الملاحظات
ماذا لو كان في مؤسستك 300 موظف أو أكثر ماذا ستفعل هل كل شهر سوف تضيف الأسماء من جديد ، أم أنك تعمل نسخة جديدة كل شهر من قاعدة البيانات ، ماذا لو أضفت الدرجات ومبالغها والعمل الاضافي والسلم الضريبي والتأمينات والمعاشات والتأمين الصحي وعلاوة الزوجة وعلاوة الاولاد والغياب وبدل شهادة وغيره.
ماذا ستفعل عندما تضع لكل موظف درجته وعدد سنين الخبرة لاحتساب الراتب الاساسي. أنا لا أضع أمامك العراقيل ولكن لتطوير نفسك وتطوير فكرك وتنويرك لأن مجال البرمجة طويل ومن سار على الدرب وصل
يمكنك الاطلاع على برنامج الرواتب والموارد البشرية من تصميمي ومفتوح المصدر يمكنك الاستفادة منه جداً والاطلاع على أكواد البرنامج على الرابط الموجود.
بالتوفيق ان شاء الله
[يمين]
إذا كـان تـرك الـدين يعــنــي تقــدمــاً
فـيا نفــس مـوتــي قبــل أن تتقـدمــي
[/يمين]
هدية مقبولة منك اخي الكريم ولي ملاحظات من باب انني قمت باستعراض للبرنامج،، ارى عمل مايلي،،
1- لا افتى وزهرة في المنتدى! ولكن ملاحظتي حول الجدول الاوحد،، ارى ان انه من الاسلم عمل جدول للبيانات الاساسية للموظفين فقط، اي، الاسم والرقم والسكن وغيرها،، ولا باس بوضع الراتب الاساسي هنا ايضا ،،
2-عمل جدول اخر للعمليات الخاصة بالراتب،، راتب موظف واحد، او جميع الرواتب دفعة واحدة،، "طالما ان موضوع البرنامج هو الرواتب" وبهذا تستيطيع بالربط بينه وبين الجدول الاساسي،، عمل الاستعلامات والنماذج التي تريد ودون اللجوء الى النموذج الفرعي التابع لاستعلام حسابي وبالتالي الحاجة لعملية التحديث،،
3-هذا كله يتيح مجالا اسهل للتعاطي مع النماذج ،، وكما رايت من نموذج المرتبات،، فانه يمكن التعديل على اي مربع نص،، وقد يكون هذا مربكا،، لكن ارى ان يوضع نموذج لادخال العمليات التي تحصل على الرواتب حسب الموظف، حسب نوع العملية، حسب التاريخ ان اردت،او الوظيفة وغيرها،، ويتم تحديث القيم الخاصة بحساب صافي الراتب تلقائيا بدون تدخل المستخدم..
بالنسبة لواجهة التطبيق، ارى انها محكومة دائما بالغرض الاساسي من البرنامج،، ولهذا يجب ابراز دور تحليل المعلومات والنظم في هذا المجال..لكنها تبقى وجهة نظر للمبرمج في النهاية..
هذه حتى الان ملاحظاتي اقولها من باب الحرص على المنفعة، واظن ان لدي وجهة نظر من باب خبرتي المتواضعة،،
اشكر اخي كمال النحال على المشاركة ودائما نتعلم منك،،
وَمِنَ النَّاسِ مَن يُعْجِبُكَ قَوْلُهُ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا وَيُشْهِدُ الله عَلَى مَا فِي قَلْبِهِ وَهُوَ أَلَدُّ الْخِصَامِ
شكرا جزيلا على هزة الاراء المفيدة التى اضافت لى الكثير و اوضحت لى اشياء لم اكن اراها
اخوكم
محمد عاطف
تسلم أيدك
بس البرنامج بسيط شوية بس و الله جميل و تسلم أيك للمرة التانية
محمد حمدي