السلام عليكم
لو افترضنا وجود برنامج متابع للموظفين .
فابتداءً ننشئ جدول موظفين يحتوي على أسمائهم وأرقامهم الوظيفية وماإلى ذلك , ولكن نحتاج إلى إضافة مسميات وظفائفهم (مدير , كاتب ... ).
فما هو الأفضل !
هل أفصل مسمياتهم وظائفهم في جدول خاص وأربط رقم المسمى مع رقمه في جدول الموظفين , أم أدمج المسمى النصي مباشرة مع سجل الموظف ؟
.....
والسؤال حقيقة هو هنا !
لو افترضت وجود حقل للمراتب الخاصة بالموظفين , وغير ذلك , هل علي فصل كل ذلك على حده وأربطه مع جدول الموظفين !
ولو عملت مثلا جدول ترميز عام يحتوي على مسميات الوظائف والمراتب وما إلى ذلك , وربطه مع جدول الموظفين , فيكف يكون الاستعلام ؟
مثال لجدول الترميز
رقم تسلسلي ----- رقم عام-----رقم خاص-----التسمية
------1---------------1-----------1 -------- مدير ..... (حيث أن الرقم العام يدل على مسميات الوظائف , والرقم الخاص على المسمى نفسه)
------2---------------1-----------2 -------- كاتب
------3---------------2-----------1 -------- المرتبة الأولى
------4---------------2-----------2 -------- المرتبة الثانية
------5---------------2-----------3 -------- المرتبة الثالثة