الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

مشكلة فى ربط الجداول

مغلق
بدأه اكرم كحلي في 24 فبراير 2007 · 2 رد · 546 مشاهدة · في قواعد بيانات Microsoft Access
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1 صاحب الموضوع
همام ابوعرقوب كتب:
المشكلة توضحت الان

انت لم تربط الجداول مع بعضها في مخطط علاقات بل من خلال شاشة الاستعلام وهذا يؤثر على اداء الاستعلامات والتقارير والنماذج

يجب اعادة النظر في عدد الحقول في الجدول او يمكن عمل جدول مستقل من خلال Normalization

ارجو ان تسامحني

لكن ساحاول تفحص الملف واحاول فهم طبيعة العلاقات بين الجداول من خلال الحقول

اخي همام انا اعرف كثرة الانشغال و كثرت الردود بس اخوك مضطر عندي امتحان عجزت اربط الجدول ليس المهم الامتحان اهم شئ اتعلم حاولت اكثر ون 1000 مرة اربط ماقدرت

عند وجود بيانات لم تسجيلها في جدول المعلمين لاتظهر البيانات في الباقية في الاستعلا م تختفي خانة المعلم مثل عندي اربع معلمين يظهر في النموذج 3 فقط

_____.rar

#2

عزيزي الفاضل: اخي اكرم الحلبي....

ارجو المعذرة على التأخير ولكن دراسة نظام كثير الحقول كهذا تأخذ وقتا

عدا عن هذا فقد كنت ارتب المشاركة في ملف نصي خارجي حتى تخرج في صورتها النهائية

ارجو اخذ هذه الأمور بعين الاعتبار:

1- لديك جدول الترميز وهو معقد جدا ويضر ببرنامجك وبقاعدة البيانات ككل

الحل: تقسيم الترميز كما يلي: جدول لترميز المناطق- جدول لترميز المدن - جدول لترميز الشوارع (او الأماكن المعرفه) - جدول لترميز المؤسسات العامة - جدول لترميز الجنسيات (وهذا لاحظته كانه جزء كبير من الجدول وهذا خطأ يتسبب في تخريب كل المجهود) جدول لترميز الجهات مثل تعليم - امن - وغيرها وجدول لترميز الوظائف (مدير مساعد موظف كاتب سكرتير وغيرها) جدول لترميز انواع المباني - جدول لترميز الحالة الاجتماعية - جدول لترميز الشهادات - جدول لترميز الجنس (ذكر\انثى) وهذا مهم جدا لكفاءة وقدرة الجداول على التخزين فبدلا من وضع حقل بكاملة للتأنيث واخر للتذكير يوضع حقل واحد ويرفق به التانيث عند الحاجة) - جدول لترميز الإدارات ....

2- لو استمريت في سرد الجداول التي وجدتها بداخل جدول الترميز سأخذ يوما كاملا ... هنا عزيزي يأتي دور محلل النظام ... عليك اعادة التفكير بالنظام من جديد.. بحيث يتضمن الكيانات التي ذكرتها وتلك التي لم اذكرها والتي يمكنك ادراجها...هنا عزيزي ايضا يأتي دور الأكسس...انه نظام علائقي كياني!! يعتمد على الكيانات اما جدول الترميز الذي لديك به اخطاء تدل على عدم اتباع اسلوب صحيح للتحليل

3- في النهاية ليس ما قلته نوعا من التعالي او التعدي على المجهود الذي تبذله من اجل العمل .. ولكني كما أفول للجميع اسعى للمصلحة من خلال تطبيق أسس علمية في نظم المعلومات وبرمجةقواعد البيانات...لهذا لا تتردد في السؤال عن اي شي...الا اذا كان النظام الذي تريد برمجته صارم تجاه تعديل هذه الأكواد (الترميزات)

وكما قلت اطلب اعادة دراسة النظام وستجد كم ان هذه الجداول الجديدة مهما كان حجمها صغيرا فهي تفيد الكثير الكثير برمجيا ومنطقيا وعلميا وكفاءة للنظام

كن على ثقة بأنك ستحصل عل كل مساعدة في النظام لكن ليتسع صدرك لمثل هذه النقاط التي أقولها من واقع خبرتي العملية المباشرة مع انظمة وبرمجة اكسس بشكل خاص وقواعد البيانات بشكل عام

خذ هذه النقاط على محمل الجد وان شاء الله بالتوفيق

اخوكم همام ابوعرقوب

تم تعديل هذه المشاركة بواسطة همام ابوعرقوب في 25 فبراير 2007 في 00:24

وَمِنَ النَّاسِ مَن يُعْجِبُكَ قَوْلُهُ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا وَيُشْهِدُ الله عَلَى مَا فِي قَلْبِهِ وَهُوَ أَلَدُّ الْخِصَامِ

مواضيعي ومشاركاتي

#3
همام ابوعرقوب كتب:
عزيزي الفاضل: اخي اكرم الحلبي....

ارجو المعذرة على التأخير ولكن دراسة نظام كثير الحقول كهذا تأخذ وقتا

عدا عن هذا فقد كنت ارتب المشاركة في ملف نصي خارجي حتى تخرج في صورتها النهائية

ارجو اخذ هذه الأمور بعين الاعتبار:

1- لديك جدول الترميز وهو معقد جدا ويضر ببرنامجك وبقاعدة البيانات ككل

الحل: تقسيم الترميز كما يلي: جدول لترميز المناطق- جدول لترميز المدن - جدول لترميز الشوارع (او الأماكن المعرفه) - جدول لترميز المؤسسات العامة - جدول لترميز الجنسيات (وهذا لاحظته كانه جزء كبير من الجدول وهذا خطأ يتسبب في تخريب كل المجهود) جدول لترميز الجهات مثل تعليم - امن - وغيرها وجدول لترميز الوظائف (مدير مساعد موظف كاتب سكرتير وغيرها) جدول لترميز انواع المباني - جدول لترميز الحالة الاجتماعية - جدول لترميز الشهادات - جدول لترميز الجنس (ذكر\انثى) وهذا مهم جدا لكفاءة وقدرة الجداول على التخزين فبدلا من وضع حقل بكاملة للتأنيث واخر للتذكير يوضع حقل واحد ويرفق به التانيث عند الحاجة) - جدول لترميز الإدارات ....

2- لو استمريت في سرد الجداول التي وجدتها بداخل جدول الترميز سأخذ يوما كاملا ... هنا عزيزي يأتي دور محلل النظام ... عليك اعادة التفكير بالنظام من جديد.. بحيث يتضمن الكيانات التي ذكرتها وتلك التي لم اذكرها والتي يمكنك ادراجها...هنا عزيزي ايضا يأتي دور الأكسس...انه نظام علائقي كياني!! يعتمد على الكيانات اما جدول الترميز الذي لديك به اخطاء تدل على عدم اتباع اسلوب صحيح للتحليل

3- في النهاية ليس ما قلته نوعا من التعالي او التعدي على المجهود الذي تبذله من اجل العمل .. ولكني كما أفول للجميع اسعى للمصلحة من خلال تطبيق أسس علمية في نظم المعلومات وبرمجةقواعد البيانات...لهذا لا تتردد في السؤال عن اي شي...الا اذا كان النظام الذي تريد برمجته صارم تجاه تعديل هذه الأكواد (الترميزات)

وكما قلت اطلب اعادة دراسة النظام وستجد كم ان هذه الجداول الجديدة مهما كان حجمها صغيرا فهي تفيد الكثير الكثير برمجيا ومنطقيا وعلميا وكفاءة للنظام

كن على ثقة بأنك ستحصل عل كل مساعدة في النظام لكن ليتسع صدرك لمثل هذه النقاط التي أقولها من واقع خبرتي العملية المباشرة مع انظمة وبرمجة اكسس بشكل خاص وقواعد البيانات بشكل عام

خذ هذه النقاط على محمل الجد وان شاء الله بالتوفيق

اخوكم همام ابوعرقوب

جواهر هذا الكلام عن 100000000000000حل بداية حل اي مشكلة فهم المشكلة جزاك الرحمن الف خير من البداية لحظت ان المصمم لبنامج معارف مع احترام وتقديري للمجهود الجبار تنقصه بعض المهارات طريقة الجدول غريبة ومزعجة

لكن لكل مجتهد نصيب ويكفي انه قدم شئ ارجو ان اقدم مثلة شكرا اذا كان الامر فية تعقيد وتعب عليك اخي انس الامر سوف احول حتي اصل ...........وان شاء الله (اعتذر عن مخالفة قوانين المنتدي)اخوك اكرام ابو محمد

___________________________________________________________________________________________________________________

قريبا وان شاء الله برنامج من تصميم احد الاخوان روعة برنامج بنك ضم فيه اكثر من 200 مثال من امثلت المنتدي البحث والنماذج والصلاحيات وغيرها مع ذكر اسم صاحب المثال واسم المشاركة................[b

هذا الموضوع مغلق.

مواضيع مشابهة