سؤال ربط الراتب بالعقوبات

[abdullaah_net 0]

السلام عليكم ورحمة الله وربركاته ، تحية طيبة 
لدي استفسار حول العلاقات بين الجداول فهناك جدول موظفين وجدول رواتب وجدول عقوبات ، العلاقة بين الموظفين والرواتب موجودة حيث ان الموظفين في نموذج رئيسي والرواتب مدرجة كنموذج فرعي والربط من خلال رقم الموظف فكل موظف له عدة رواتب كل شهر راتب 
المشكلة لدي انه اود ان اعمل نموذج فرعي للعقوبات وتكون مرتبطة مع الرواتب حيث اذا كان هناك خصم عقوبات للموظف يضاف إلى الحسميات في النموذج الفرعي الرواتب في ذلك الشهر
ارجو افادتي بارك الله فيكم  مع كل الشكر والتقدير وخالص اعتزازي بكم جميعا

[very 44]

ركز معايا

جدول الموظفين يرتبط بجدول الرواتب علاقة راس - راس (لان كل موظف له راتب واحد وتامينات وبدلات ثابتة بكل شهر)

2-جدول الاضافى (مستحقات)+مكافائات وبدلات اخرى 

3- جدول (الخصومات) غياب تاخير تامينات مخصومة جزائات 

كل دة لم نصنع علاقات 

4- جدول الحركة الشهرية راس(ودة هنسجل فية الفترة واسم الموظف وكودة )وجدولين فرعيين(راس بطرف ) جدول مستحقات وجدول خصومات بحيث لما نطرح دة من دة يطلعلنا فى الاخر صافى راتب الموظف

طب اية فايدة الجداول اللى فى الاول هذه الجداول بيتم تسجيل الحركة اليومية فيها وبعد كدة بنعمل استعلامات ترحيل للتسجيل فى فى جداول حركة المرتبات الشهرية بشرط الفترة

 

 

[abdullaah_net 0]

كل الشكر والتقدير اخي ساعمل على قلته وان شاء الله ربنا يسهل 

كل التحية والتقدير