• الإعلانات

    • فيصل الحربي

      تسجيل عضوية جديدة في المنتدى   01/31/2016

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته  عزيزي العضو الجديد :  حاليا رسالة الإيميل لتأكيد صحة إيميلكم تذهب للبريد العشوائي ( جاري حل المشكلة )  فإذا لم تجد رسالة التحقق من إيميلكم في صندوق الوارد لديكم إتجه للبريد العشوائي ( JUNK)  وقم بتفعيل إشتراككم من هناك   

البحث في المنتدى

Showing results for tags 'دبلومة موارد بشريةشهادة'.

  • البحث بالتاقات

    اكتب الكلمات المفتاحيه بينها علامه الفاصله
  • البحث بكاتب الموضوع

تم إيجاد 23 نتيجة

  1. دبلومة إدارة الموارد البشرية إليكم دورة دبلومة إدارة الموارد البشرية من اكاديمية أي بي اس والتي تسعي لاكتساب المتدربين أفضل الخبرات العلمية التي تؤهلك للقيام بجميع مهام إدارة الموارد البشرية بنجاح وخبرة فائقة، تعمل هذه الدبلومة على تأهيلك على افضل المجالات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية. توفر أكاديمية أى بي اس  ورش عمل في الموارد البشرية  في المقر الاكاديمية، ويوجد ايضاً دبلومة تدريبية اونلاين لجميع دول الخليج العربي. ما الهدف من دبلومة إدارة الموارد البشرية؟ تعتمد هذه الدبلومة على نقل المعلومات العملية والعلمية، وتقوم الاكاديمية ببنقل اسرار المحترفين في مجال إدارة الموارد البشرية والذي يهدف إلى:- * التعرف على الوظائف الاساسية في إدارة الموارد البشرية في جميع المؤسسات والشركات. * تصبح قادراً على تقديم جميع الدعم الفني والمهني لمؤسسات الاعمال. * تكوين أفضل الكوادر العربية التي تكون قادرة على إعداد وقيادة مؤسسات الاعمال في مجال إدارة الموارد البشرية. للتسجيل والتواصل مع قسم المبيعات: 01010693322 - 01026330011   محاور الدبلومة :  المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية :  الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة. التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني للموظفين التحليل الوظيفي : طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي من واقع خبرات عملية بالشركات العالمية.  حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي التحليل الوظيفي الكلي والجزئي مخرجات التحليل الوظيفي وكيفية التعامل معها الوسائل الفعالة للتحليل الوظيفي التوظيف : عملية التوظيف باعتبارها عملية اساسية في ادارة الموارد البشرية مصادر توظيف القوى العاملة بدائل التوظيف بالشركة الاستقطاب الفعال ودوره في تحقيق الربحية وتقليل النفقات عملية الاختيار والتعيين : تصميم عملية الاختيار والتعيين بما يحقق كفاءة الشركة  المداخل المستخدمة في تحقيق عملية الاختيار والتعيين الفعالة المقابلة الشخصية : انواع المقابلات الشخصية طرق ادارة المقابلات الشخصية دور مدير الموارد البشرية في انجاح المقابلات الشخصية مراحل واجراءات المقابلات الشخصية اسرار نجاح المقابلات الشخصية من واقع خبرات المحترفين في الشركات العربية اختبارات التوظيف :  انواع اختبارات التوظيف  سمات اختبار التوظيف الفعال التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة دور اختبار التوظيف كأداة فعالة في عمليات التوظيف. التدريب والتطوير والتوجيه :  أولا : برامج الارشاد والتوجيه برامج الارشاد والتوجيه للموظفين الجدد  تصميم برامج الارشاد والتوجيه ودور ادارة الموارد البشرية في ذلك تكيف الموظفين الجدد مع بيئة العمل واعضاء فريق العمل ثانياً : التدريب والتطوير  الفرق بين التدريب والتطوير تحديد الاحتياجات التدريبية بالشركة  دور الموارد البشرية في اختيار الحقائب التدريبية  تصميم البرنامج التدريبي الفعال تطوير البرنامج التدريبي الفعال اجراءات تنفيذ البرنامج التدريبي الفعال الطرق الحديثة في تقييم التدريب  تقييم أداء الموظفين : مفهوم تقييم الاداء الوظيفي العلاقة بين تقييم الاداء وادارة الاداء طرق واساليب تقييم اداء الموظفين التحفيز والتعويضات (البدلات) : نظرية تحفيز الموظفين  طرق تحفيز الموظفين أنواع التعويضات (البدلات) العدالة في تخصيص بدلات الموظفين تنافسية البدلات والامتيازات سلم الرواتب (هيكل الاجور) : تصميم سلم الرواتب عدالة سلم الرواتب تقييم رواتب الموظفين يحصل المتدرب بنهاية الدبلومة على :  شهادة اجتياز معتمدة من IBS Academy شهادة اجتياز معتمدة من أكاديمية كامبريدج البريطانية. ملف يحتوى على أكثر من 500 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية جروب مغلق لجميع المتدربين للتواصل فيما بينهم ومع المحاضر على مدار الساعة. مميزات الحضور:   شهادة Mini Master of HR من اكاديمية اي بي اس للتدريب شهادة من اكاديمية كمبريدج البريطانية بمسمى (Human Resources Management Advanced Training Diploma) شهادة بكل محور من محاور البرنامج (7 شهادات مستقلة) ملف الكتروني يحتوى ما يقارب 700 نموذج واستمارة وبطاقات للاستخدام في العمل    
  2. تأسست في مطلع 2007 م . نعمل على خدمة الشركات وتزويدها بالأنظمة المحاسبية وتصميم المواقع والشبكات .   إحدى أهم شركات تقنية المعلومات فى مجال البرمجيات و تصميم المواقع وبناء الشبكات.   نقوم بتغطية شاملة لكل مناطق السوق العربي فى مجال تقنية المعلومات والاتصالات واساليب الحماية.   شراكة اعمال مع عدد من الشركات العالمية والاقليمية يقودها طاقم عمل فني متخصص ذو خبرة عالية وشهادات دولية .       موظفى الشركة على دراية بالمواصفات والدوائر المستندية بالشركات وهى إحدى الشركات الرائدة فى مجال تقنية المعلومات والمتخصصة في البرمجيات و الشبكات وإيجاد الحلول التقنية للمشكلات التى قد تواجه اى من عملائها ، ومع إزدياد متطلبات الأعمال لتقنية المعلومات والتطور السريع فكانت شركتنا السابقة ليس فقط فى تطوير البرمجيات بل أيضا فى تقديم الإستشارات فى قطاع تنقية المعلومات وكل مايتعلق بالانترنت من مواقع وبرامج تخدم كل من الشركات التجارية وشركات المقاولات ومخازن الأدوية والمحلات التجارية والصيدليات ونقاط البيع والمطاعم ومؤسسات الأعمال بكافة أنواعها كلا فى مجال عمله.        كما نقدم مجموعة كبيرة من الحلول المحاسبية والإدارية المتكاملة والتي تغطي قطاعات واسعة من الأنشطة المختلفة، وتناسب كافة أحجام المؤسسات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة ، والتي يتم من خلالها الربط بين جميع أقسام وإدارات المؤسسة: من إدارة شئون الموظفين والإدارة المالية وإدارة المخازن وإدارة المشتريات وإدارة المبيعات وإدارة الوثائق والايزو والتدريب والصيانة والارشفة الالكترونية  وادارة الانتاج وغير ذلك من الإدارات المختلفة .        ويحتوى نظام فالكون على عدة حلول لاغنى عنها لجميع المؤسسات وتستحق اقتنائها لما فيها من العديد من المميزات الهامه مثل عمل القيود تلقائيا لجميع السندات والاتصال باجهزة الحضور والانصراف بالاضافه الى المرونه فى طباعه التقارير باكثر من طريقه وتصديرها ونقوم  باستخدام افضل التقنيات البرمجية وأقوى قواعد البيانات لادارة العمليات المحاسبية مثل القيود اليومية والحسابات الختاميه وجميع التقارير المحاسبية اللازمة واهلاكات وادارة الاصول والتكاليف بمنتهى الدقه وبالتفاصيل المطلوبه ويلبى هذا النظام رغبة كل المنشئات واحتياجاتها بسبب التطور الهائل الذى تمر بها برامجنا بسبب استخدام احدث وسائل البرمجه واسرعها.    ويحتوى فالكون عدة انظمة هامة مثل :-   نظام شئون الموظفين http://falcon-v.com/FImage/F1.png نظام المخازن        نظام المشتريات       نظام المبيعات       نظام  المعدات والصيانة       نظام الحسابات            نظام التكاليف       ادارة الايزو   نظام العطاءات وتحليل اسعار المشاريع                   نظام الانتاج       ويتميز نظام فالكون  بالربط المتكامل حيث يقوم البرنامج بعمل قيود تلقائيه من سندات الصرف والاستلام  ومن فواتير البيع والشراء وكذلك عند الصرف والاضافة من المخزون كما يقوم بعمل قيد الرواتب وتجهيزها بشكل الى وتوزيع الرواتب على مراكز التكلفة كما يقوم النظام ايضا بعمل الاهلاكات بشكل الى وتوزيع مصروف الاهلاك على مراكز التكلفة بالاضافة الى امكانيه تحميل جميع المصروفات اثنناء تحرير سندات الصرف او القيود على مراكز التكلفة والعديد من التقارير الهامة وكشوفات الحسابات والميزانيات وقوائم الدخل.    يتم تسجيل المناقصات و تحليل تكلفة كل بند من بنود الأعمال  وتسعير البنود بناء علي التكاليف المباشرة والغير مباشرة  وتسجيل مستخلصات العملاء ومقاولى الباطن  علما بان الشركة تستخدم احدث لغات البرمجه مثل الدوت نت والسى شارب  وقواعد البيانات العملاقة سكوال سيرفر.   وكذلك بالنسبة لقسم تصميم وبرمجة المواقع نقوم  بعمل برمجة وتصميم فريد وقوى وهادف لموقعك حسب مجال تخصصك وذلك لان فريق العمل لدينا ذو خبرة طويلة فى تصميم وبرمجة المواقع والبوابات ذات التصميم الرائع والهادف  حيث  ان موقعك هو بوابتك الى العالم على الانترنت فاننا نتهتم بتصميم موقع يجذب الذائر وذلك لزيادة انتشار منتجاتك وخدماتك عبر  العالم مما يزيد من مبيعاتك موقعك سوف يكون متوافق مع جميع المتصفحات وجميع الاجهزة الذكية ومع محركات البحث ومع المواصفات القاسية الخاصة بمحركات البحث .   وفيما يخص الشبكات فاننا نقدم افضل الحلول لربط الفروع والخدمات السحابية والنسخ الاحتياطى وبرمجة السيرفرات والروترات والسويتشات واعداد وضبط الشبكات الداخلية والخارجية والفايروول.   وتقديم حلول كاميرات المراقبة الأمنية بأنواعها الختلفة.   تقديم حلول متكاملة لانظمة السنترالات والصوت عبر النت VoIP   برامج المبيعات - افضل برنامج محاسبة لشركات المقاولات - برنامج ادارة الموارد البشرية - برنامج شؤون موظفين  افضل برنامج مبيعات ومخازن  نظام المقاولات -   اقوى برنامج  نقاط بيع - برنامج حسابات شركة تجارية - افضل - -برامج المحاسبة   تصميم وبرمجة مواقع احترافية  - اقوى برامج محاسبة المقاولات   اقوى البرامج  برامج مخازن - المحاسبية ادارة المشتريات  الموردين  حسابات الموردين العطاءات طلبات الشراء العقود والمنقاصات الميزانية والحساباتلختامية افضل برنامج متكامل للحسابت فى السعودية  افضل برنامج محاسبى فى الوطن العربى        
  3. "Senior Diploma" ابدا وعينك على النهاية ناخذك من البداية حتى الاحتراف هذة الدبلومة مخصصة فى تعليم بعض مواضيع الدوت نت  حتى تصبح ليس فقط junior بل senior الدبلومة لكل مبتدى ليس لة خبرة او يريد التحول الى بيئة الدوت نت حيث انها من الصفر  الى القمة جاء الوقت لنتعرف على مواضيع الدبلومة لتحكم بنفسك c# asp.net entity framework ado.net sql server html5 xml ajax javascript jquery css oop linq crystal report wcf mvc razor كما سبق تلاحظ انها تغطى معظم مواضيع التى تحتاجها للعمل فى شركات البرمجة والوصول فيها الى اعلى الترقيات الدبلومة تعمل بنظام يومى حيث انها يوميا من  الاحد الى الخميس لمدة 3 ساعات اما المدة الزمنية فهى 3 سهور ملحوظة الدبلومة مقدمة اون لاين فقط العدد المطلوب حتى اكتمال العدد البداية يوم 15 دسيمبر للاستعلام [email protected] 00201002936181 المحاضر المتميز :محمد احمد حامد https://www.facebook.com/pages/%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%89-%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D8%A8/181426801908042
  4.                                                         موسوعة محاسب المستشفيات المعتمد مقدمة من   أكاديمية ماسترز للنظم الإدارية والمحاسبية   زميلى وعزيزى المحاسب المالى   جإنا أليك بدليل تطبيقى شامل فى محاسبة تكاليف المستشفيات هذا الدليل المكون من خمسة أجزاء على خمسة أسطوانات فيديو CD بالأضافة الى ثلاثة كتب بصيغة PDF   ليكون لديك موسوعة تطبيقية شاملة, فى تصميم النظم المالية ونظم التكاليف فى المستشفيات ,فضلا عن اليات تطبيق نظم المراجعة والرقابة الداخلية فى المستشفيات ,وخطوات تحليل القوائم المالية فى المستشفيات.   -       نسير معك خطوةة بخطوة بداية عن اليات تصميم النظام المالى فى المستشفيات وإعداد دليل حسابات فعلى يتناسب مع نشاط المستشفي وكذلك دليل التكاليف.   - كما اسهبنا فى شرح الخطوات العملية الازمة لتصميم الدورات المستندية والمجموعات الدفترية فى المستشفيات والاجراءات المحاسبية المتبعة لنشاط العيادات الداخلية منها والخارجية.   تناولنا أيضا بالشرح الوافى والتفصيلى لكافة القيود والتوجيه المحاسبى لكافة عناصر الحركة المالية والاقتصادية فى المستشفيات   ·      تجد أيضا زميلى المحاسب المالى شرح مع أسئلة تطبيقية شاملة وحالات عملية فريدة ومتخصصة لمراحل إعداد القوائم المالية وحسابات النتيجة فى المستشفيات. ·      أحصل على هذا الدليل الشامل والتطبيقى لتجد معه شرح وافى للأسس والخطوات العملية التطبيقية نظم المراجعة الداخلية فى المستشفيات وكيفية بناء وتتصميم نظم المراجعة الداخلية داخل المستشفى ,وكذلك توزيع أعمال المراجعة داخل الأدارة المالية. ·      نضع بين يديك خبرة استشارية فى مجال التطوير المالى تزيد عن خمسة عشر عاما من التحليل المالى للقوائم المالية وأسس كتابة تقارير التحليل المالى وإستقراء نتائج التحليل المالى و اتخاذ القرارات المالية السليمة واكتشاف الثغرات والعيوب على النظام المالى وخطوات علاجها وتصحيح المسار المالى للمستشفى. ·      نمدك أيضا بدليل عمل مطلوب تستطيع الاستعانة به أثناء أستماعك لمحاضرات الدبلومة على ثلاثة أجزاء كاملة تشمل كافة العناصر والحتوى العلمى لموسوعة محاسبة المستشفيات.   -       سوف تجد فى هذه الموسوعة الاولى من نوعها فى مجال التطوير المالى وتطوير اداء محاسب المستشفيات 1-   بطاقة خصم 50% على كافى موسوعات اكاديمية ماسترز تستطيع أستخدامها أو منحها لمن تحب. 2-   شهادةمحاسب المستشفيات المعتمد. 3-   شهادة مراجع مالى معتمد. 4-   شهادة محلل مالى معتمد. 5-   امكانية أستخراج شهادة خبرة (بعد مناقشة) عبر سكاى بى .   * كافة الشهادات معتمدة بموجب ترخيص وزارة المالية ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بممارسة التدريب والتعليم عن بعد.   ·      أحصل على موسوعة محاسب المستشفيات المعتمد والتى تكون من :   خمسة أسطوانات فيديو CD + ثلاثة كتب تطبيقة شاملة + ثلاثة شهادات بأجتياز الدبلومة + بطاقة خصم 50% عن موسوعات أكاديمية ماسترز   ويحتوى المنهج التدريبى لمحاسبه تكاليف المستشفيات cd1: 1.    كافه عناصر و مدخلات النظام المحاسبى فى المستشفيات 2.    نظام التكاليف فى المستشفيات و الاسس العمليه المتبعه للتوزيع على مراكز التكلفه 3.   كيفيه إعداد دليل الحسابات و دليل التكاليف و مراكز التكلفه فى المستشفيات 4.   شرح وافى وتفصيلى للأسس المتبعه فى تصميم المجموعات المستنديه و الدفتريه بالمستشفى 5.   اليات وطرق تصميم النظام المالى ونظم الاجرائات المحاسبيه للعيادات (الداخليه - الخارجيه) 6.   النظام المالى و الاجرائات المتبعه للتوجيه المحاسبى لكافه انواع التبرعات و الهبات بالمستشفى 7.   أمثله عمليه شامله لأسس تطبيق النظام المالى بالمستشفى   ويحتوى المنهج التدريبى لمحاسبه تكاليف المستشفيات cd2: 1.    كيفيه دمج وربط دليل الحسابات فى المستشفى بدليل و مراكز التكاليف 2.    كافه القيود المحاسبيه فى المستشفيات 3.    شرح وافى وتحليلى للقوائم الماليه و قوائم التكاليف فى المستشفيات 4.   حالات عمليه لطرق واسس عرض القوائم الماليه بالمستشفى 5.    شرح تطبيقى للأسس العمليه لإعداد التقارير الماليه و تقارير مراكز مراقبه التكاليف 6.   كيفيه تطبيق وتوظيف علم التحليل المالى بالمستشفيات 7.   حالات عمليه لكيفيه تطبيق وتوظيف علم التحليل المالى بالمستشفيات   ويحتوى المنهج التدريبى للمراجعه الداخليه فى المستشفيات cd1: 1-    فهم اهداف و انواع المراجعه الداخليه 2-    فهمك للمقومات الازمه لانشاء قسم المراجعه الداخليه 3-    إستيعابك لإختصاصات و المسؤليات الوظيفيه لقسم المراجعه 4-    ماهى المؤهلات الاساسيه الواجب توافرها للعاملين فى قسم المراجعه 5-    ادراكك لخطوات و اليات تصميم برامج المراجعه   ويحتوى المنهج التدريبى للمراجعه الداخليه فى المستشفيات cd2: 6-    تطبيق أصول علم المراجعه على كافه الاقسام ومنها نكر لك:-    1-    اقسام التخطيط و الانتاج    2-    الاقسام الخاصه بعمليه التخزين و المستودعات    3-    عمليات التسعير والمبيعات    4-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الماليه    5-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الاداريه و التنظيميه    6-    المعاير الاساسيه لمراجعه اقسام الحركه و الصيانه     ويحتوى المنهج التدريبى للتحليل المالى فى المستشفيات cd1: 1- مفهوم و خصائص التحليل المالى.  2-مراحل الاعداد و التجهيز قبل عمليه التحليل المالى.  3-المبادئ و الفروض المحاسبيه وعلاقاتها بعلم التحليل المالى.  4-شرح للقوائم الماليه وكيفيه تعديلها بما يتناسب مع اسلوب التحليل المالى.  5-النسب الماليه المستخدمه لتحليل المركز المالى ومنها:-     1- شرح وافى و تحليلى لنسب السيوله الماليه     2- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه     3- شرح وافى و تحليلى لنسب الرفع المالى     4- شرح وافى و تحليلى التحليل الاستراتيجى للنشاط     5- شرح وافى و تحليلى التنبؤ بالفشل المالى  6-النسب الماليه المستخدمه لتحليل قائمه الدخل ومنها:-     1- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه     2- شرح وافى و تحليلى لنسب السوق  7-الاساليب الاقتصاديه المستخدمه للتحليل المالى وتقيم المشروعات ومنها:-     1- مجالات التقيم المالى للمشروعات     2- تحليل نقاط التعادل     3- طرق تحديد صافى القيمه الحاليه     4- طرق تحديد معدلات العائد الداخلى     5- طرق تحديد فترات الاسترداد     6- مفهوم و انواع الخطر المالى و مخاطر الاستثمارات  8- تطبيقات عمليه على تحليل المالى قصير الاجل  9- تطبيقات عمليه على تحليل المالى طويل الاجل    لذلك تعتبر موسوعه محاسب المستشفيات المعتمد خير دليل تطبيقى عملى متكامل صمم خصيصاً اليك زميلى المحاسب المالى احصل عليه الان ..... العرض لفتره محدودده او حتى نفاذ الكميه   د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة محاسب المستشفيات المعتمد فضلا ...اضغط هنا               
  5. موسوعه مدير التسويق المعتمد عزيزى مدير التسويق.... إنتبه   هناك العديد من الفروقات الجوهريه بين علم التسويق و أسسه التطبيقيه وبين علم المبيعات و مهامه و خطواته التنفيذيه نعم إن كنت حديث العهد فى المجال اللأكثر ربيحيه وهو مجال التسويق و المبيعات فإنتبه جيداً                التسويق لا يعنى المبيعات   ولكن يمكن ان نعتبر ان الانشكه البيعيه هى احدى الابناء الشرعيه للإنشطه التسويقيه و بالطبع ليس العكس يالعكس فلتسويق عزيزى الباحث عن تعلم ما هيه التطبيق الفعال للأسس و الإستراتجيات التسويقيه يعنى من وجهه نظر د/عبد الغنى فؤاد حسين:- مجموعه من العمليات و الانشطه المترابطه لتحديد رغبات و احتياجات العملاء و البحث عن وسائل تلبيه هذه الرغبات و الاحتياجات وذلك من خلال مجموعه من المنتجات و الخدمات التى تشبع رغباتهم بشرط تحقيق القيمه وإعلم ايضاً عزيزى الباحث عن الخبره فى المجال التسويقى بانك امامك تحديات اربع لابد ان تدرك مفهومها و إستراتجيات تطويع هذه المحاور الاربع للوصول الى ما يسمى المزيج التسويقى الفعال اولاً المنتج:- بكل ما تشمله هذه الكلمه من معانى بدايه من ماهيه فكره هذا المنتج و خصائصه و اشكاله و احجامه ومدى تحقيقه لرغبات عملأك المحتملين ثانياً التوزيع:- وهنا يكمن التحدى  .... كيف تستطيع عزيزى خبير التسويق إيجاد المزيج المناسب لتوزيع منتجاتك وجعله فى متناول المشترى فضلاً على كيفيه تحديد السوق المستهدف ثالثاً الترويج:- وهناك مزيج ترويجى يتكون من اربعه محدادات اساسيه تم تطويرهم حديثاً وهم:- 1-    الاعلان 2-    البيع الشخصى 3-    النشر 4-    العلاقات العامه رابعاً التسعير:- إعلم بان السعر ما هو إلا إنعكاس لمجموعه من المنافع الهامه و الازمه للإشباع رغبات و إحتياجات العميل فلكل محور من المحاور الاربعه الرئيسيه و الفرعيه السابق عرضها لها مجموعه من الاستراتجيات التنفيذيه و التطبيقيه تحتاج قرائتك ما لايقل عن مائه مرجع لكى تون فكره عادله وواقعيه يمكن تطبيقها سواء للإستراتجيات تطوير المنتجات او إستراتجيات التوزيع او الترويج او التسعير و المكونه للمزيج التسويقى الانسب او إقتناء موسوعه مدير التسويق المعتمد المقدمه من خبراء ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه هذه الموسوعه الفريده فى محتواها التطبيقى و الغنيه بالعديد  بل بالمأت من الحالات العمليه للإستراتجيات التسويقيه الاربع اعدها لك خصيصاً انت الباحث عن احدث الاستراتجيات التسويقيه مجموعه من خبراء ماسترز اكاديمى من خلال منهج تدريبى متميزه وحديث وفقاً لاحدث المراجع التسويقيه و يحتوى على:- 1- مفهوم كلا من علم الاستراتجيات التسويقيه و البيعيه و الفرق بينهما 2- شرح تطبيقى لعناصر المزيج التسويقى ودور كل عنصر فى الاستراتيجيه التسويقيه 3- التعرف على الانواع المختلفه من العملاء وكيفيه التعامل معهم 4- الحلول المستخدمه للتعامل مع اعتراضات العملاء حسب نوع وتوجهات العملاء 5- المشكلات البيعيه الداخليه و دور رجال التسويق فى حلها 6- المشكلات البيعيه الخارجيه ودور قسم التسويق فى وضع استراتجيات لحلها 7- خطه منهجيه متكامله لعلاج المشكلات البيعيه فى المنظمات 8- التخطيط التسويقى ويشمل:-   1- اليات ومراحل وضع الخطط التسويقيه وطرق صياغه الاهداف   2- مفهوم المناطق البيعيه و طرق تحديدها   3- مفهوم واهداف الحصص البيعيه وكيفيه صياغتها   4- اليات تحديد طرق و مسارات رجال البيع داخل المناطق البيعيه   5- مفهوم و طرق التنبؤ البيعى وتاثيره على الاهداف التسويقيه و البيعيه 9- المنتجات الجديده .. مفهومها وكيفيه صياغه الاستراتيجيه التسويقيه لها 10- انواع وطرق تميز المنتجات و الخدمات التى تقدمها الشركه 11- دور الاستراتيجيه التسويقيه فى تحديد حجم و كم المخزون السلعى 12- دور رجال وقسم التسويق فى دراسه و فهم و تقسيم السوق 13- كيفيه صياغه مجموعه من استراتجيات استغلال الفرص السوقيه 14- شرح وافى لانواع المنافسين و طرق التعامل معهم 15- مفهوم و انواع ودور التقارير التسويقيه و البيعيه لتطوير الاستراتجيات التسويقيه  موسوعه مدير التسويق المعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التسويقيه بل و البيعيه ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير التسويق المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير التسويق المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على موسوعه مدير التسويق المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام التسويقيه و البيعيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست مسوق و بائع ناجح فحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير تسويق او مبيعات بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير التسويق المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه مدير المبيعات المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-المهارات الاساسيه الازمه لاتمام الصفقات البيعيه. 2-التعرف على اسباب إخفاق وفشل العمليه البيعيه. 3-مراحل وخطوات العمليه البيعيه. 1-3- مراحل قبل العمليه البيعيه وكيفيه التحضير لها. 2-3- مراحل اثناء العمليه البيعيه وانواع و فنون تقديم العروض البيعيه. 3-3- المراحل الازمه بعد انتهاء الصفقه البيعيه " اساليب خدمه و متابعه العملاء". 4- التعرف على الاستراتجيات المتبعه لعمليه التفاوض البيعى. 1-4- الانواع المختلفه لاتمام عمليه التفاوض البيعى. 2-4- المهارات الاساسيه لتمكينك من اتمام الصفقات التفاوضيه. 3-4- اساليب السيطره ومواجه الصعوبات اثناء العمليات التفاوضيه. 4-4- مهارات استخدام لغه الجسد و الصوت كعامل مكمل لاتمام الصفقات التفاوضيه و البيعيه. 5- التعرف على الانواع المختلفه من العملاء وكيفيه التعامل معهم . 6- الحلول المستخدمه للتعامل مع اعتراضات العملاء حسب نوع وتوجهات العملاء. 7- مهارات كتابه تقارير المبيعات ومتابعه نتائجها. هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير التسويق المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة مدير التسويق المعتمد....اضغط هنا    تابعونا على facebook تابعونا على +google تابعونا على قناتنا عبر youtube مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة) الكرام لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا    
  6. موسوعة مدير الاعمال المعتمد   عزيزى وزميلى .... مدير الاعمال التنبأ , التخطيط , التنظيم , إصدار الاوامر , المتابعه , هذا ما نتحدث عنه الان من خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه فمن خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد نوضح ونستفيض فى شرح المهاره الاهم فى واقعنا المعاصر وهى مهاره الاداره الفعاله بحق هذا هو التحدى الحقيقى للنجاح ومن وجهه نظرنا الاداره تعنى و= النجاح, فلاداره تسهل و تركز الانتباه على تحقيق الاهداف و السؤال الهام الان هل الاداره علم ام مهنه ام فن؟ فإذا نظرنا لماهيه العلم نجده يعنى مجموعه من القواعد و الاسس التى من خلالها يتم التاكيد على الحقائق و التى لا تقبل الشك او الجدال فبالتالى من وجهه نظرنا الاستشاريه لا تعتبر الاداره بالعلم إذا قارنها بعلم الكمياء او الفيزياء او حتى الرياضيات ولانها تتعلق بالاساس بالعنصر البشرى وهى الاداره اما المهنه اذا اعتبرناها عمل يتطلب الحصول على شهادات مثل الطب و القانون فطبقاً لهذا المعنى لا يمكن اعتبارها مهنه اما إذا اعتبرناها عملاً مخصصاً لخدمه الاخرين فإنها تعتبر مهنه اما الفن وكان معناه هو ان تصل الى الاهداف المرجوه عن طريق تطبيق المهاره ونجد كثيرا يعتمدون على فن الاداره من خلال الصفات الالهيه التى منحها الله عز وجل لبعض الاشخاص وهم قله لذلك نستنتج امران هامين:- الامر الاول:- الاداره جزء منها من المؤكد هو فن ونستشهد بذلك الكثير من رجال الاعمال الذين حققوا نجاحات متميزه بدون استخدام العلم. الامر الثانى:- ونحن نتفق معه بان الاداره علم وفن فى ان واحد فالذين حققوا نجاحا من خلال موهبه سماويه حباهم الله بها لابد وواقع الحال يشهد بذلك جميعهم بعد توسع اعمالهم استعانوا بخبراء فى علم الاداره لان بذلك وجدوا الكثير من الاعمال تعتمد على طريقه التجربه و الخطا وهذا فيه اهدار شديد للطاقات و الموارد داخل المنظمات بهذا نستطيع على ان نؤكد بان علم الاداره هو مجموعه من العلوم التى لها اسس وقواعد ومجموعه من الفنون التى يمكن اكتساب جزء عظيم منها من خلال الممارسه او الموهبه الالهيه فالتخطيط الاستراتيجى من اهم وظائف المديرين فى ايه منظمه فمن خلاله يتم تحقيق المنظمه لاهدافها ورسالتها ورؤيتها المستقبليه من خلال اعداد وتنفيذ وتقيم الخطط و البرامج لتحقيق نتائج بإستخدام إمكانيات و موارد محدده فى ظل ظروف ومحددات داخليه و خارجيه تحيط بالمنظمه فمن خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد نستوعب مفهوم و اركان التخطيط الاستراتيجى و الوظائف الاستراتيجيه للتخطيط الفعال و المشكلات الاساسيه التى تواجه المخطط الاستراتيجى وكيف يمكن التغلب عليها بل وزياده الفاعليه و المردود الحقيقى من عمليه الخطيط الاستراتيجى كما تتعرف ايضاً عزيز المخطط الناجح على انواع التخطيط الاستراتيجى ومستويات التخطيط و مراحله الثلاثه الهامه وهى:-   التخطيط الاستراتيجى   التخطيط التكتيكى  التخطيط التشغيلى وسوف تتقن من خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد مراحل إعداد الخطط الثمانيه وهم:-   1- كيفيه دراسه وتحليل الوضع الحالى للمنظمه   2- مراحل و اليات و محددات تحديد الاهداف   3- كيفيه وضع وتصميم الفروض التخطيطيه   4- كيفيه تحديد و المفاضله بين البدائل المتاحه   5- اسس و اليات التقيم الاستراتيجى لبدائل التنفيذ   6- اختيار البديل   7- وضع الخطه   8- تعديل الخطه وفقاً لمرونه اعدادها لتناسب الواقع التنفيذى سوف تكتسب خبرات واسعه لمراحل و اسس إتخاذ القرارات فلقرارزميلى المخطط الادارى هو جوهر العمليه الاداريه فمن خلال مراحل إتخاذ القرارات السته التاليه:-   1- اسس ومهارات تحديد المشكلات   2- طرق جمع البيانات و المعلومات   3- اساليب تفسير المعلومات   4- طرق البحث عن البدائل   5- تنفيذ و اتخاذ القرار   6- تقيم ومتابعه القرار   سوف تتقن جوهر العمليه الاداريه وهو إتخاذ القرار الصحيح و العلمى و الذى يغطى كافه جوانب المشكله محل القراركما سوف نتناول معاً اهم العوائق و العوامل العشره الواجب اخذها فى الاعتبارعند اتخاذ القرار الادارى تحترف ايضاً مهارات التنظيم الادارى من خلال إدراكك لماهيه التنظيم واهداف التنظيم و الخطوات التطبيقيه التسع للعمليه التنظيميه و المبادئ و الاركان الاثنى عشره الاساسيه المكونه لعمليات التنظيم الادارى ومفهوم الهياكل التنظيميه وبناء اركان الهياكل الوظيفيه كما تكتسب خبرات ومهارات رسم الخرائط التنظيميه وتوزيع السلطات التنظيميه على اركان الهيكل التنظيمى   نستفيض بشرح وافى لمفهوم و اهميه و اركان التفويض الادارى الفعال وخطوات عمليه التفويض الادارى و الاسباب التى تمنع المديرين من تفويض السلطه وطرق المفاضله بين المركزيه و الامركزيه الاداريه ومزايا وعيوب كل منها   نتوج مجهودك العلمى من خلال التعرف على مفهوم القياده الفعاله و الانواع الاساسيه للقياده الناجحه و الصفات العشره الاساسيه الواجب اتقانها و إكتسابها فى القائد الفعال بحق موسوعه مدير الاعمال المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه دليلك لإحتراف علم وفن اداره الاعمال احصل عليها الان فقط وحصريا من اكاديميه ماسترز و ابدا خطواتك المهنيه و الحياتيه بحتراف من خلال محاورها الدراسيه الفريده و المتخصصه الاتيه:- 1- اساليب انشاء وتطوير ومتابعة الهيكل التنظيمى للشركات . 2- المهارات الاداريه اللازمه للتعامل مع المشكلات واتخاذ القرارات الاداريه. 3- مهارات التخطيط و التطوير الازمه لإتخاذ القرارات الاداريه بفاعليه. 4- مهارات التحفيز للعاملين و الاساليب المتبعه للسيطره على اعمالك. 7- استراتيجيات تطبيق نظم الجوده الشامله لادارة المنظمات. 8- مهارات و اساليب خدمة التعامل مع العملاء 9. مهارات وفنون حصر وتقسيم و تحديد الاولويات من الوقت. 10. مهارات التخطيط و التطوير الازمه لإتخاذ القرارات الاداريه بفاعليه. 11. مهارات بناء وقياده فرق العمل بالمنظمات. 12. مهارات تحليل اسباب المشكلات الاداريه ومراحل اتخاذ القرارات الاداريه بطرق غير تقليديه. 13. اساليب إعداد و متابعه التقارير الاداريه لتحقيق الغرض منها ومساهمتها فى اتخاذ القرارات الاداريه. 14. مهارات و اساليب التفاوض مع الاطراف الداخليه و الخارجيه للشركه. 15. مهارات التحضير و اداره كافه انواع الاجتماعات بالمنظمه . 16. أستراتيجيات التحفيز الذاتى و اكتساب مهارات التواصل مع الاخرين. نعم وبحق موسوعه مدير الاعمال المعتمدخير دليل ومرجع هام احصل عليه الان من خلال ماسترز اكاديمى فقط وحصرياَ لدى خبراء ماسترز اكاديمى دليلك و مستشارك الادارى بين يديك   إحترف علم اداره الاعمالمع خبراء ماسترز اكاديمى وابدا اولى خطواتك المهنيه الان موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التخطيطيه و التنفيذيه  ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد تصنع الفارق؟   حصولك على موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه مهام تخطيط و إعاده هيكله اداره الاعمالو التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست متقن لعلم اداره الاعمالفحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير موارد بشريه بالكاد قد تقبل انت بها.   كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه المخطط الادارى المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- التاصيل العلمى و العملى لمفهوم نظريه التنظيم  الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  الجزء الثانى الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  اليات تصميم الهياكل التنظيميه بين المركزيه و الامركزيه  اسس تحديد سياسات و قواعد و اجرائات الهيكل التنظيمى (منظور عملى)  القواعد التنظيميه الاربع لاركان التنظيم الاداري  اسس و اشكال بناء الهياكل التنظيميه  مداخل بناء وإعاده هيكله الهياكل التنظيميه   الجزء الاول من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه   الجزء الثانى من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه  مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  الجزء الثانى من مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  نماذج واشكال الخرائط التنظيميه   الجزء الاول مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثانى مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثالث مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الرابع مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه  الجزء الاول من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثانى من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثالث من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  استراتجيات التعامل مع الصراعات التنظيميه  الخطوات العشر الازمه لنجاح انظمه العمل   هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير اداره الاعمال المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة مدير الاعمال المعتمد..... اضغط هنا    تابعونا على facebook تابعونا على +google تابعونا على قناتنا على youtube    مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا    
  7. موسوعه المراجع الداخلى المعتمد زميلى .... المراجع المالى من المؤكد إننا نتفق على ان تطبيق الاسس السليمه لقواعد علم المراجعه الداخليه يضمن دقه البيانات المحاسبيه وكذلك يحافظ على الاصول و الموارد المختلفه للمنشاه. كما يحقق الانتظام و الثبات فى تحقيق السياسات و الخطط و الاجرائات الاداريه المحدده من قبل الاداره العليا للشركه فضلاً على قياس و الحكم على مدى صلاحيه تلك الخطط و السياسات و الاجرائات لإداء الغرض الذى وضعت من اجله بل وإقتراح التحسينات الازم إدخالها عليها لتحقيق الاهداف المرجوه منها. فأنشطه قسم المراجعه الداخليه يشمل الاتى:- مراجعه كافه الاعمال المؤداه داخل جميع الإدارات و الانشطه للشركه مراجعه كافه الوائح الماليه و الرقابيه و الاداريه وذلك لحمايه الاصول و الوفاء بالاتزمات المحافظه و التاكد من دقه البيانات المحاسبيه وتحديد درجه الاعتماد عليها مراجعه نظم الموازنات التقديريه وذلك بغرض رفع كفائه الاداء المالى و الادارى للشركه تنوير الاداره العليا فى الشركه بدرجه إطمئنان معقوله عن مدى كفايه نظم الرقابه الداخليه فلمراجعه الداخليه عزيزى المراجع الداخلى عباره عن نوعان رئيسيان:-   المراجعه الماليه   مراجعه نظم الانتاج وهى ثلاثه انواع:-    مراجعه نظم الاداء    المراجعه التنظيميه    مراجعه بعض المهام الخاصه فمراجعه السياسات و الوائح للاجرائات الماليه كاسلوب اداء الاعمال الماليه ثم التقارير بدرجه الالتزام ثم التقرير بدرجه الالتزام بها فضلاً عن التاكد عن صحه البيانات و التقارير الماليه المعده بواسطه اداره الشركه .... وهذا ما نقصده بالمراجعه الاجرائيه للنواحى الماليه وهو النوع الاول من انواع المراجعه الداخليه وهذا النوع ينقسم الى منهجين من مناهج التطبيق وهم:-   المراجعه الماليه ... قبل الصرف   المراجعه الماليه ... بعد الصرف اما النوع الثانى من انواع المراجعه الداخليه وهو مراجعه العمليات ينقسم الى ثلاثه انواع رئيسيه:-    مراجعه نظم الاداء الوظيفى ويتركز اهتمامنا هنا ... زميلى المراجع الداخلى على تنظيم اداء جميع الوظائف الرئيسيه الموجوده بالشركه وذلك ايه نقاط ضعف او اخطاء بالاداء الوظيفى بالشركه:-  كارتفاع اسعار الخامات مما يؤدى الى ارتفاع تكاليف الانتاج اسباب التاخير فى تسليم منتجات العملاء مما يكشف ضعف الاتصال بين الادارات نقص المخزون من مستلزمات الانتاج مما يؤدى الى ضياع عروض استثماريه على الشركه لذلك:- مراجعه الاداء الوظيفى تهدف فى الاساس الى تقيم الانشطه الرئيسيه و المحدده فى الشركه لغرض تحديد مدى فاعليه و كفائه تلك الانشطه مع اقتراح التحسينات الضروريه لرفع كفائه الاداء للادارات و الاقسام المختلفه فى الشركه اما النوع الثانى من مراجعه العمليات و الخاص بالمراجعه التنظيميه:- نهدف فى قسم المراجعه الداخليه الى امداد الشركه عن كفائه الاتصال و التعاون بين الادارات و الوحدات التنظيميه المختلفه فى الهيكل التنظيمى للشركه و الوقوف على مدى قدره هذه الادارات و الاقسام على تبادل المعلومات مع الادارات الاخرى بالشركه او مع الاداره العليا لذلك تتضمن المراجعه التنظيميه :- دراسه و مراجعه خطوط الاتصال بين الادارات المختلفه المكونه للهيكل التنظيمى تحديد مدى سرعه تبادل المعلومات و التعاون بين الادارات ومدى كفائه تبادل المعلومات بين ادارات الشركه و الاداره الماليه فلمراجعه التنظيميه فى قاموسنا المحاسبى و المالى تهدف بحق الى قياس روح التعاون و التكامل بين الادارات المختلفه و الاداره الماليه وايضا الاداره العليا اما النوع الثالث من مراجعه العمليات وهو مراجعه بعض العمليات الخاصه: نستطيع ان نوضح ونوجز بانه اى مهام إضافيه تكلف بها إداره المراجعه الداخليه ونذكر منها:-   مدى تناسب الاسعار للمستلزمات الانتاجيه و الاسعار التى يشترى بها المنافسون  مدى واقعيه جدول مرتبات العاملين  السبل المختلفه لزياده رئس المال للشركه وحل المشكلات التمويليه  مدى ربحيه منتجات جديده تنتجه الشركه لعملاء جدد فتستطيع ان تقول .. زميلى المراجع الداخلى بان المراجعه للمهام الخاصه تتفق تماما مع مراجعه الاداء او المراجعه التنظيميه فى كل شئ ما عدا التوقيت الزمنى فقط لما تقدم فاكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه أعدت لك خصيصاً ولكافه المهتمين من تطوير ادائهم المحاسبى و المالى ورفع خبراتهم المحاسبيه موسوعه المراجع الداخلى المعتمد   هذه الموسوعه الفريده و التى تتكون من جزئين مالتى مديا سى دى بها شروحات وافيه و تفصيليه فيديو عالى الجوده لتشمل الاجابه على السؤال الاتى كيف يتم تطبيق أصول المراجعه فى الشركات؟ تستطيع الحصول على اجابه وافيه لهذا السؤال الهام من خلال موسوعه المراجع الداخلى المعتمد فقط وحصرياً لدى اكاديميه ماسترز وفقاً لمنهج تطبيقى متكامل تم إعداده من خبراء اكاديميه ماسترز ليصبح لك دليل عملى لكيفيه انشاء و تطوير قسم المراجعه الداخليه لديك وتتلخص محاوره الدراسيه فى:- 1-    فهم اهداف و انواع المراجعه الداخليه 2-    فهمك للمقومات الازمه لانشاء قسم المراجعه الداخليه 3-    إستيعابك لإختصاصات و المسؤليات الوظيفيه لقسم المراجعه 4-    ماهى المؤهلات الاساسيه الواجب توافرها للعاملين فى قسم المراجعه 5-    ادراكك لخطوات و اليات تصميم برامج المراجعه 6-    تطبيق أصول علم المراجعه على كافه الاقسام ومنها نكر لك:- 1-    اقسام التخطيط و الانتاج 2-    الاقسام الخاصه بعمليه التخزين و المستودعات 3-    عمليات التسعيرو المبيعات 4-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الماليه 5-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الاداريه و التنظيميه 6-    المعاير الاساسيه لمراجعه اقسام الحركه و الصيانه تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه المراجع الداخلى المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك المالى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل موسوعه المراجع الداخلى المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على موسوعه المراجع الداخلى المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام المحاسبيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست محاسب عادى بل خبير بمهام عملك ووظيفه المحاسب المالى بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه المحاسب الشامل؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 150ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 60 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (المشكلات المحاسبيه و طرق علاجها)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-    مفهوم و فلسفه نظريه المحاسبه من البدايه الى النهايه 2-    من اين يبدأ النظام المالى و الى اين تنتهى مخرجات النظام المالى 3-    مجموعه من المعالجات المحاسبيه الخاصه (كالاحتياطيات.... المخصصات......) 4-    حلول محاسبيه شامله لعدم توازن ميزان المراجعه (الاسباب وطرق العلاج) 5-    طرق هيكله النظام المحاسبى و المستندى للمخازن 6-    قيود الاقفال و طرق إثباتها و اهميتها لإنجاح النظام المالى 7-    ...................... هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه المحاسبه الاليكترونيه إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه     وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة المراجع الداخلى المعتمد فضلا.... اضغط هنا  تابعونا عبر قناتنا على youtube تابعونا على facebook تابعونا على +google مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا              
  8. موسوعة المحاسب البنكى المعتمد زميلى ... عزيزى المحاسب البنكى القطاع البنكى (المصرفى) صديقى المحاسب المالى عباره عن ثلاثه تصنيفات اساسيه هى:- البنوك المركزيه وهو بنك الدوله وصاحب السلطه المنظمه للإصدار النقد و الاشراف بشكل كامل وفعال على كافه البنوك فى الدوله البنوك التجاريه وهى كل منشأه تقوم بقبول الودائع على ان يتم دفعها عند الطلب او بعد اجل حسب الاتفاق مع المودع و البنوك التجاريه عزيزى المحاسب البنكى هى المسؤله عن خلق النقود و الأستفاده من الاموال المجمعه البنوك المتخصصه وهى عباره عن منشأت ماليه متخصصه لتلبيه إحتياجات بعض القطاعات الأقتصاديه كالبنوك الزراعيه مثلاً واعلم عزيزى المحاسب البنكى ان وظائف البنوك التجاريه و المتخصصه تتلخص فى اداء المهام الاتيه:- قبول الودائع تقديم القروض خصم الاوراق التجاريه تحصيل الاوراق التجاريه اصدار الاوراق الماليه نيابه عن العملاء تحصيل توزيعات الاوراق الماليه إصدار خطابات الضمان فتح الاعتمادات المستنديه تأجير الخزائن تبديل العملات التحويلات النقديه بين العملاء إصدار بطاقات الإتمان شراء الديون إداره الاموال تقديم الخدمات الاستشاريه إصدار الشيكات السياحيه وإذا تحدثنا عن دور البنوك المركزيه فى الدول:- إصدار العمله المحليه وكيل الدوله وبنكها المالى بنك البنوك الإقراض للبنوك التجاريه التدريب و البنوك التجاريه و المتخصصه كذلك البنوك المركزيه تتكون شأنها شأن اى نشاط إقتصادى من مجموعه من الاقسام الاساسيه و الهامه ومنها الاتى:- التعاملات المحاسبيه فى خزينه البنك التعاملات المحاسبيه للحسابات الجاريه التعاملات المحاسبيه للودائع و الفوائد التعاملات المحاسبيه لحسابات التوفير التعاملات المحاسبيه فى مجال الاوراق التجاريه التعاملات المحاسبيه فى مجال الاورق الماليه التعاملات المحاسبيه للإصدار خطابات الضمان التعاملات المحاسبيه للإصدار الإعتمادات المستنديه التعاملات المحاسبيه للإصدار بطاقات الائتمان التعاملات المحاسبيه للأغراض المقاصه بين البنوك كل قسم من الاقسام السابقه عزيزى المحاسب البنكى له مجموعه من التوجيهات المحاسبيه وفقاً للأصول الأنظمه الماليه للبنوك ويقع دور هام عليك زميلى المحاسب المالى فى توجيه تلك الحركات الاقتصاديه و الماليه توجيهاً محاسبياً سليم يتفق مع اصول و مبادئ المحاسبه البنكيه لذلك:- اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه تقدم موسوعه المحاسب البنكى المعتمد لتكون خير دليل و مستشارك المحاسبى بين يديك انت عزيزى المحاسب البنكى او الباحث عن العمل فى مجال المحاسبه البنكيه من خلال منهج تدريبى تم إعداده من خبراء ماسترز اكاديمى للوصول بك للإحتراف المحاسبه البنكيه و التعرف على اصول التعامل المحاسبى فى البنوك التجاريه و المتخصصه و المركزيه ايضاً ابدأ الان من تطوير مهاراتك المحاسبيه و البنكيه مع هذه الحقيبه التدريبيه الفريده و المتميزه و التى تغطى ان شاء الله كافه التعاملات المحاسبيه فى مجال المحاسبه البنكيه وتحتوى موسوعه المحاسب البنكى المعتمد على:- 1-   انواع وماهيه العمل المصرفى 2-   دور البنك المركزى فى التعامل مع البنوك 3-   طبيعه ووظائف البنوك التجاريه 4-   شرح وافى وتفصيلى للاقسام الرئيسيه فى البنوك:- 1-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه فى الخزينه الرئيسيه و الفرعيه 2-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للحسابات الجاريه 3-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للودائع و الفوائد 4-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه على حسابات التوفيروفوائد حسابات التوفير 5-   شرح وافى للخدمات فى مجال الاوراق الماليه 6-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للاوراق الماليه 7-   شرح وافى للخدمات فى مجال الاوراق التجاريه 8-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للاوراق التجاريه 9-   انواع خطابات الضمان و التوجيه المحاسبى لها 10- انواع القروض التجاريه و التوجيه المحاسبى لها 11- انواع الاعتمادات المستنديه و التوجيه المحاسبى لها 12- انواع بطاقات الائتمان المصرفى و التوجيه المحاسبى لها 13- كيفيه اجراء المعالجات المحاسبيه فى غرف المقاصه 14- شرح طبيعه وخصائص البنوك الاسلاميه ومعالجه انشتطها محاسبيا   و لعديد من المحاور و الامثله التطبيقيه لشرح و توضيح النظام المالى و المحاسبى فى البنوك لتستطيع ان تكون و بحق خبير فى محاسبه البنوك من خلال موسوعه المحاسب البنكى المعتمد المقدمه فقط وحصرياً من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه   موسوعه المحاسب البنكى المعتمد دليلك لاحتراف محاسبه البنوك تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات المحاسبيه و الاداريه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك المحاسبى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه المحاسب البنكى المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك المالى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه المحاسب البنكى المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على موسوعه المحاسب البنكى المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام المحاسبيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست محاسب عادى بل خبير بمهام عملك ووظيفه محاسب البنوك بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه المحاسب البنكى المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (المشكلات المحاسبيه و طرق علاجها)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-    مفهوم و فلسفه نظريه المحاسبه من البدايه الى النهايه 2-    من اين يبدأ النظام المالى و الى اين تنتهى مخرجات النظام المالى 3-    مجموعه من المعالجات المحاسبيه الخاصه (كالاحتياطيات.... المخصصات......) 4-    حلول محاسبيه شامله لعدم توازن ميزان المراجعه (الاسباب وطرق العلاج) 5-    طرق هيكله النظام المحاسبى و المستندى للمخازن 6-    قيود الاقفال و طرق إثباتها و اهميتها لإنجاح النظام المالى 7-    ...................... هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه المحاسب البنكى المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة المحاسب البنكى المعتمد فضلا......... اضغط هنا    تابعونا على facebook   تابعونا على  google+  تابعونا عبر قناتنا على youtube     مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا                      
  9. حقيبه المحلل المالى المعتمد زميلى... وعزيزى المدير المالى   نتفق على ان القوائم الماليه التى نقوم بإعدادها وكذلك البيانات و المعلومات المحاسبيه المستخرجه منها لا تناسب وتعبر عن حقيقه الهيكل المالى للشركه معده تلك القوائم الماليه وذلك لعده اسباب نذكر منها:- اسس إعداد هذه القوائم الماليه يتم وفقاًلاسلوب التكلفه التاريخيه فأن وانت نعلم جيداً بأن اثبات الاصول طويله الاجل وفقاًلهذا المبدا لا يمد اداره الشركه عن حقيقه القيم للأصول الثابته فى ظل موجات التضخم او التقادم التكنولجى السريع لهذه الاصول كذلك احتساب الاصول المتداوله وخاصه النقديه وفقاًلاساس الاستحقاق وهذا المبدا المحاسبى الهام فى حد ذاته لا يمدنا بمعلومات حقيقيه عن طبيعه هيكل السيوله الماليه للشركه ولذلك تواجهنا عده مشكلات عند إتخاذ اى قرارات ماليه تحتاج الى توافر السيوله الحقيقيه وليست الدفتريه التى يبنى القرار الاقتصادى على اساسها وايضاً الالتزمات المتداوله وفقاً لاساس الاستحقاق فضلاً على مبداء الحيطه و الحذر وهذا الاخير كفيل بعدم دراسه الحدود الإتمانيه المسموحه للشركه وكذلك مدى قدرتها على سداد التزاماتها قصيره الاجل و المستحقه عليها ناهيك عن عدم وجود الترابط بين العناصر الثلاثه السابق عرضها الا من خلال رئس المال العامل وهذا الاخير اذى يوضح كفائه إداره المنشأه على إداره السيوله الماليه بها فضلاً على قدرتها على سداد التزماتها قصيره الاجل لن يصبح بالتبعبه دقيق ومعبر عن حقيقيه إداره الشركه لأصولها وقدرتها على سداد التزماتها كما يتضح من العناصر الثلاثه السابقه ليس ذلك فحسب فعناصر حقوق الملكيه التى تستخدم كإحدى وسائل التمويل الرئيسيه للأصول الرئسماليه و الاستثماريه وتغطيه الالتزمات ليست من الدقه بمكان لعدم قدره الشركه فى العنصر رقم 1 و الخاص بتحديد القيمه الحقيقيه للأصول الثابته او حقيقيه السيوله الماليه كما اتضح من العنصر 2 او معدلات الائتمان التى تمنح لها كما وضحنا فى العنصر رقم 3 او دقه الهيكل التمويلى للشركه كما فى العنصر 4 فبالتالى لن تستطيع تحديد قدره حقوق الملكيه على زياده معدلات الربحيه للاسهم او حصص الشركاء او حتى تحديد القيم المناسبه للارباح المحتجزه و الاحتياطيات الازمه لهذا المركز المالى كلاًمن إجمالى الأيرادات المستحقه او المصروفات المكونه لمجمل الربح المحاسبى بقائمه الدخل غير معبرين تماماً بهذا الشكل و السبب ببساطه لا تستطيع زميلى و عزيزى المدير المالى الحكم على مدى كفائه إستغلال نوعى الاصول الثابت و المتداول منها على تحقيق الأنتاجيه وحسن كفائه إداره هذه الاصول لعدم تعبير القوائم الماليه بشكلها المحاسبى عن مدى مساهم الاصول فى تحقيق الانتاجيه و كذلك التناسق بين الاصول اما هيكل المصروفات و الذى يعتبر غير حقيقى و يظهر فى قائمه الدخل لعده اسباب نذكر منها, إدراج مصروف الاهلاك ضمن عناصر المصروفات لإستخراج صافى الربح وانت تعلم جيدا بأنه مصروف غير حقيقى لم تصرفه الشركه وهو مصروف هام وتعترف به كافه المعاير المحاسبيه لتعويض الشركه من استهلاك اصولها وعدم توزيع الشركه لرؤس اموالها ولكنه غير حقيقى حتى عناصر الايرادات الاخرى الزمه للوصول الى صافى الربح المحاسبى يوجد بها عناصر غير حقيقه و لا تعبر عن ايرادات حقيقيه نتجت من توظيف الاصول و الموارد للشركه كلارباح الرئسماليه مثلاً وهى فقط نتجت من خلال الفرق بين صافى القيمه الدفتريه و المشكوك فى دقتها و سعر البيع لهذه الاصول الرئمساليه. لذلك:- اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه تقدم لك عزيزى و زميلى رئيس الحسابات حقيبه المحلل المالى المعتمد نسير معاً خطوه بخطوه فى تلك الحقيبه التدريبيه المتميزه شرح وافى لكافه المهام و المهارات التى لا غنى عنها لاى محاسب مالى او رئيس حسابات او خاصه المدير مالى بشرح وافى لكيفيه تحويل القوائم الماليه لتناسب اغراض التحليل المالى وصولاً الى كتابه تقارير التحليل المالى من خلال منهج تدريبى متميز تم إعداده اليك خصيصاً من خبراء ماسترز اكاديمى لرفع خبراتك المحاسبيه ويتكون المنهج التدريبيى من:- 1- مفهوم و خصائص التحليل المالى.  2-مراحل الاعداد و التجهيز قبل عمليه التحليل المالى.  3-المبادئ و الفروض المحاسبيه وعلاقاتها بعلم التحليل المالى.  4-شرح للقوائم الماليه وكيفيه تعديلها بما يتناسب مع اسلوب التحليل المالى.  5-النسب الماليه المستخدمه لتحليل المركز المالى ومنها:-   1- شرح وافى و تحليلى لنسب السيوله الماليه   2- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه   3- شرح وافى و تحليلى لنسب الرفع المالى   4- شرح وافى و تحليلى التحليل الاستراتيجى للنشاط   5- شرح وافى و تحليلى التنبؤ بالفشل المالى  6-النسب الماليه المستخدمه لتحليل قائمه الدخل ومنها:-   1- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه   2- شرح وافى و تحليلى لنسب السوق  7-الاساليب الاقتصاديه المستخدمه للتحليل المالى وتقيم المشروعات ومنها:-   1- مجالات التقيم المالى للمشروعات   2- تحليل نقاط التعادل   3- طرق تحديد صافى القيمه الحاليه   4- طرق تحديد معدلات العائد الداخلى   5- طرق تحديد فترات الاسترداد   6- مفهوم و انواع الخطر المالى و مخاطر الاستثمارات  8- تطبيقات عمليه على تحليل المالى قصير الاجل  9- تطبيقات عمليه على تحليل المالى طويل الاجل إحترف مع ماسترز اكاديمى اصول وفنون علم التحليل المالى و إستقراء القوائم الماليه تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى حقيبه المحلل المالى المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك المالى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه المحلل المالى المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على حقيبه المحلل المالى المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام المحاسبيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست محاسب عادى بل خبير بمهام عملك ووظيفه المحلل  المالى بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه المحاسبه الاليكترونيه ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 150ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 60 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (المشكلات المحاسبيه و طرق علاجها)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-    مفهوم و فلسفه نظريه المحاسبه من البدايه الى النهايه 2-    من اين يبدأ النظام المالى و الى اين تنتهى مخرجات النظام المالى 3-    مجموعه من المعالجات المحاسبيه الخاصه (كالاحتياطيات.... المخصصات......) 4-    حلول محاسبيه شامله لعدم توازن ميزان المراجعه (الاسباب وطرق العلاج) 5-    طرق هيكله النظام المحاسبى و المستندى للمخازن 6-    قيود الاقفال و طرق إثباتها و اهميتها لإنجاح النظام المالى 7-    ...................... هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه المحاسبه الاليكترونيه إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه     وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة المحلل المالى المعتمد .... فضلاا اضغط هنا  تابعونا على facebook   تابعونا على +google       تابعونا على قناتنا عبر youtube   مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا        
  10. موسوعة مدير الموارد البشريه المعتمد عزيزى ... وزميلى مدير الموارد البشريه الله عز وجل وله المثل الاعلى يكسو العظام لحماَ لخلق الانسان فى احسن تكوين لكى يؤدى الجسم وظائفه فى افضل صوره ويحاكى الهيكل التنظيمى عزيزى مدير الموارد البشريه عظام الانسان كما تحاكى الوظائف اللحم. حيث نقوم نحن المنظمون بكسوه هذا الهيكل التنظيمى بالوظائف حتى تستطيع المنظمه ان تمارس وظائفها وتحقق اهدافها وعلينا نحن القائمون بالعمل فى إداره الموارد البشريه ان نحدد نوعيه الوظائف المناسبه للهيكل التنظيمى فابلفعل تحدد بعض الوظائف بناء على شكل الهيكل التنظيمى فإذا كانت وحده اداريه تسمى الاداره الماليه فبالطبع فإن مسمى الوظيفه سيكون مدير مالى ووحده تسمى قسم المبيعات تترجم الى وظيفه رئيس قسم المبيعات ولكن إعلم جيداَ:- بجانب تحديد هذه الوظائف يتطلب الامر تحليلها و تصميمها بكفائه و التعبير عن ذلك فى شكل مكتوب, وهو ما يطلق عليه علم التوصيف الوظيفى كما يمتد مفهوم تصميم الهياكل الوظيفيه الى تحديد عدد الافراد المثالى الواجب توافرها فى وظيفه معينه فلوظائف الاداريه يشغلها فرد واحد فى كول وظيفه بينما الوظائف التنفيذيه مثل مهنس او بائع او حتى ميكانيكى سيارات قد يشغلها فى الاغلب عدد من الافراد فى كل وظيفه   لذلك خبراء ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه يقدمون إليك عزيزى خبير الموارد البشريه افضل دليل لتصميم الهياكل الوظيفيه بل وبناء وإعاده هيكله قسم الموارد البشريه فى الشركات من خلال موسوعه خبير الموارد البشريه المعتمد ولما لا فموسوعه الموارد البشريه المعتمده تم تصميم محاورها الدراسيه وفقاَ للأحدث ما توصل اليه علم التطوير التنظيمى و الوظيفى و علم إعداد بطاقات التوصيف الوظيفى و تطوير الاداء الوظيفى   من خلال منهج تدريبى متطور يشمل المحاور الدراسيه الاتيه:- ماهيه وكيفيه تحديد الوظائف الاسس التطبيقيه المتبعه لتحليل الوظائف مراحل تصميم الهياكل الوظيفيه إجرائات ونماذج التوصيف الوظيفى اليات تحديد مواصفات شاغل الوظيفه طرق تصميم معدلات الاداء و المقررات الوظيفيه شرح تفصيلى لاحدث اسلوب علمى لاعاده وضع النظم الاداريه و البشريه للشركات (اسلوب الاداره بالاداء)  شرح وافى لكيفيه وضع معاير الرقابه و تقيم الاداء شرح وافى لكيفيه تحديد احتياجات الشركه لتدريب و تطوير اداء الكوادر البشريه   نعم وبحق موسوعه الموارد لبشريه المعتمده خير دليل ومرجع هام احصل عليه الان من خلال ماسترز اكاديمى فقط وحصرياَ لدى خبراء ماسترز اكاديمى دليلك و مستشارك الادارى بين يديك   إحترف علم الموارد البشريه مع خبراء ماسترز اكاديمى وابدا اولى خطواتك المهنيه الان موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التخطيطيه و التنفيذيه  ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد تصنع الفارق؟   حصولك على موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه مهام تخطيط و إعاده هيكله الموارد البشريه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست متقن لعلم الموارد البشريه فحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير موارد بشريه بالكاد قد تقبل انت بها.   كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه المخطط الادارى المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- التاصيل العلمى و العملى لمفهوم نظريه التنظيم  الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  الجزء الثانى الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  اليات تصميم الهياكل التنظيميه بين المركزيه و الامركزيه  اسس تحديد سياسات و قواعد و اجرائات الهيكل التنظيمى (منظور عملى)  القواعد التنظيميه الاربع لاركان التنظيم الاداري  اسس و اشكال بناء الهياكل التنظيميه  مداخل بناء وإعاده هيكله الهياكل التنظيميه   الجزء الاول من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه   الجزء الثانى من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه  مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  الجزء الثانى من مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  نماذج واشكال الخرائط التنظيميه   الجزء الاول مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثانى مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثالث مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الرابع مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه  الجزء الاول من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثانى من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثالث من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  استراتجيات التعامل مع الصراعات التنظيميه  الخطوات العشر الازمه لنجاح انظمه العمل   هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية لدبلومة مدير الموارد البشرية فضلا اضغط  هنا    تابعونا على youtube   تابعونا على facebook   تابعونا على +google   مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا        
  11. موسوعة مدير الموارد البشريه المعتمد عزيزى ... وزميلى مدير الموارد البشريه الله عز وجل وله المثل الاعلى يكسو العظام لحماَ لخلق الانسان فى احسن تكوين لكى يؤدى الجسم وظائفه فى افضل صوره ويحاكى الهيكل التنظيمى عزيزى مدير الموارد البشريه عظام الانسان كما تحاكى الوظائف اللحم. حيث نقوم نحن المنظمون بكسوه هذا الهيكل التنظيمى بالوظائف حتى تستطيع المنظمه ان تمارس وظائفها وتحقق اهدافها وعلينا نحن القائمون بالعمل فى إداره الموارد البشريه ان نحدد نوعيه الوظائف المناسبه للهيكل التنظيمى فابلفعل تحدد بعض الوظائف بناء على شكل الهيكل التنظيمى فإذا كانت وحده اداريه تسمى الاداره الماليه فبالطبع فإن مسمى الوظيفه سيكون مدير مالى ووحده تسمى قسم المبيعات تترجم الى وظيفه رئيس قسم المبيعات ولكن إعلم جيداَ:- بجانب تحديد هذه الوظائف يتطلب الامر تحليلها و تصميمها بكفائه و التعبير عن ذلك فى شكل مكتوب, وهو ما يطلق عليه علم التوصيف الوظيفى كما يمتد مفهوم تصميم الهياكل الوظيفيه الى تحديد عدد الافراد المثالى الواجب توافرها فى وظيفه معينه فلوظائف الاداريه يشغلها فرد واحد فى كول وظيفه بينما الوظائف التنفيذيه مثل مهنس او بائع او حتى ميكانيكى سيارات قد يشغلها فى الاغلب عدد من الافراد فى كل وظيفه   لذلك خبراء ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه يقدمون إليك عزيزى خبير الموارد البشريه افضل دليل لتصميم الهياكل الوظيفيه بل وبناء وإعاده هيكله قسم الموارد البشريه فى الشركات من خلال موسوعه خبير الموارد البشريه المعتمد ولما لا فموسوعه الموارد البشريه المعتمده تم تصميم محاورها الدراسيه وفقاَ للأحدث ما توصل اليه علم التطوير التنظيمى و الوظيفى و علم إعداد بطاقات التوصيف الوظيفى و تطوير الاداء الوظيفى   من خلال منهج تدريبى متطور يشمل المحاور الدراسيه الاتيه:- ماهيه وكيفيه تحديد الوظائف الاسس التطبيقيه المتبعه لتحليل الوظائف مراحل تصميم الهياكل الوظيفيه إجرائات ونماذج التوصيف الوظيفى اليات تحديد مواصفات شاغل الوظيفه طرق تصميم معدلات الاداء و المقررات الوظيفيه شرح تفصيلى لاحدث اسلوب علمى لاعاده وضع النظم الاداريه و البشريه للشركات (اسلوب الاداره بالاداء)  شرح وافى لكيفيه وضع معاير الرقابه و تقيم الاداء شرح وافى لكيفيه تحديد احتياجات الشركه لتدريب و تطوير اداء الكوادر البشريه   نعم وبحق موسوعه الموارد لبشريه المعتمده خير دليل ومرجع هام احصل عليه الان من خلال ماسترز اكاديمى فقط وحصرياَ لدى خبراء ماسترز اكاديمى دليلك و مستشارك الادارى بين يديك   إحترف علم الموارد البشريه مع خبراء ماسترز اكاديمى وابدا اولى خطواتك المهنيه الان موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التخطيطيه و التنفيذيه  ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد تصنع الفارق؟   حصولك على موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه مهام تخطيط و إعاده هيكله الموارد البشريه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست متقن لعلم الموارد البشريه فحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير موارد بشريه بالكاد قد تقبل انت بها.   كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه المخطط الادارى المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- التاصيل العلمى و العملى لمفهوم نظريه التنظيم  الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  الجزء الثانى الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  اليات تصميم الهياكل التنظيميه بين المركزيه و الامركزيه  اسس تحديد سياسات و قواعد و اجرائات الهيكل التنظيمى (منظور عملى)  القواعد التنظيميه الاربع لاركان التنظيم الاداري  اسس و اشكال بناء الهياكل التنظيميه  مداخل بناء وإعاده هيكله الهياكل التنظيميه   الجزء الاول من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه   الجزء الثانى من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه  مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  الجزء الثانى من مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  نماذج واشكال الخرائط التنظيميه   الجزء الاول مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثانى مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثالث مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الرابع مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه  الجزء الاول من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثانى من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثالث من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  استراتجيات التعامل مع الصراعات التنظيميه  الخطوات العشر الازمه لنجاح انظمه العمل   هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية لدبلومة مدير الموارد البشرية فضلا اضغط  هنا    تابعونا على youtube   تابعونا على facebook   تابعونا على +google   مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا        
  12. تقدم شركة CNC للاستشارات والتدريب  اقوى دبلومة فى المحاسبة نؤهلك للعمل فى اكبر مكاتب المحاسبة واكبر الشركات انضم الينا فى الدبلومة القادمة واحجز مكانك معنا واستمتع معانا بالتدريب  بالاضافةا لى العديد من المميزات التى تحصل عليها اثناء وبعد الدبلومة ومنها  - سيتم الشرح بربط كل موضوع بــــــ (معايير المحاسبة & قانون ضريبة الدخل & قانون ضريبة المبيعات ) - الحصول على شهادة معتمدة من جامعة القاهرة والخارجية المصرية - -الحصول على شهادة معتمدة من نقابة التجاريين لخريجى كلية تجارة . - يحصل المتدربين المتميزين بفرصة اظهار السيرة الذاتية الخاصة بهم على مواقع اعلانات الوظائف والترويج لهم للحصول على وظيفة مناسبة. - شهادة خبرة من مكتب محاسب قانونى  - - يحصل المتدربين المتميزين ع فرصة وضع السيرة الذاتية الخاصة بهم ع المواقع اعلانات الوظائف - شهادة معتمدة باجتياز امتحان البرنامج - تدريب عملى فى مكتب محاسبة وتلقى استشارات لمدة 3 شهور مجانا - Coffee break يومى للمتدربين.  - الحقيبة التدريبية ( المادة العلمية & النماذج التدريبية& شنطة& وبلوك نوت) . :محتويات البرنامج: 1 تأسيس الشركات 2 تصميم النظام المحاسبى  3 الميزانية الافتتاحية  4- المحاسبة عن العمليات التمويلية  5- المحاسبة عن الأصول طويلة الأجل  6- المحاسبة عن العمليات الجارية 7- التعاملات مع البنوك 8- الضرائب فى الشركات  9- اعداد القوائم المالية  10- اعداد الاقرار الضريبى للدخل 11- التحليل المالى للقوائم المالية و تقييم الاداء  12- اختبار نهاية البرنامج ( فى شكل اختبار انترفيو). بادر معانا بالحجز المبكر لتحصل ع العروض والخصومات الهائلة  للاستفسار والحجز  العنوان\4ش الجبرتى من الخليفة المأمون روكسى. موبايل 01144000687- 00201159377988 الايميل \ [email protected]  
  13. بسم الله الرحمن الرحيم   ابو ببلاش مافيش احسن منه احنا شعب مش بنحب ابو بفلوس وماله زى بعضه   هذا هو قرار شركة دى بى سوفت للحلول البرمجية قرار رائع جدا وهو اعطاء نسخة مجانا لجميع الشركات من برنامج التسويق والترويج كان سعره الف جنيه والان اصبح مجانا   نعم انه مجانا تفضل بالتحميل www.4shared.com/rar/GCsDvlJSba/_5_online.html   وايضا يحتوى على 160 شركة مسجلة فى مصر وايميلات صحيحة عند تحميل البرنامج تستطيع ان تتاكد بذلك بعد عمل ريستور للقاعدة بيانات بكل سهولة من خلال البرنامج     ما هى مميزات البرنامج ؟   يمكنك ان ترسل عرض لعدد مالا نهاية من الايميل يمكنك ان تسجل بيانات شركات وايميلاتهم عدد مالا نهاية   سهوله تصفح الشركات من اجل ارسال اعلان لهم مثال اذا ارادات ان ترسل لمجموعة شركات التكييف فقط المسجلة فى البرنامج وهكذا ؛؛   ارجو مشاهدة الفديو قبل ان تحمل البرنامج https://www.youtube.com/watch?v=nEUBzmNFiGQ   ماتنساش تقولنا على رائيك لان رائيك يهمنا جدا   وما تمساش ارسل رسالة لنا لكى نعرف عن رائيك فى البرنامج البرنامج ليس نسخة تجريبية لفترة محدودة بل انه مجانا ومفتوحة على طول [email protected]     ما فائدة شركة دى بى سوفت من ذلك ؟ نحن مستفدون من اجل لترويج خدماتنا فبرنامج دى بى اى ماركتينج هو احد منتجاتنا ولدينا منتجات اخرى مثل برنامج المخازن والمشتريات وموارد بشرية وخدمات اخرى وخدمات تصميم مواقع وخدمات اخرى وايضا يمكنك ان تجرب باقى منتجاتنا مجانا وعند اتصالك بنا سوف سنصلك اينما كنت فتواصل معنا ولا تتردد   شكرا   ادارة انتاج وخدمات شركة دى بى سوفت المهندس محمد فايد
  14. دبلومة الدراسات التربوية دبلومة دولية في 48 ساعة فقط ةالدراسات التربوي في تخصص ساعة فقط 48 -يومين ة فقط فيــومة دوليــدبل بشهادات مصرية موثقة من الخارجية المصرية وشهادات بريطانية موثقة من ية الأمريكيةالخارجية البريطانية وكذلك شهادات أمريكية موثقة من الخارج * نظام الدبلومة الدولية فى مجال الدراسات التربوية القائم على التعليم الذاتى تعتمد الدبلومة الدولية علي نظام الإختبارات فقط دون دورات أو برامج تدريبية مما يوفر الوقت والجهد في الحصول علي الدبلومة في التخصصات المختلفة . * طبيعــــــة الإختبـــــــار : تكون مده الاختبار للدبلومة الدولية خلال 48 ساعة كحد أدنى او خلال سنه كحد أقصى , فيمكن إنهاء الإختبارات للمواد خلال يومين او اكثر (حسب الرغبه). يتم الاختبار وأنت فى مكانك على النت اون لاين وباللغة العربية , ويمكن الاختبار فى أكثر من مادة فى المرة الواحدة. والأسئلة تكون على طريقة الاختيار من متعدد والصح والخطأ وكذلك الأسئلة المقالية. * مثــــــــــــال : 1- دبلومة المهارات التدريسية 2- دبلومة تكنولوجيا التعليم 3- دبلومة استراتيجيات التربية الايجابيه 4- دبلومة الادارة المدرسية 5- دبلومة الجودة الشاملة فى التعليم 6- دبلومة علم النفس الاكلينيكى 7- دبلومة الذكاء الانفعالى 8- دبلومة علم النفس التربوى 9- دبلومة العقد النفسية 10- دبلومة التوجيه النفسى * لمزيد من التفـــاصيــــــــل : http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-4 وتتوفر دبلومات أخرى مثل (الإدارة التعليمية – الإشراف التربوى – إدارة التدريس – المرشد التربوى – إدارة الفصل – مدير المدرسة الناجح – اتخاذ القرار فى المؤسسه التربوية – أساليب التعزيز – مهارة التعزيز – التعزيز الجماعى) http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-5 الشهادات المقدمة سواء للدبلومة الدولية أو للبرنامج الدولي في الدراسات التربوية أ- شهادة بريطانية من لندن مجانية من مؤسسة CIT البريطانية. ب- شهادات أخرى اختيارية متوفرة حسب رغبة الطالب مثال الشهادات المصرية والشهادات البريطانية والشهادات الامريكية ويتم اختيارها حسب الرغبة وهى كما يلى الشهـــــادات المصرية : 1- شهادة اكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية. 2- شهادة موثقة من الخارجية المصرية. الشهـــــادات البريطانية : 1-شهادات بريطانية من مؤسسة AMCL البريطانية وشهادات اكاديمية جون هيفر وجامعة الدراسات والبحوث الدولية البريطانية 2- تصديق وزارة الخارجية البريطانية. 3- تصديق سفارة الطالب فى لندن. 4- تصديق السفارة البريطانية فى مصر. الشهـــــادات الأمريكية : 1- شهادات من جامعة هيلبرت وجامعة فانريدج وجامعة كارولينا الدولية 2- تصديق وزارة الخارجية الأمريكية. 3- تصديق سفارة الطالب في أمريكا. للإستعلام : أكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية http://www.sharqacademy.com/ هاتف 2320793 / 055 /002 2320793 / 055 /002 فاكس 2320793 / 055 /002 محمول 01282793281 /002 01281579744 /002 01093149136 /002 01062767619 /002 للإستفسار من خلال الميل // يكون من خلال الميل الآتى [email protected] مع خالص التحية قطاع التعليم بأكاديمية الشرق
  15. دبلومة دولية تخصص اللارشاد النفسى والصحه النفسيه والتطبيه الخاصه فى 48 ساعة فقط بشهادة دولية معتمدة بشهادات مصرية موثقة من الخارجية المصرية وشهادات بريطانية  موثقة من الخارجية البريطانية وكذلك شهادات أمريكية موثقة من الخارجية الأمريكية * نظام الدبلومة الدولية فى مجال الارشاد النفسى والصحة النفسية والتربية الخاصه القائم على التعليم الذاتى تعتمد الدبلومة الدولية علي نظام الإختبارات فقط دون دورات أو برامج تدريبية مما يوفر الوقت والجهد في الحصول علي الدبلومة في التخصصات المختلفة . * طبيعــــــة الإختبـــــــار : تكون مده الاختبار للدبلومة الدولية خلال 48 ساعة كحد أدنى او خلال سنه كحد أقصى , فيمكن إنهاء الإختبارات للمواد خلال يومين او اكثر (حسب الرغبه). يتم الاختبار وأنت فى مكانك على النت اون لاين وباللغة العربية , ويمكن الاختبار فى أكثر من مادة فى المرة الواحدة.والأسئلة تكون على طريقة الاختيار من متعدد والصح والخطأ وكذلك الأسئلة المقالية. * مثــــــــــــال : 1- دبلومة الارشاد النفسى المدرسى 2- دبلومة العلاج السلوكى 3- دبلومة العلاج الواقعى 4- دبلومة الذكاءات المتعددة 5- الذكاء العاطفى 6- دبلومة التربية الخاصة 7- الصحة النفسية للطفل 8- الصحة النفسية للمراهق 9- دبلومة الصحة العقلية والعاطفية 10- دبلومة الصحة النفسية للمرأه والأسرة 11- دبلومة العلاج النفسى باللعب 12- دبلومة الصحة النفسية والمدرسة 13- دبلومة المشكلات النفسية للطفل 14- دبلومة مشكلات الطفل المدرسية 15- دبلومة صعوبات التعلم لمزيد من التفاصيل  http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-14 وتتوفر دبلومات اخرى مثل ( الإعاقة الذهنية- الإعاقة الحركية – الإعاقة السمعية – الإعاقة البصرية – المشكلات السلوكية والأنفعالية – المشكلات النفسية للأطفال- سيكولوجية العدوان – الخجل لدى الاطفال )   http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-15 الشهادات المقدمة سواء للدبلومة الدولية أو للبرنامج الدولي في الارشاد النفسى والصحة النفسية والتربية الخاصة أ- شهادة بريطانية من لندن مجانية من مؤسسة CIT البريطانية. ب- شهادات أخرى اختيارية متوفرة حسب رغبة الطالب مثال الشهادات المصرية والشهادات البريطانية والشهادات الامريكية ويتم اختيارها حسب الرغبة وهى كما يلى الشهـــــادات المصرية : 1- شهادة اكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية. 2- شهادة موثقة من الخارجية المصرية. الشهـــــادات البريطانية : 1-شهادات بريطانية من مؤسسة AMCL البريطانية وشهادات اكاديمية جون هيفر وجامعة الدراسات والبحوث الدولية البريطانية 2- تصديق وزارة الخارجية البريطانية. 3- تصديق سفارة الطالب فى لندن. 4- تصديق السفارة البريطانية فى مصر. الشهـــــادات الأمريكية : 1- شهادات من جامعة هيلبرت وجامعة فانريدج وجامعة كارولينا الدولية 2- تصديق وزارة الخارجية الأمريكية. 3- تصديق سفارة الطالب في أمريكا. للإستعلام : أكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية http://www.sharqacademy.com/ هاتف 2320793 / 055 /002 2320793 / 055 /002 فاكس 2320793 / 055 /002 محمول 01282793281 /002 01281579744 /002 01093149136 /002 01062767619 /002 للإستفسار من خلال الميل // يكون من خلال الميل الآتى [email protected] مع خالص التحية قطاع التعليم بأكاديمية الشرق
  16. برنامج مخازن ومبيعات ومشتريات وشؤون موظفين موارد بشريه مصمم على اكسس تحتوي على :- ادارة النظام 1- تعديل بيانات مؤسستك 2-ادخال بيانات العملاء 3- ادخال بيانات الموردين 4- ادخال عملة النظام 5- عمل نسخه احتياطيه 6-.............. ادارة المخازن 1- ادخال وحدات الاصناف 2-ادخال بيانات المجموعات 3- ادخال بيانات المخازن 4- ادخال الاصناف 5- الصرف المخزني 6- تقارير ارباح الاصناف 7-....................وغيرها ادارة المشتريات 1- فاتورة مشتريات 2- مردود مشتريات 3- سند صرف 4- كشف حساب مورد 5-............. ادارة المبيعات 1-فاتورة مبيعات 2-مردود مبيعات 3- سند قبض 4- كشف حساب عميل 5- بيانات مندوبين 6- بيانات عمولات المندوبين 7-...................... ادارة الحسابات 1-انواع المصروفات 2- انواع الايرادات 3- قيد المصروفات 4-قيد الايرادات 5-تقرير الخزينه والايرادات والمصروفات 6-....................... ادارة الموارد البشريه 1- بيانات الموظفين 2- بيانات الرواتب 3- انواع البدلات 4-تسجيل الخصومات 5- تسجيل الاضافي 6-تسجيل البدلات 7-تسجيل السلف 8- متابعة العاملين 9-...............   التحميل http://yemen.ucoz.com/forum/5-1-1
  17. برنامج مخازن ومبيعات ومشتريات وشؤون موظفين موارد بشريه مصمم على اكسس تحتوي على :- ادارة النظام 1- تعديل بيانات مؤسستك 2-ادخال بيانات العملاء 3- ادخال بيانات الموردين 4- ادخال عملة النظام 5- عمل نسخه احتياطيه 6-.............. ادارة المخازن 1- ادخال وحدات الاصناف 2-ادخال بيانات المجموعات 3- ادخال بيانات المخازن 4- ادخال الاصناف 5- الصرف المخزني 6- تقارير ارباح الاصناف 7-....................وغيرها ادارة المشتريات 1- فاتورة مشتريات 2- مردود مشتريات 3- سند صرف 4- كشف حساب مورد 5-............. ادارة المبيعات 1-فاتورة مبيعات 2-مردود مبيعات 3- سند قبض 4- كشف حساب عميل 5- بيانات مندوبين 6- بيانات عمولات المندوبين 7-...................... ادارة الحسابات 1-انواع المصروفات 2- انواع الايرادات 3- قيد المصروفات 4-قيد الايرادات 5-تقرير الخزينه والايرادات والمصروفات 6-....................... ادارة الموارد البشريه 1- بيانات الموظفين 2- بيانات الرواتب 3- انواع البدلات 4-تسجيل الخصومات 5- تسجيل الاضافي 6-تسجيل البدلات 7-تسجيل السلف 8- متابعة العاملين 9-...............   التحميل http://yemen.ucoz.com/forum/5-1-1
  18. تاريخ البدء: 18 يناير 2014 مدة البرنامج: 5 أيام مكان انعقاد البرنامج: دبي   الفئة المستهدفة: للعاملين بمجال إدارة وصيانة العقارات – شركات الاستثمار والتطوير العقاري – مهندسي ومشرفي الصيانة والتشغيل. الأهداف: أسس تحقيق أعلي عائد إستثماري للعقارات بإدارتها بطريقة مؤسسية إستراتيجية منهجية - للراغبين في الدراسات العليا في هذا المجال. المحتوى العلمى للبرنامج: المعلومات العقارية الأساسية.المهن العقارية الحديثة.الإستثمار والتطوير العقاري.الرهن والتمويل والتقييم العقاري.القوانين العقارية بالدول العربية.إدارة الأملاك العقارية استراتيجياً.أهمية إدارة الأملاك.إدارة الأملاك من الناحية الهندسية والفنية.إدارة الأملاك من الناحية المالية والمحاسبية.إدارة الأملاك من الناحية الإقتصادية والإستثمارية.إدارة الأملاك من الناحية الإدارية.إدارة الأملاك من الناحية التسويقية.إدارة الأملاك من الناحية الأمنية وإدارة الأزمات.للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية:- القاهرة : المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان ت/ 01113015715/ 0233035736 المنصورة : شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية )- برج العشري - الدور الأول علوي ت/01145178289 /0502264691 للاتصال من خارج مصر :  00201065647451 الموقع الالكترونى : - www.futuretc.com أو على الفيس بوك على الرابط التالى:- www.facebook.com/futuretc.academy المراسله عبر الإيميل : [email protected] أكاديمية المستقبل للتدريب: مركز معتمد من هارفارد الدوليه ببريطانيامركز معتمد من مجلس رئاسه الوزراءمركز تدريب وتقييم معتمد من مؤسسة إلتزام للمعايير الأخلاقيةمركز تدريب معتمد من وزاره التربيه والتعليممركز معتمد من جامعة الدول العربيةمركز معتمد من مفوضية الاتحاد الافريقيBy : R.H                                  
  19. برنامج شؤون الموظفين من شركة اصدقاء سوفت للبرمجيات   شرح مبسط عن البرنامج ومحتوياته البرنامج يعمل على ضبط حسابات الموظفين وذلك بالقيام بالعمليات الخاصه بهم من سحب و مرتبات وخصومات وسلف وعهد و كذلك اخلاء العهد و ما الى ذلك   به العديد من الشاشات الهامه للتهيئة النظام للعمل لأول مره شاشة ادخال المؤهلات شاشة ادخال الجنسيات شاشة ادخال انواع الدوام شاشة ادخال وضع العامل مثل على راس العمل - متوقف - اجازه شاشة ادخال انواع البدلات شاشة ادخال الديانات شاشة ادخال الوظائف شاشة ادخال التخصصات شاشة ادخال بيانات الكفلاء شاشة ادخال بيانات الفروع والشاشه الهامه وهي ادخال بيانات الموظفين   ثم العمليات الخاصه بهم من ادخال الاضافيات ادخال واعتماد المرتبات الشهريه ادخال السلف ادخال العهد ادخال اخلاءات العهد ادخال الخصميات ومجموعة من التقارير ايضا الخاصه بالصرف للمرتبات ومعاينة الارصده الخاصه بالموظفين كل على حدى وكذلك كشوفات جماعيه وكذلك كشوفات صرف منفرده وكشوفات صرف جماعيه و اقرارات الاستلام الخاصه بالموظفين وغيرها مشاهدة الصوره الرئيسيه للبرنامج من هنـــــــــــــــــــــــــــــــــا برنامج شؤون الموظفين
  20. برنامج شؤون الموظفين من شركة اصدقاء سوفت للبرمجيات   شرح مبسط عن البرنامج ومحتوياته البرنامج يعمل على ضبط حسابات الموظفين وذلك بالقيام بالعمليات الخاصه بهم من سحب و مرتبات وخصومات وسلف وعهد و كذلك اخلاء العهد و ما الى ذلك   به العديد من الشاشات الهامه للتهيئة النظام للعمل لأول مره شاشة ادخال المؤهلات شاشة ادخال الجنسيات شاشة ادخال انواع الدوام شاشة ادخال وضع العامل مثل على راس العمل - متوقف - اجازه شاشة ادخال انواع البدلات شاشة ادخال الديانات شاشة ادخال الوظائف شاشة ادخال التخصصات شاشة ادخال بيانات الكفلاء شاشة ادخال بيانات الفروع والشاشه الهامه وهي ادخال بيانات الموظفين   ثم العمليات الخاصه بهم من ادخال الاضافيات ادخال واعتماد المرتبات الشهريه ادخال السلف ادخال العهد ادخال اخلاءات العهد ادخال الخصميات ومجموعة من التقارير ايضا الخاصه بالصرف للمرتبات ومعاينة الارصده الخاصه بالموظفين كل على حدى وكذلك كشوفات جماعيه وكذلك كشوفات صرف منفرده وكشوفات صرف جماعيه و اقرارات الاستلام الخاصه بالموظفين وغيرها مشاهدة الصوره الرئيسيه للبرنامج من هنـــــــــــــــــــــــــــــــــا برنامج شؤون الموظفين
  21. أقوى برنامج للاعبين وتجار لعبة ترافيان يقوم البرنامج بالاتي : التسجيل الأوتوماتيك لأكثر من سيرفر تطوير الموارد أوتوماتيك لجميع القرى المسجلة بالبرنامج تشييد وتطوير المباني لجميع القرى المسجلة بالبرنامج ارسال الموارد أوتوماتيك من خلال القرى المسجلة بالبرنامج  للتواصل: صفحتنا على الفيس بوك (موجود بها عرض لأعمالنا السابقة) : http://www.facebook.com/EgyqsSoftware عنوان المكتب: مصر - الزقازيق - طريق موقف المنصورة بجوار معرض روتانا للسيارات تصميم البرامج - مشاريع التخرج - برمجة ويب - تطبيق الأفكار في مختلف المجالات ترسل طلبات البرمجة على صفحتنا الرسمية أو على بيانات التواصل الآتية : [email protected] skype: engdev741 00201114408881  
  22. برنامج مخازن ومبيعات ومشتريات وشؤون موظفين موارد بشريه مصمم على اكسس تحتوي على :- ادارة النظام 1- تعديل بيانات مؤسستك 2-ادخال بيانات العملاء 3- ادخال بيانات الموردين 4- ادخال عملة النظام 5- عمل نسخه احتياطيه 6-.............. ادارة المخازن 1- ادخال وحدات الاصناف 2-ادخال بيانات المجموعات 3- ادخال بيانات المخازن 4- ادخال الاصناف 5- الصرف المخزني 6- تقارير ارباح الاصناف 7-....................وغيرها ادارة المشتريات 1- فاتورة مشتريات 2- مردود مشتريات 3- سند صرف 4- كشف حساب مورد 5-............. ادارة المبيعات 1-فاتورة مبيعات 2-مردود مبيعات 3- سند قبض 4- كشف حساب عميل 5- بيانات مندوبين 6- بيانات عمولات المندوبين 7-...................... ادارة الحسابات 1-انواع المصروفات 2- انواع الايرادات 3- قيد المصروفات 4-قيد الايرادات 5-تقرير الخزينه والايرادات والمصروفات 6-....................... ادارة الموارد البشريه 1- بيانات الموظفين 2- بيانات الرواتب 3- انواع البدلات 4-تسجيل الخصومات 5- تسجيل الاضافي 6-تسجيل البدلات 7-تسجيل السلف 8- متابعة العاملين 9-...............   التحميل http://yemen.ucoz.com/forum/5-1-1