• الإعلانات

    • فيصل الحربي

      تسجيل عضوية جديدة في المنتدى   01/31/2016

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته  عزيزي العضو الجديد :  حاليا رسالة الإيميل لتأكيد صحة إيميلكم تذهب للبريد العشوائي ( جاري حل المشكلة )  فإذا لم تجد رسالة التحقق من إيميلكم في صندوق الوارد لديكم إتجه للبريد العشوائي ( JUNK)  وقم بتفعيل إشتراككم من هناك   

البحث في المنتدى

Showing results for tags 'دبلومة إدارة الموارد البشرية،'.

  • البحث بالتاقات

    اكتب الكلمات المفتاحيه بينها علامه الفاصله
  • البحث بكاتب الموضوع

تم إيجاد 36 نتيجة

  1. المتكامل نظام إدارة الوثائق نظام إدارة الوثائق www.eqsoftwares.com
  2. دبلومة إدارة الموارد البشرية إليكم دورة دبلومة إدارة الموارد البشرية من اكاديمية أي بي اس والتي تسعي لاكتساب المتدربين أفضل الخبرات العلمية التي تؤهلك للقيام بجميع مهام إدارة الموارد البشرية بنجاح وخبرة فائقة، تعمل هذه الدبلومة على تأهيلك على افضل المجالات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية. توفر أكاديمية أى بي اس  ورش عمل في الموارد البشرية  في المقر الاكاديمية، ويوجد ايضاً دبلومة تدريبية اونلاين لجميع دول الخليج العربي. ما الهدف من دبلومة إدارة الموارد البشرية؟ تعتمد هذه الدبلومة على نقل المعلومات العملية والعلمية، وتقوم الاكاديمية ببنقل اسرار المحترفين في مجال إدارة الموارد البشرية والذي يهدف إلى:- * التعرف على الوظائف الاساسية في إدارة الموارد البشرية في جميع المؤسسات والشركات. * تصبح قادراً على تقديم جميع الدعم الفني والمهني لمؤسسات الاعمال. * تكوين أفضل الكوادر العربية التي تكون قادرة على إعداد وقيادة مؤسسات الاعمال في مجال إدارة الموارد البشرية. للتسجيل والتواصل مع قسم المبيعات: 01010693322 - 01026330011   محاور الدبلومة :  المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية :  الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة. التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني للموظفين التحليل الوظيفي : طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي من واقع خبرات عملية بالشركات العالمية.  حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي التحليل الوظيفي الكلي والجزئي مخرجات التحليل الوظيفي وكيفية التعامل معها الوسائل الفعالة للتحليل الوظيفي التوظيف : عملية التوظيف باعتبارها عملية اساسية في ادارة الموارد البشرية مصادر توظيف القوى العاملة بدائل التوظيف بالشركة الاستقطاب الفعال ودوره في تحقيق الربحية وتقليل النفقات عملية الاختيار والتعيين : تصميم عملية الاختيار والتعيين بما يحقق كفاءة الشركة  المداخل المستخدمة في تحقيق عملية الاختيار والتعيين الفعالة المقابلة الشخصية : انواع المقابلات الشخصية طرق ادارة المقابلات الشخصية دور مدير الموارد البشرية في انجاح المقابلات الشخصية مراحل واجراءات المقابلات الشخصية اسرار نجاح المقابلات الشخصية من واقع خبرات المحترفين في الشركات العربية اختبارات التوظيف :  انواع اختبارات التوظيف  سمات اختبار التوظيف الفعال التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة دور اختبار التوظيف كأداة فعالة في عمليات التوظيف. التدريب والتطوير والتوجيه :  أولا : برامج الارشاد والتوجيه برامج الارشاد والتوجيه للموظفين الجدد  تصميم برامج الارشاد والتوجيه ودور ادارة الموارد البشرية في ذلك تكيف الموظفين الجدد مع بيئة العمل واعضاء فريق العمل ثانياً : التدريب والتطوير  الفرق بين التدريب والتطوير تحديد الاحتياجات التدريبية بالشركة  دور الموارد البشرية في اختيار الحقائب التدريبية  تصميم البرنامج التدريبي الفعال تطوير البرنامج التدريبي الفعال اجراءات تنفيذ البرنامج التدريبي الفعال الطرق الحديثة في تقييم التدريب  تقييم أداء الموظفين : مفهوم تقييم الاداء الوظيفي العلاقة بين تقييم الاداء وادارة الاداء طرق واساليب تقييم اداء الموظفين التحفيز والتعويضات (البدلات) : نظرية تحفيز الموظفين  طرق تحفيز الموظفين أنواع التعويضات (البدلات) العدالة في تخصيص بدلات الموظفين تنافسية البدلات والامتيازات سلم الرواتب (هيكل الاجور) : تصميم سلم الرواتب عدالة سلم الرواتب تقييم رواتب الموظفين يحصل المتدرب بنهاية الدبلومة على :  شهادة اجتياز معتمدة من IBS Academy شهادة اجتياز معتمدة من أكاديمية كامبريدج البريطانية. ملف يحتوى على أكثر من 500 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية جروب مغلق لجميع المتدربين للتواصل فيما بينهم ومع المحاضر على مدار الساعة. مميزات الحضور:   شهادة Mini Master of HR من اكاديمية اي بي اس للتدريب شهادة من اكاديمية كمبريدج البريطانية بمسمى (Human Resources Management Advanced Training Diploma) شهادة بكل محور من محاور البرنامج (7 شهادات مستقلة) ملف الكتروني يحتوى ما يقارب 700 نموذج واستمارة وبطاقات للاستخدام في العمل    
  3. يعلن مركز Q space training and development   عن دورة (ادارة التميز في الموارد البشرية) يوم 18\9\2016 لمده 5 ايام في بيروت   لمزيد من المعلومات و الاستفسار و التسجيل   نرمين بديع Training coordinator :: Nermeen Badya E-mail::[email protected] WhatsApp :: 00201283255659   الشهادة معتمدة من مركز Q Space Training & Development   و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية :: 1-الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية 2-البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية 3-ادارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الاداري و التدريب 4-اساليب تطوير الموارد البشرية و ربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب 5-البرنامج المتكامل في اعداد المدربين 6-ادارة التميز في الموارد البشرية 7-اساليب اعداد خطط و موازنات التدريب 8-تطبيق ادارة الجودة الشاملة في نظم التدريب 9-استراتيجيات تعزيز التطوير و التدرج الوظيفي و تحديد الفجوات التدريبية 10-تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية 11-الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين 12-تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير 13-ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات 14-الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية 15-المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين 16-اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءاتالموارد البشرية 17-تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي 18-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطار العمل 19-محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير 20-مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب 21-الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين 22-الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي 23-التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري 24-النظم المتقدمة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين 25-الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية   اماكن انعقاد هذة الدورات:: لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – الدوحة – شرم الشيخ – الدار البيضاء – بيروت – الرياض – فيينا   و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :  الادارة و التطوير الذاتي / الموارد البشرية / العلاقات العامة و الاعلام / التسويق و المبيعات / المشتريات و المخازن و اللوجستيات / دورات المالية و المحاسبية /الدورات القانونية / دورات الجودة و الانتاج / دورات السلامة و الصحة المهنية /دورات تكنولوجيا المعلومات/ السكرتارية   للاستفسار عن المحتوى و التسجيل و السعر:: يمكنكم التواصل معنا من خلال::   نرمين بديع Training coordinator :: Nermeen Badya E-mail::[email protected] WhatsApp :: 00201283255659                      
  4. تأسست في مطلع 2007 م . نعمل على خدمة الشركات وتزويدها بالأنظمة المحاسبية وتصميم المواقع والشبكات . إحدى أهم شركات تقنية المعلومات فى مجال البرمجيات و تصميم المواقع وبناء الشبكات. نقوم بتغطية شاملة لكل مناطق السوق العربي فى مجال تقنية المعلومات والاتصالات واساليب الحماية. شراكة اعمال مع عدد من الشركات العالمية والاقليمية يقودها طاقم عمل فني متخصص ذو خبرة عالية وشهادات دولية .   موظفى الشركة على دراية بالمواصفات والدوائر المستندية بالشركات وهى إحدى الشركات الرائدة فى مجال تقنية المعلومات والمتخصصة في البرمجيات و الشبكات وإيجاد الحلول التقنية للمشكلات التى قد تواجه اى من عملائها ، ومع إزدياد متطلبات الأعمال لتقنية المعلومات والتطور السريع فكانت شركتنا السابقة ليس فقط فى تطوير البرمجيات بل أيضا فى تقديم الإستشارات فى قطاع تنقية المعلومات وكل مايتعلق بالانترنت من مواقع وبرامج تخدم كل من الشركات التجارية وشركات المقاولات ومخازن الأدوية والمحلات التجارية والصيدليات ونقاط البيع والمطاعم ومؤسسات الأعمال بكافة أنواعها كلا فى مجال عمله.    كما نقدم مجموعة كبيرة من الحلول المحاسبية والإدارية المتكاملة والتي تغطي قطاعات واسعة من الأنشطة المختلفة، وتناسب كافة أحجام المؤسسات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة ، والتي يتم من خلالها الربط بين جميع أقسام وإدارات المؤسسة: من إدارة شئون الموظفين والإدارة المالية وإدارة المخازن وإدارة المشتريات وإدارة المبيعات وإدارة الوثائق والايزو والتدريب والصيانة والارشفة الالكترونية  وادارة الانتاج وغير ذلك من الإدارات المختلفة .    ويحتوى نظام فالكون على عدة حلول لاغنى عنها لجميع المؤسسات وتستحق اقتنائها لما فيها من العديد من المميزات الهامه مثل عمل القيود تلقائيا لجميع السندات والاتصال باجهزة الحضور والانصراف بالاضافه الى المرونه فى طباعه التقارير باكثر من طريقه وتصديرها ونقوم  باستخدام افضل التقنيات البرمجية وأقوى قواعد البيانات لادارة العمليات المحاسبية مثل القيود اليومية والحسابات الختاميه وجميع التقارير المحاسبية اللازمة واهلاكات وادارة الاصول والتكاليف بمنتهى الدقه وبالتفاصيل المطلوبه ويلبى هذا النظام رغبة كل المنشئات واحتياجاتها بسبب التطور الهائل الذى تمر بها برامجنا بسبب استخدام احدث وسائل البرمجه واسرعها.  ويحتوى فالكون عدة انظمة هامة مثل :- نظام شئون الموظفين نظام المخازن  نظام المشتريات نظام المبيعات نظام  الصيانة والمعدات نظام الحسابات  نظام التكاليف ادارة الايزو نظام العطاءات وتحليل اسعار المشاريع نظام الانتاج ويتميز نظام فالكون  بالربط المتكامل حيث يقوم البرنامج بعمل قيود تلقائيه من سندات الصرف والاستلام  ومن فواتير البيع والشراء وكذلك عند الصرف والاضافة من المخزون كما يقوم بعمل قيد الرواتب وتجهيزها بشكل الى وتوزيع الرواتب على مراكز التكلفة كما يقوم النظام ايضا بعمل الاهلاكات بشكل الى وتوزيع مصروف الاهلاك على مراكز التكلفة بالاضافة الى امكانيه تحميل جميع المصروفات اثنناء تحرير سندات الصرف او القيود على مراكز التكلفة والعديد من التقارير الهامة وكشوفات الحسابات والميزانيات وقوائم الدخل.  يتم تسجيل المناقصات و تحليل تكلفة كل بند من بنود الأعمال  وتسعير البنود بناء علي التكاليف المباشرة والغير مباشرة  وتسجيل مستخلصات العملاء ومقاولى الباطن  علما بان الشركة تستخدم احدث لغات البرمجه مثل الدوت نت والسى شارب  وقواعد البيانات العملاقة سكوال سيرفر. وكذلك بالنسبة لقسم تصميم وبرمجة المواقع نقوم  بعمل برمجة وتصميم فريد وقوى وهادف لموقعك حسب مجال تخصصك وذلك لان فريق العمل لدينا ذو خبرة طويلة فى تصميم وبرمجة المواقع والبوابات ذات التصميم الرائع والهادف  حيث  ان موقعك هو بوابتك الى العالم على الانترنت فاننا نتهتم بتصميم موقع يجذب الذائر وذلك لزيادة انتشار منتجاتك وخدماتك عبر  العالم مما يزيد من مبيعاتك موقعك سوف يكون متوافق مع جميع المتصفحات وجميع الاجهزة الذكية ومع محركات البحث ومع المواصفات القاسية الخاصة بمحركات البحث . وفيما يخص الشبكات فاننا نقدم افضل الحلول لربط الفروع والخدمات السحابية والنسخ الاحتياطى وبرمجة السيرفرات والروترات والسويتشات واعداد وضبط الشبكات الداخلية والخارجية والفايروول. وتقديم حلول كاميرات المراقبة الأمنية بأنواعها الختلفة. تقديم حلول متكاملة لانظمة السنترالات والصوت عبر النت VoIP     برامج المبيعات - افضل برنامج محاسبة لشركات المقاولات - برنامج ادارة الموارد البشرية - برنامج شؤون موظفين  افضل برنامج مبيعات ومخازن  نظام المقاولات -   اقوى برنامج  نقاط بيع - برنامج حسابات شركة تجارية - افضل - -برامج المحاسبة   تصميم وبرمجة مواقع احترافية  - اقوى برامج محاسبة المقاولات   اقوى البرامج  برامج مخازن - المحاسبية ادارة المشتريات  الموردين  حسابات الموردين العطاءات طلبات الشراء العقود والمنقاصات الميزانية والحساباتلختامية افضل برنامج متكامل للحسابت فى السعودية  افضل برنامج محاسبى فى الوطن العربى  
  5.    يعلن مركز Q space training and development     عن دورة (ادارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الاداري و التدريب) يوم 28\8\2016 لمده 5 ايام في باريس   لمزيد من المعلومات و الاستفسار و التسجيل يمكنكم التواصل معنا من خلال:: نرمين بديع Training coordinator :: Nermeen Badya E-mail::[email protected] WhatsApp :: 00201283255659   الشهادة معتمدة من مركز Q Space Training & Development و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية :: 1-الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية 2-البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية 3-ادارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الاداري و التدريب 4-اساليب تطوير الموارد البشرية و ربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب 5-البرنامج المتكامل في اعداد المدربين 6-ادارة التميز في الموارد البشرية 7-اساليب اعداد خطط و موازنات التدريب 8-تطبيق ادارة الجودة الشاملة في نظم التدريب 9-استراتيجيات تعزيز التطوير و التدرج الوظيفي و تحديد الفجوات التدريبية 10-تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية 11-الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين 12-تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير 13-ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات 14-الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية 15-المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين 16-اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءاتالموارد البشرية 17-تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي 18-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطار العمل 19-محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير 20-مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب 21-الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين 22-الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي 23-التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري 24-النظم المتقدمة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين 25-الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية اماكن انعقاد هذة الدورات:: لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – الدوحة – شرم الشيخ – الدار البيضاء – بيروت – الرياض - فيينا و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :  الادارة و التطوير الذاتي / الموارد البشرية / العلاقات العامة و الاعلام / التسويق و المبيعات / المشتريات و المخازن و اللوجستيات / دورات المالية و المحاسبية /الدورات القانونية / دورات الجودة و الانتاج / دورات السلامة و الصحة المهنية /دورات تكنولوجيا المعلومات/ السكرتارية للاستفسار عن المحتوى و التسجيل و السعر:: يمكنكم التواصل معنا من خلال:: نرمين بديع Training coordinator :: Nermeen Badya E-mail::[email protected] WhatsApp :: 00201283255659   
  6.    دورة (البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية يعلن مركز Q space training and development     عن دورة (البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية) يوم 21\8\2016 لمده 5 ايام في فيينا اهداف الدورة:: 1.التعرف على  كيفية استخدام الآليات والبرامج الحديثة في تطوير الموارد البشرية وتنميتها . 2.التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات المحلية والعالمية . 3.المداخل الحديثة المرتبطة بتوحيد التطوير والتحسن . 4.اكتساب المعرفة بالأساليب الحديثة لمعالجة حل المشكلات واتخاذ القرارات في إدارة الموارد البشرية 5.التعرف على أساليب الإبداع والتفكير الإبداعي  في إدارة الموارد البشرية  . 6.الإلمام بالأهداف والخطط والأساليب الفنية التي تتبع في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي . 7.الإلمام بالمفاهيم والممارسات السائدة في بلدان الشرق الأوسط وخاصة في منطقة الخليج العربي. 8.مناقشة أهم الاتجاهات والمفاهيم الحديثة في تكنولوجيا التدريب والتعليم . 9. متطلبات وركائز تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات 10. الأساليب والتقنيات المستخدمة في التحسين المستمر للعمليات والنظام 11. مؤشرات الأداء المعتمدة لتطبيق الجودة الشاملة Performance Indicators   12. الأدوات الإحصائية المستخدمة في تحسين الأداء الإداري    لمزيد من المعلومات و الاستفسار و التسجيل يمكنكم التواصل معنا من خلال::   نرمين بديع Training coordinator :: Nermeen Badya E-mail::[email protected] WhatsApp :: 00201283255659 Website::www.qspacetraining.com       الشهادة معتمدة من مركز Q Space Training & Development   و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية :: 1-الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية 2-البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية 3-ادارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الاداري و التدريب 4-اساليب تطوير الموارد البشرية و ربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب 5-البرنامج المتكامل في اعداد المدربين 6-ادارة التميز في الموارد البشرية 7-اساليب اعداد خطط و موازنات التدريب 8-تطبيق ادارة الجودة الشاملة في نظم التدريب 9-استراتيجيات تعزيز التطوير و التدرج الوظيفي و تحديد الفجوات التدريبية 10-تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية 11-الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين 12-تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير 13-ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات 14-الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية 15-المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين 16-اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءاتالموارد البشرية 17-تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي 18-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيميضمن اطار العمل 19-محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير 20-مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب 21-الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين 22-الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي 23-التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري 24-النظم المتقدمة لتخطيطو تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين 25-الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية اماكن انعقاد هذة الدورات:: لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – الدوحة – شرم الشيخ – الدار البيضاء – بيروت – الرياض - فيينا و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :  الادارة و التطوير الذاتي و الموارد البشرية والسكرتارية و العلاقات العامة و الاعلام و التسويق و المبيعات و المشتريات و المخازن و اللوجستيات و دورات المالية و المحاسبية والدورات القانونية و دورات الجودة و الانتاج و دورات السلامة و الصحة المهنية ودورات تكنولوجيا المعلومات   للاستفسار عن المحتوى و التسجيل و السعر:: يمكنكم التواصل معنا من خلال::   نرمين بديع Training coordinator :: Nermeen Badya E-mail::[email protected] WhatsApp :: 00201283255659 Website::www.qspacetraining.com       
  7. https://www.youtube.com/watch?v=XjJCYhotels *برنامج G-Students أول برنامج مخصص لإدارة الدروس الخصوصية :- -الدروس الخصوصية مجال يتنامي ويتزايد كل يوم بالذات في مصر ولذلك كانت الحاجة إلى تطبيق لتسهيل التعامل مع بيانات الطلاب وتسجيل مستوياتهم المختلفة ومتابعتهم ويتميز برنامجنا بالمميزات الآتية :- 1- تسجيل طلابك ومصاريف الحجز والملازم والمصاريف الشهرية وطباعة الإيصالات الخاصة بذلك . 2- تسجيل حضور وغياب الطلاب لمتابعة من حضر ومن غاب . 3- إمكانية تسجيل الحضور بالباركود . 4- إمكانية تبليغ أولياء الأمور في حالة غياب أبنائهم عن طريق توصيل هاتفك المحمول بالجهاز والبدء في التبليغ ويتم تحميل التكلفة لشريحة الاتصال بالهاتف المحمول . 5- إمكانية تسجيل درجات التسميع والاختبارات ورؤية مخططات مستوى الطالب . 6- التبليغ بدرجات الامتحانات وطباعة تقارير شهرية أو حسبما تريد لمستوى الطالب موضحاً بها ( درجاته - مخطط مستواه - أيام غيابه - موقفه من دفع مصاريف الشهر ). 7- تسجيل جميع المصروفات بالبرنامج وذلك لضمان دقة الحسابات وطباعة تقارير الحركة النقدية لمتابعة إيراداتك ومصروفاتك . 8- إمكانية استخدام البرنامج ككول سنتر لاستقبال اتصالاتك الهاتفية والقيام بها عن طريق كابل التليفون الأرضي . 9- تعدد المستخدمين للبرنامج وتعدد الصلاحيات . 10- إمكانية إنشاء نسخة احتياطية من قاعدة البيانات واستعادتها . 11- إمكانية استخدام الطابعة العادية أو طابعة الPOS الخاصة بالفواتير لطباعة ايصالات السداد . 12- وجود تقارير توضح الطلبة ( التي حجزت - التي انهت حجزها - التي غابت - التي لم تسدد مصاريف الشهر ) خلال المدة الزمنية التي تحددها . 13- إمكانية مراقبة النظام من قبل المدير لمعرفة تحركات المستخدمين داخل البرنامج ومن قام باستلام أو دفع أي مصاريف . من حجز - من أنهى حجزه - من حضر - من غاب - ما هو مستوى كل طالب - ما هي إيراداتي ومصروفاتي - القيام بالتبليغ كل تلك الإجابات بسهولة واختصار في بضعة أزرار .... والكثير من المميزات التي سوف تكتشفها مع برنامجنا المبسط والذي يستهدف فئة الدروس الخصوصية في مصر بأسلوب سهل وقوي والسعر مفاجأة ...!!! لتحميل النسخة التجريبية : https://www.mediafire.com/?js1k8pbrieqp3ke للتواصل والاستعلام : [email protected] رقم هاتف : 201208980438+
  8. "Senior Diploma" ابدا وعينك على النهاية ناخذك من البداية حتى الاحتراف هذة الدبلومة مخصصة فى تعليم بعض مواضيع الدوت نت  حتى تصبح ليس فقط junior بل senior الدبلومة لكل مبتدى ليس لة خبرة او يريد التحول الى بيئة الدوت نت حيث انها من الصفر  الى القمة جاء الوقت لنتعرف على مواضيع الدبلومة لتحكم بنفسك c# asp.net entity framework ado.net sql server html5 xml ajax javascript jquery css oop linq crystal report wcf mvc razor كما سبق تلاحظ انها تغطى معظم مواضيع التى تحتاجها للعمل فى شركات البرمجة والوصول فيها الى اعلى الترقيات الدبلومة تعمل بنظام يومى حيث انها يوميا من  الاحد الى الخميس لمدة 3 ساعات اما المدة الزمنية فهى 3 سهور ملحوظة الدبلومة مقدمة اون لاين فقط العدد المطلوب حتى اكتمال العدد البداية يوم 15 دسيمبر للاستعلام [email protected] 00201002936181 المحاضر المتميز :محمد احمد حامد https://www.facebook.com/pages/%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%89-%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D8%A8/181426801908042
  9.   إيزي كاشير أفضل برنامج كاشير للمطاعم والكافيهات ومحلات الحلويات والمخبوزات والمحامص والمطاحن   لأنه الأقوى والأسهل والأسرع والأمن والأكثر انتشارا   يعمل في أكثر من 175 نقطة كاشير في مصر والسعوديه والكويت اعرف مميزاته.. ولن تتردد لحظه واحده في الحصول عليه للمطعم أو الكافيه الخاص بك!! ونتحدى أن تجد أي برنامج كاشير آخر بنفس المميزات! تخلص من برنامجك القديم واحصل على برنامج الكاشير الأوسع انتشارا في العالم العربي مع إيزي كاشير أصبحت مشاكل مراجعة الشيكات من الماضي فعملية طباعة الشيك لا تستغرق أكثر من 3 تاتش/كليك!!         إيزي كاشير يفوز في التصفيات النهائيه لمسابقة مركز ريادة الأعمال التابع لوزارة الاتصالات المصريه المصدر: موقع مركز الابداع التكنولوجي وريادة الأعمال           منذ عام 2010 ونحن نقوم بتطوير واصدار التحديثات والتحسينات لبرنامج كاشير المطاعم والكافيهات فهدفنا أن يصبح إيزي كاشير أقوى برنامج كاشير للمطاعم بأنواعها والكافيهات فقد تم تطويره ليغطي جميع احتياجات صاحب ومدير المطعم أو الكافيه وموظف الكاشير فهو يتمتع بالعديد من الخواص التي تجعله مختلفا عن أي برنامج كاشير موجود بالسوق العربي ونتحدى أن تجد برنامج له نفس مميزات إيزي كاشير وجرب بنفسك.     البرنامج يناسب المطاعم الصغيره والمتوسطه والكبيره والسياحيه ومتعددة الفروع ومطاعم الأسماك والمشويات والمطاعم الشعبيه والكُشري ومحلات الحلويات والمخبوزات والكافيهات ومحلات الآيس كريم والعصائر والألبان ومحلات اللحوم بأنواعها ومحلات المحمصات والمكسرات ويمكن أن يعمل على أكثر من جهاز في نفس المكان من خلال شبكه.   لماذا إيزي كاشير؟ إيزي كاشير تم تطويره بحيث يعطيك التحكم التام والمرونه في عملية طباعة شيكات العملاء وبونات المطبخ. إيزي كاشير تم تطويره بحيث يحمي رصيد خزنة موظف الكاشير ضد الانقطاع المفاجئ للتيار الكهربي ومشاكل الهاردوير. إيزي كاشير تم تطويره ليكون برنامج مخزني يمكنك من مراقبة المخزون من المواد الخام بدقه متناهيه. إيزي كاشير تم تطويره ليقوم بإدارة أرصدة الموردين والعملاء ومتاعبة حساباتهم الماليه. إيزي كاشير يتمتع بمجموعة غنيه من التقارير والرسوم البيانيه التوضيحيه لكل بياناتك. مجموعه كبيره من الخيارات للتحكم في كل كبيره وصغيره في البرنامج لتلبي جميع الاحتياجات (خيارات للأمان - خيارات للطباعه - خيارات للخدمه). يمكنك تنزيل المنيو والاضافات بكل سهوله. خيارات للتحكم في شكل الشيك. تحديثات مستمره بشكل دوري. شاشة الكاشير: تم تصميمها بحيث تمنع التلاعب في عملية طباعة الطلبات. تم تصميمها لتقوم بعمل الأوردرات بأسرع وأسهل شكل ممكن. تم تطويرها لتلائم أعقد المواقف والسناريوهات التي تقابل موظف الكاشير. تم تطويرها بحيث تساعد موظف الكاشير في أصعب أوقات ضغط العمل والزحام. تتعامل مع عملاء التيك أواي والديلفري والطاولات وتدعم كل منهم بمجموعه من الخواص المتفرده. يوجد امكانية البيع عن طريق الباركود للأصناف التي لها باركود مثل المشروبات الغازيه الجاهزه مثلا. شاشة الكاشير عربي - انجليزي في حالة كان موظف الكاشير هندي مثلا ولا يستخدم اللغه العربيه. والعديد والعديد من الخواص التي ستعرفها عند شرائك نسختك من إيزي كاشير. ضمان مجاني مفتوح ضد الأخطاء البرمجيه.   إيزي تاتش هي شاشة الكاشير الجديده في برنامج إيزي كاشير   إيزي تاتش شاشة كاشير مستوحاه من نظام ويندوز 8 إيزي تاتش.. تناسب جميع شاشات وماكينات الكاشير التاتش (اللمس) إيزي تاتش.. تسمح لموظف الكاشير بتلبية طلبات العملاء في أوقات الزحام إيزي تاتش.. تسمح بعدد لانهائي من مجموعات الأصناف والوجبات وتسهل التنقل بينها إيزي تاتش.. تسمح بتغيير ألوانها وكذلك مقاس الأزرار بها إيزي تاتش.. تسمح بعرض صور وأيقونات لمجموعات الأصناف والوجبات إيزي تاتش.. تحتوي على آله حاسبه مبسطه سهلة الاستخدام إيزي تاتش.. هي شاشة الكاشير التي يحتاجها أي مطعم إيزي تاتش.. تعمل على أي نظام تشغيل ويندوز         صور إيزي تاتش         البرنامج يعمل على أي نظام تشغيل ويندوز (اكس بي أو فيستا أو سفن أو ويندوز 8) ويعمل على أي جهاز كومبيوتر عادي أو على ماكينات نقاط البيع المتكامله من أي ماركه البرنامج متوافق مع طابعات البونات الحراريه وأدراج الكاشير وشاشات اللمس Posiflex - Star - Bixolon - Citizen     الشاشه الرئيسيه       قيديو لشاشة الكاشير       هل تعلم ان سعر ماكينة الكاشير التقليديه أعلى من سعر (إيزي كاشير + جهاز كومبيوتر + طباعه حراريه + درج انقديه) ولا توفر سوى 5% من امكانيات إيزي كاشير       ****************************   نقوم بتشغيل البرنامج وتدريب العميل في مقر العميل في أي مكان في مصر من اسكندريه لأسوان   ************   فقط للعملاء من المملكه العربيه السعوديه   "الوكلاء والموزعون بالمملكه العربيه السعوديه"   مركز أضواء للحاسبات الآليه هاتف 0127377791 م/ عبدالرحمن علي - جوال 0503053027   ************ للتواصل والاستفسار ----------- مطور البرنامج م/ حازم عامر   جوال من خارج مصر 00201112523009 التواصل عن طريق الواتس لتقديم الدعم الفني للعملاء والرد على الاستفسارات البسيطه وليس لشرح البرنامج كاملاً! جوال من داخل مصر 01112523009 حساب بنك مصر رقم 31533000010920     "قائمة العملاء" لا تتردد في الاتصال بأي مطعم في القائمه واسأله عن مدى جودة البرنامج والمصداقيه في التعامل   في المملكه العربيه السعوديه جده - مطعم بيت الجاوي (فرعين) جده - مطعم ومقهى شقاوه أبها - ديوانية القهوه الأصيله الطائف - مطعم المذاق المغربي تبوك - محامص ومطاحن الروضه فالودا للحلويات - القصيم (3 نقاط كاشير) فالودا للحلويات -  جده مطعم البراك - القصيم (2 نقطة كاشير) مطعم شاورما اتش - الطائف شاورما أبورمانه - جده كافيه سويت مومنت - القصيم ديوانية المليون - منطقة الطائف بيت الكنافه الماسية - الرياض مطعم القريتين - الطائف جرين شيلي - الطائف مطعم دام - الرياض عصيرات البشرى - مكه المكرمه مطعم ميارنا - القطيف مطعم مذاق الخيرات - الطائف مطعم ميارنا - القطيف Dolce Casa Cafe - الرياض حدائق عمان - المنطقه الشرقيه عصيرات فريش فروت - الطائف عصيرات فرش جوس - الطائف مطعم فلافورز التركي للمشويات - الطائف     في دولة الكويت فروج فريش - العقيله (Gate Mall)   في مصـــر القاهره مطعم SABAI SABAI بالزمالك مطعم Crunchy - فصيل الجيزه مطعم Logano - ش الهرم كافيه Cannon - أكتوبر مطعم Adams - حدائق الأهرام كافيه MIX (فرعين بمدينة نصر والمقطم) مطعم حضرموت - المعادي (نقطتين كاشير) مطعم الشبراوي (فرعين بمسطرد) مطعم البرنس - مدينة السلام مطعم العربي - مدينة العبور مطعم صحه وهنا - حدائق الأهرام مطعم بيبو - مدينتي - القاهره الجديده مطعم تشكن بروستي - المطريه مطعم سوار الشام - حدائق الأهرام Rotana cafe - مصر الجديده Cappo cafe - مصر الجديده - ش السباق التيبستي للبيتزا والفطائر - مدينة الرحاب HOC Clup بميدان تريمف - مصر الجديده الشيخ للمشويات - شبين الكوم - المنوفيه مطعم وكافيه لاتينيو - مدينة نصر مطعم زعنوف للأسماك - الشيخ زايد مطعم زمزم للمشويات - الشيخ زايد Creps & Waffels - مدينة نصر مطعم حضرموت المعادي كافيه تمر حنه مدينة نصر كشرينا - حدائق المعادي     طنطا الدار للمشويات جراند كافيه في الاسكندريه Alex Gourmet - جليم Mondo Cafe - المندره - ش جمال عبد الناصر مطعم تاتوس - أمام ستاد الجيش المصري     شرم الشيخ Virus restaurant     المحله الكبري Marina cafe كافيه في بورسعيد حلويات الموصلي - القنال الداخلي مشويات الباديه - بورفؤاد   في مرسى مطروح كافيه Cafe Latte في أسيوط مطعم أولاد الشيخ للمشويات مطعم الدوار للبيتزا والفطائر مطعم تحابيش Fee Cafe كافيه دريم الزهراء ------------------------------   من أقوال العملاء   ماشاء الله.. البرنامج رااائع كروعتك.. وفقك الله   نسخة رااااااااائعة جدااااا وميزات رائعه والله -----------   شكراً لكل عملاء إيزي كاشير   ------------ صفحة البرنامج عالفيسبوك https://www.facebook...easycashier -----------   إيزي كاشير يفوز في التصفيات النهائيه لمسابقة مركز ريادة الأعمال التابع لوزارة الاتصالات المصريه   المصدر: موقع مركز الابداع التكنولوجي وريادة الأعمال   ----------- من أعمالنا أيضاً: إيزي ستور - الحل الأفضل لمحلات الملابس والأحذيه إيزي أرشيف - أذكي حلول الصادر والوارد برنامج لشركات مقاولات الخرسانات والمباني مخزنجي: برنامج لإدارة المخازن ونقاط البيع سيرفر توزيع وإرسال رسائل SMS لدينا استعداد لتطوير برمجيات حسب الطلب على أعلى مستوى من الدقه والاتقان   تحذير هام يوجد على الانترنت بعض الأشخاص بل والشركات قاموا بتسمية برامجهم بإسم "إيزي كاشير" أو بأسماء مشابهه ويسرقون أجزاء من نص هذا الاعلان وعنوانه بالأعلى لكي يظهروا عند البحث من خلال محرك البحث جوجل عن كلمة "إيزي كاشير" لذلك فأنا أُخلي مسؤوليتي تماماً عن النتائج المترتبه على التعامل مع أي جهه غير الجهات الصديقه بالأسفل, حيث أنه لا تتم عملية بيع برنامج "إيزي كاشير للمطاعم والكافيهات ومحلات الحلويات" في النهايه إلا عن طريقي أنا شخصياً - م/ حازم عامر - ورقم جوالي موضح بالأعلى  أو عن طريق الوكلاء والموزعين المعتمدين بالأعلى وفي حالة إرسال مندوب لزيارة العميل فأنا أقوم بالتنبيه على ذلك قبل الزياره وأؤكد على ميعاد الزياره واسم المندوب ورقم جواله, لذلك وجب التنبيه.   جهات صديقه الاتحاد العربي للبرمجيات
  10.                                                         موسوعة محاسب المستشفيات المعتمد مقدمة من   أكاديمية ماسترز للنظم الإدارية والمحاسبية   زميلى وعزيزى المحاسب المالى   جإنا أليك بدليل تطبيقى شامل فى محاسبة تكاليف المستشفيات هذا الدليل المكون من خمسة أجزاء على خمسة أسطوانات فيديو CD بالأضافة الى ثلاثة كتب بصيغة PDF   ليكون لديك موسوعة تطبيقية شاملة, فى تصميم النظم المالية ونظم التكاليف فى المستشفيات ,فضلا عن اليات تطبيق نظم المراجعة والرقابة الداخلية فى المستشفيات ,وخطوات تحليل القوائم المالية فى المستشفيات.   -       نسير معك خطوةة بخطوة بداية عن اليات تصميم النظام المالى فى المستشفيات وإعداد دليل حسابات فعلى يتناسب مع نشاط المستشفي وكذلك دليل التكاليف.   - كما اسهبنا فى شرح الخطوات العملية الازمة لتصميم الدورات المستندية والمجموعات الدفترية فى المستشفيات والاجراءات المحاسبية المتبعة لنشاط العيادات الداخلية منها والخارجية.   تناولنا أيضا بالشرح الوافى والتفصيلى لكافة القيود والتوجيه المحاسبى لكافة عناصر الحركة المالية والاقتصادية فى المستشفيات   ·      تجد أيضا زميلى المحاسب المالى شرح مع أسئلة تطبيقية شاملة وحالات عملية فريدة ومتخصصة لمراحل إعداد القوائم المالية وحسابات النتيجة فى المستشفيات. ·      أحصل على هذا الدليل الشامل والتطبيقى لتجد معه شرح وافى للأسس والخطوات العملية التطبيقية نظم المراجعة الداخلية فى المستشفيات وكيفية بناء وتتصميم نظم المراجعة الداخلية داخل المستشفى ,وكذلك توزيع أعمال المراجعة داخل الأدارة المالية. ·      نضع بين يديك خبرة استشارية فى مجال التطوير المالى تزيد عن خمسة عشر عاما من التحليل المالى للقوائم المالية وأسس كتابة تقارير التحليل المالى وإستقراء نتائج التحليل المالى و اتخاذ القرارات المالية السليمة واكتشاف الثغرات والعيوب على النظام المالى وخطوات علاجها وتصحيح المسار المالى للمستشفى. ·      نمدك أيضا بدليل عمل مطلوب تستطيع الاستعانة به أثناء أستماعك لمحاضرات الدبلومة على ثلاثة أجزاء كاملة تشمل كافة العناصر والحتوى العلمى لموسوعة محاسبة المستشفيات.   -       سوف تجد فى هذه الموسوعة الاولى من نوعها فى مجال التطوير المالى وتطوير اداء محاسب المستشفيات 1-   بطاقة خصم 50% على كافى موسوعات اكاديمية ماسترز تستطيع أستخدامها أو منحها لمن تحب. 2-   شهادةمحاسب المستشفيات المعتمد. 3-   شهادة مراجع مالى معتمد. 4-   شهادة محلل مالى معتمد. 5-   امكانية أستخراج شهادة خبرة (بعد مناقشة) عبر سكاى بى .   * كافة الشهادات معتمدة بموجب ترخيص وزارة المالية ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بممارسة التدريب والتعليم عن بعد.   ·      أحصل على موسوعة محاسب المستشفيات المعتمد والتى تكون من :   خمسة أسطوانات فيديو CD + ثلاثة كتب تطبيقة شاملة + ثلاثة شهادات بأجتياز الدبلومة + بطاقة خصم 50% عن موسوعات أكاديمية ماسترز   ويحتوى المنهج التدريبى لمحاسبه تكاليف المستشفيات cd1: 1.    كافه عناصر و مدخلات النظام المحاسبى فى المستشفيات 2.    نظام التكاليف فى المستشفيات و الاسس العمليه المتبعه للتوزيع على مراكز التكلفه 3.   كيفيه إعداد دليل الحسابات و دليل التكاليف و مراكز التكلفه فى المستشفيات 4.   شرح وافى وتفصيلى للأسس المتبعه فى تصميم المجموعات المستنديه و الدفتريه بالمستشفى 5.   اليات وطرق تصميم النظام المالى ونظم الاجرائات المحاسبيه للعيادات (الداخليه - الخارجيه) 6.   النظام المالى و الاجرائات المتبعه للتوجيه المحاسبى لكافه انواع التبرعات و الهبات بالمستشفى 7.   أمثله عمليه شامله لأسس تطبيق النظام المالى بالمستشفى   ويحتوى المنهج التدريبى لمحاسبه تكاليف المستشفيات cd2: 1.    كيفيه دمج وربط دليل الحسابات فى المستشفى بدليل و مراكز التكاليف 2.    كافه القيود المحاسبيه فى المستشفيات 3.    شرح وافى وتحليلى للقوائم الماليه و قوائم التكاليف فى المستشفيات 4.   حالات عمليه لطرق واسس عرض القوائم الماليه بالمستشفى 5.    شرح تطبيقى للأسس العمليه لإعداد التقارير الماليه و تقارير مراكز مراقبه التكاليف 6.   كيفيه تطبيق وتوظيف علم التحليل المالى بالمستشفيات 7.   حالات عمليه لكيفيه تطبيق وتوظيف علم التحليل المالى بالمستشفيات   ويحتوى المنهج التدريبى للمراجعه الداخليه فى المستشفيات cd1: 1-    فهم اهداف و انواع المراجعه الداخليه 2-    فهمك للمقومات الازمه لانشاء قسم المراجعه الداخليه 3-    إستيعابك لإختصاصات و المسؤليات الوظيفيه لقسم المراجعه 4-    ماهى المؤهلات الاساسيه الواجب توافرها للعاملين فى قسم المراجعه 5-    ادراكك لخطوات و اليات تصميم برامج المراجعه   ويحتوى المنهج التدريبى للمراجعه الداخليه فى المستشفيات cd2: 6-    تطبيق أصول علم المراجعه على كافه الاقسام ومنها نكر لك:-    1-    اقسام التخطيط و الانتاج    2-    الاقسام الخاصه بعمليه التخزين و المستودعات    3-    عمليات التسعير والمبيعات    4-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الماليه    5-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الاداريه و التنظيميه    6-    المعاير الاساسيه لمراجعه اقسام الحركه و الصيانه     ويحتوى المنهج التدريبى للتحليل المالى فى المستشفيات cd1: 1- مفهوم و خصائص التحليل المالى.  2-مراحل الاعداد و التجهيز قبل عمليه التحليل المالى.  3-المبادئ و الفروض المحاسبيه وعلاقاتها بعلم التحليل المالى.  4-شرح للقوائم الماليه وكيفيه تعديلها بما يتناسب مع اسلوب التحليل المالى.  5-النسب الماليه المستخدمه لتحليل المركز المالى ومنها:-     1- شرح وافى و تحليلى لنسب السيوله الماليه     2- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه     3- شرح وافى و تحليلى لنسب الرفع المالى     4- شرح وافى و تحليلى التحليل الاستراتيجى للنشاط     5- شرح وافى و تحليلى التنبؤ بالفشل المالى  6-النسب الماليه المستخدمه لتحليل قائمه الدخل ومنها:-     1- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه     2- شرح وافى و تحليلى لنسب السوق  7-الاساليب الاقتصاديه المستخدمه للتحليل المالى وتقيم المشروعات ومنها:-     1- مجالات التقيم المالى للمشروعات     2- تحليل نقاط التعادل     3- طرق تحديد صافى القيمه الحاليه     4- طرق تحديد معدلات العائد الداخلى     5- طرق تحديد فترات الاسترداد     6- مفهوم و انواع الخطر المالى و مخاطر الاستثمارات  8- تطبيقات عمليه على تحليل المالى قصير الاجل  9- تطبيقات عمليه على تحليل المالى طويل الاجل    لذلك تعتبر موسوعه محاسب المستشفيات المعتمد خير دليل تطبيقى عملى متكامل صمم خصيصاً اليك زميلى المحاسب المالى احصل عليه الان ..... العرض لفتره محدودده او حتى نفاذ الكميه   د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة محاسب المستشفيات المعتمد فضلا ...اضغط هنا               
  11. موسوعه مدير التسويق المعتمد عزيزى مدير التسويق.... إنتبه   هناك العديد من الفروقات الجوهريه بين علم التسويق و أسسه التطبيقيه وبين علم المبيعات و مهامه و خطواته التنفيذيه نعم إن كنت حديث العهد فى المجال اللأكثر ربيحيه وهو مجال التسويق و المبيعات فإنتبه جيداً                التسويق لا يعنى المبيعات   ولكن يمكن ان نعتبر ان الانشكه البيعيه هى احدى الابناء الشرعيه للإنشطه التسويقيه و بالطبع ليس العكس يالعكس فلتسويق عزيزى الباحث عن تعلم ما هيه التطبيق الفعال للأسس و الإستراتجيات التسويقيه يعنى من وجهه نظر د/عبد الغنى فؤاد حسين:- مجموعه من العمليات و الانشطه المترابطه لتحديد رغبات و احتياجات العملاء و البحث عن وسائل تلبيه هذه الرغبات و الاحتياجات وذلك من خلال مجموعه من المنتجات و الخدمات التى تشبع رغباتهم بشرط تحقيق القيمه وإعلم ايضاً عزيزى الباحث عن الخبره فى المجال التسويقى بانك امامك تحديات اربع لابد ان تدرك مفهومها و إستراتجيات تطويع هذه المحاور الاربع للوصول الى ما يسمى المزيج التسويقى الفعال اولاً المنتج:- بكل ما تشمله هذه الكلمه من معانى بدايه من ماهيه فكره هذا المنتج و خصائصه و اشكاله و احجامه ومدى تحقيقه لرغبات عملأك المحتملين ثانياً التوزيع:- وهنا يكمن التحدى  .... كيف تستطيع عزيزى خبير التسويق إيجاد المزيج المناسب لتوزيع منتجاتك وجعله فى متناول المشترى فضلاً على كيفيه تحديد السوق المستهدف ثالثاً الترويج:- وهناك مزيج ترويجى يتكون من اربعه محدادات اساسيه تم تطويرهم حديثاً وهم:- 1-    الاعلان 2-    البيع الشخصى 3-    النشر 4-    العلاقات العامه رابعاً التسعير:- إعلم بان السعر ما هو إلا إنعكاس لمجموعه من المنافع الهامه و الازمه للإشباع رغبات و إحتياجات العميل فلكل محور من المحاور الاربعه الرئيسيه و الفرعيه السابق عرضها لها مجموعه من الاستراتجيات التنفيذيه و التطبيقيه تحتاج قرائتك ما لايقل عن مائه مرجع لكى تون فكره عادله وواقعيه يمكن تطبيقها سواء للإستراتجيات تطوير المنتجات او إستراتجيات التوزيع او الترويج او التسعير و المكونه للمزيج التسويقى الانسب او إقتناء موسوعه مدير التسويق المعتمد المقدمه من خبراء ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه هذه الموسوعه الفريده فى محتواها التطبيقى و الغنيه بالعديد  بل بالمأت من الحالات العمليه للإستراتجيات التسويقيه الاربع اعدها لك خصيصاً انت الباحث عن احدث الاستراتجيات التسويقيه مجموعه من خبراء ماسترز اكاديمى من خلال منهج تدريبى متميزه وحديث وفقاً لاحدث المراجع التسويقيه و يحتوى على:- 1- مفهوم كلا من علم الاستراتجيات التسويقيه و البيعيه و الفرق بينهما 2- شرح تطبيقى لعناصر المزيج التسويقى ودور كل عنصر فى الاستراتيجيه التسويقيه 3- التعرف على الانواع المختلفه من العملاء وكيفيه التعامل معهم 4- الحلول المستخدمه للتعامل مع اعتراضات العملاء حسب نوع وتوجهات العملاء 5- المشكلات البيعيه الداخليه و دور رجال التسويق فى حلها 6- المشكلات البيعيه الخارجيه ودور قسم التسويق فى وضع استراتجيات لحلها 7- خطه منهجيه متكامله لعلاج المشكلات البيعيه فى المنظمات 8- التخطيط التسويقى ويشمل:-   1- اليات ومراحل وضع الخطط التسويقيه وطرق صياغه الاهداف   2- مفهوم المناطق البيعيه و طرق تحديدها   3- مفهوم واهداف الحصص البيعيه وكيفيه صياغتها   4- اليات تحديد طرق و مسارات رجال البيع داخل المناطق البيعيه   5- مفهوم و طرق التنبؤ البيعى وتاثيره على الاهداف التسويقيه و البيعيه 9- المنتجات الجديده .. مفهومها وكيفيه صياغه الاستراتيجيه التسويقيه لها 10- انواع وطرق تميز المنتجات و الخدمات التى تقدمها الشركه 11- دور الاستراتيجيه التسويقيه فى تحديد حجم و كم المخزون السلعى 12- دور رجال وقسم التسويق فى دراسه و فهم و تقسيم السوق 13- كيفيه صياغه مجموعه من استراتجيات استغلال الفرص السوقيه 14- شرح وافى لانواع المنافسين و طرق التعامل معهم 15- مفهوم و انواع ودور التقارير التسويقيه و البيعيه لتطوير الاستراتجيات التسويقيه  موسوعه مدير التسويق المعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التسويقيه بل و البيعيه ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير التسويق المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير التسويق المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على موسوعه مدير التسويق المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام التسويقيه و البيعيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست مسوق و بائع ناجح فحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير تسويق او مبيعات بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير التسويق المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه مدير المبيعات المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-المهارات الاساسيه الازمه لاتمام الصفقات البيعيه. 2-التعرف على اسباب إخفاق وفشل العمليه البيعيه. 3-مراحل وخطوات العمليه البيعيه. 1-3- مراحل قبل العمليه البيعيه وكيفيه التحضير لها. 2-3- مراحل اثناء العمليه البيعيه وانواع و فنون تقديم العروض البيعيه. 3-3- المراحل الازمه بعد انتهاء الصفقه البيعيه " اساليب خدمه و متابعه العملاء". 4- التعرف على الاستراتجيات المتبعه لعمليه التفاوض البيعى. 1-4- الانواع المختلفه لاتمام عمليه التفاوض البيعى. 2-4- المهارات الاساسيه لتمكينك من اتمام الصفقات التفاوضيه. 3-4- اساليب السيطره ومواجه الصعوبات اثناء العمليات التفاوضيه. 4-4- مهارات استخدام لغه الجسد و الصوت كعامل مكمل لاتمام الصفقات التفاوضيه و البيعيه. 5- التعرف على الانواع المختلفه من العملاء وكيفيه التعامل معهم . 6- الحلول المستخدمه للتعامل مع اعتراضات العملاء حسب نوع وتوجهات العملاء. 7- مهارات كتابه تقارير المبيعات ومتابعه نتائجها. هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير التسويق المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة مدير التسويق المعتمد....اضغط هنا    تابعونا على facebook تابعونا على +google تابعونا على قناتنا عبر youtube مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة) الكرام لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا    
  12. موسوعة مدير الاعمال المعتمد   عزيزى وزميلى .... مدير الاعمال التنبأ , التخطيط , التنظيم , إصدار الاوامر , المتابعه , هذا ما نتحدث عنه الان من خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه فمن خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد نوضح ونستفيض فى شرح المهاره الاهم فى واقعنا المعاصر وهى مهاره الاداره الفعاله بحق هذا هو التحدى الحقيقى للنجاح ومن وجهه نظرنا الاداره تعنى و= النجاح, فلاداره تسهل و تركز الانتباه على تحقيق الاهداف و السؤال الهام الان هل الاداره علم ام مهنه ام فن؟ فإذا نظرنا لماهيه العلم نجده يعنى مجموعه من القواعد و الاسس التى من خلالها يتم التاكيد على الحقائق و التى لا تقبل الشك او الجدال فبالتالى من وجهه نظرنا الاستشاريه لا تعتبر الاداره بالعلم إذا قارنها بعلم الكمياء او الفيزياء او حتى الرياضيات ولانها تتعلق بالاساس بالعنصر البشرى وهى الاداره اما المهنه اذا اعتبرناها عمل يتطلب الحصول على شهادات مثل الطب و القانون فطبقاً لهذا المعنى لا يمكن اعتبارها مهنه اما إذا اعتبرناها عملاً مخصصاً لخدمه الاخرين فإنها تعتبر مهنه اما الفن وكان معناه هو ان تصل الى الاهداف المرجوه عن طريق تطبيق المهاره ونجد كثيرا يعتمدون على فن الاداره من خلال الصفات الالهيه التى منحها الله عز وجل لبعض الاشخاص وهم قله لذلك نستنتج امران هامين:- الامر الاول:- الاداره جزء منها من المؤكد هو فن ونستشهد بذلك الكثير من رجال الاعمال الذين حققوا نجاحات متميزه بدون استخدام العلم. الامر الثانى:- ونحن نتفق معه بان الاداره علم وفن فى ان واحد فالذين حققوا نجاحا من خلال موهبه سماويه حباهم الله بها لابد وواقع الحال يشهد بذلك جميعهم بعد توسع اعمالهم استعانوا بخبراء فى علم الاداره لان بذلك وجدوا الكثير من الاعمال تعتمد على طريقه التجربه و الخطا وهذا فيه اهدار شديد للطاقات و الموارد داخل المنظمات بهذا نستطيع على ان نؤكد بان علم الاداره هو مجموعه من العلوم التى لها اسس وقواعد ومجموعه من الفنون التى يمكن اكتساب جزء عظيم منها من خلال الممارسه او الموهبه الالهيه فالتخطيط الاستراتيجى من اهم وظائف المديرين فى ايه منظمه فمن خلاله يتم تحقيق المنظمه لاهدافها ورسالتها ورؤيتها المستقبليه من خلال اعداد وتنفيذ وتقيم الخطط و البرامج لتحقيق نتائج بإستخدام إمكانيات و موارد محدده فى ظل ظروف ومحددات داخليه و خارجيه تحيط بالمنظمه فمن خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد نستوعب مفهوم و اركان التخطيط الاستراتيجى و الوظائف الاستراتيجيه للتخطيط الفعال و المشكلات الاساسيه التى تواجه المخطط الاستراتيجى وكيف يمكن التغلب عليها بل وزياده الفاعليه و المردود الحقيقى من عمليه الخطيط الاستراتيجى كما تتعرف ايضاً عزيز المخطط الناجح على انواع التخطيط الاستراتيجى ومستويات التخطيط و مراحله الثلاثه الهامه وهى:-   التخطيط الاستراتيجى   التخطيط التكتيكى  التخطيط التشغيلى وسوف تتقن من خلال موسوعه مدير الاعمال المعتمد مراحل إعداد الخطط الثمانيه وهم:-   1- كيفيه دراسه وتحليل الوضع الحالى للمنظمه   2- مراحل و اليات و محددات تحديد الاهداف   3- كيفيه وضع وتصميم الفروض التخطيطيه   4- كيفيه تحديد و المفاضله بين البدائل المتاحه   5- اسس و اليات التقيم الاستراتيجى لبدائل التنفيذ   6- اختيار البديل   7- وضع الخطه   8- تعديل الخطه وفقاً لمرونه اعدادها لتناسب الواقع التنفيذى سوف تكتسب خبرات واسعه لمراحل و اسس إتخاذ القرارات فلقرارزميلى المخطط الادارى هو جوهر العمليه الاداريه فمن خلال مراحل إتخاذ القرارات السته التاليه:-   1- اسس ومهارات تحديد المشكلات   2- طرق جمع البيانات و المعلومات   3- اساليب تفسير المعلومات   4- طرق البحث عن البدائل   5- تنفيذ و اتخاذ القرار   6- تقيم ومتابعه القرار   سوف تتقن جوهر العمليه الاداريه وهو إتخاذ القرار الصحيح و العلمى و الذى يغطى كافه جوانب المشكله محل القراركما سوف نتناول معاً اهم العوائق و العوامل العشره الواجب اخذها فى الاعتبارعند اتخاذ القرار الادارى تحترف ايضاً مهارات التنظيم الادارى من خلال إدراكك لماهيه التنظيم واهداف التنظيم و الخطوات التطبيقيه التسع للعمليه التنظيميه و المبادئ و الاركان الاثنى عشره الاساسيه المكونه لعمليات التنظيم الادارى ومفهوم الهياكل التنظيميه وبناء اركان الهياكل الوظيفيه كما تكتسب خبرات ومهارات رسم الخرائط التنظيميه وتوزيع السلطات التنظيميه على اركان الهيكل التنظيمى   نستفيض بشرح وافى لمفهوم و اهميه و اركان التفويض الادارى الفعال وخطوات عمليه التفويض الادارى و الاسباب التى تمنع المديرين من تفويض السلطه وطرق المفاضله بين المركزيه و الامركزيه الاداريه ومزايا وعيوب كل منها   نتوج مجهودك العلمى من خلال التعرف على مفهوم القياده الفعاله و الانواع الاساسيه للقياده الناجحه و الصفات العشره الاساسيه الواجب اتقانها و إكتسابها فى القائد الفعال بحق موسوعه مدير الاعمال المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه دليلك لإحتراف علم وفن اداره الاعمال احصل عليها الان فقط وحصريا من اكاديميه ماسترز و ابدا خطواتك المهنيه و الحياتيه بحتراف من خلال محاورها الدراسيه الفريده و المتخصصه الاتيه:- 1- اساليب انشاء وتطوير ومتابعة الهيكل التنظيمى للشركات . 2- المهارات الاداريه اللازمه للتعامل مع المشكلات واتخاذ القرارات الاداريه. 3- مهارات التخطيط و التطوير الازمه لإتخاذ القرارات الاداريه بفاعليه. 4- مهارات التحفيز للعاملين و الاساليب المتبعه للسيطره على اعمالك. 7- استراتيجيات تطبيق نظم الجوده الشامله لادارة المنظمات. 8- مهارات و اساليب خدمة التعامل مع العملاء 9. مهارات وفنون حصر وتقسيم و تحديد الاولويات من الوقت. 10. مهارات التخطيط و التطوير الازمه لإتخاذ القرارات الاداريه بفاعليه. 11. مهارات بناء وقياده فرق العمل بالمنظمات. 12. مهارات تحليل اسباب المشكلات الاداريه ومراحل اتخاذ القرارات الاداريه بطرق غير تقليديه. 13. اساليب إعداد و متابعه التقارير الاداريه لتحقيق الغرض منها ومساهمتها فى اتخاذ القرارات الاداريه. 14. مهارات و اساليب التفاوض مع الاطراف الداخليه و الخارجيه للشركه. 15. مهارات التحضير و اداره كافه انواع الاجتماعات بالمنظمه . 16. أستراتيجيات التحفيز الذاتى و اكتساب مهارات التواصل مع الاخرين. نعم وبحق موسوعه مدير الاعمال المعتمدخير دليل ومرجع هام احصل عليه الان من خلال ماسترز اكاديمى فقط وحصرياَ لدى خبراء ماسترز اكاديمى دليلك و مستشارك الادارى بين يديك   إحترف علم اداره الاعمالمع خبراء ماسترز اكاديمى وابدا اولى خطواتك المهنيه الان موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التخطيطيه و التنفيذيه  ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد تصنع الفارق؟   حصولك على موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه مهام تخطيط و إعاده هيكله اداره الاعمالو التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست متقن لعلم اداره الاعمالفحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير موارد بشريه بالكاد قد تقبل انت بها.   كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير اداره الاعمالالمعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه المخطط الادارى المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- التاصيل العلمى و العملى لمفهوم نظريه التنظيم  الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  الجزء الثانى الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  اليات تصميم الهياكل التنظيميه بين المركزيه و الامركزيه  اسس تحديد سياسات و قواعد و اجرائات الهيكل التنظيمى (منظور عملى)  القواعد التنظيميه الاربع لاركان التنظيم الاداري  اسس و اشكال بناء الهياكل التنظيميه  مداخل بناء وإعاده هيكله الهياكل التنظيميه   الجزء الاول من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه   الجزء الثانى من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه  مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  الجزء الثانى من مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  نماذج واشكال الخرائط التنظيميه   الجزء الاول مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثانى مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثالث مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الرابع مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه  الجزء الاول من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثانى من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثالث من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  استراتجيات التعامل مع الصراعات التنظيميه  الخطوات العشر الازمه لنجاح انظمه العمل   هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير اداره الاعمال المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة مدير الاعمال المعتمد..... اضغط هنا    تابعونا على facebook تابعونا على +google تابعونا على قناتنا على youtube    مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا    
  13. هذا البرنامج مخصص لإدارة طلبات المؤسسات والإدارات حيث يشمل إدارة طلبات التأمين (تأمين المواد) وطلبات الصيانة العامة أو خدمات تقنية المعلومات IT (أي يعمل جزء منه كنظام Help Desk).   يشتمل البرنامج على عدة وظائف لإدارة ومتابعة الطلبات داخل المنظمة حيث يتيح التالي: دعم اللغة العربية واللغة الانجليزية تخصيص عدة فئات لكل نوع من أنواع الطلبات (طلبات الإجازات، طلبات تأمين المواد <المستلزمات>، صيانة عامة، تقنية معلومات) إنشاء مسارات مخصصة لكل فئة طلب إنشاء الطلبات المختلفة حسب الفئات من قبل الموظفين ويدعم تسجيل الطلبات بالنيابة عن الموظفين كل مسؤول يقوم بتنفيذ ومعالجة كل طلب حسب مسار الطلب. دعم التنبيه عن حالة الطلبات بالبريد الالكتروني والرسائل النصية. دعم التنبيهات الفورية داخل البرنامج في شريط الإعلام لنظام ويندوز متابعة الطلبات المعلقة (التي لم تنجز) مع تفاصيل تلك الطلبات البحث المتقدم بعدة معايير عن الطلبات تحديد الصلاحيات للمدراء خيارات إدارية مخصصة لكل قسم التوزيع الآلي للطلبات على الموظفين حسب الأحمال تقارير محسنة للعمليات داخل البرنامج احصائيات مدعومة بالرسم البياني النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات واستعادتها امكانية تنفيذ عمليات المشتريات (حسب الإجراء الحكومي) والكثير من المميزات ... ** البرنامج يعمل في عدة جهات حكومية داخل السعودية لإدارة الطلبات الداخلية لتلك الجهات ** ** مرفق نسخة لتجربة البرنامج بكامل المزايا ** ** يعمل البرنامج بقاعدة بيانات Sql Server **   رابط تنزيل البرنامج (نسخة تجريبية): https://onedrive.live.com/redir?resid=2E12EDB2AC9C06D4!741&authkey=!APTjUPSJ3HfRM5w&ithint=folder%2c   للتواصل لشراء البرنامج وطلب المساعدة يرجى التواصل عبر البريد: [email protected]
  14. موسوعه المراجع الداخلى المعتمد زميلى .... المراجع المالى من المؤكد إننا نتفق على ان تطبيق الاسس السليمه لقواعد علم المراجعه الداخليه يضمن دقه البيانات المحاسبيه وكذلك يحافظ على الاصول و الموارد المختلفه للمنشاه. كما يحقق الانتظام و الثبات فى تحقيق السياسات و الخطط و الاجرائات الاداريه المحدده من قبل الاداره العليا للشركه فضلاً على قياس و الحكم على مدى صلاحيه تلك الخطط و السياسات و الاجرائات لإداء الغرض الذى وضعت من اجله بل وإقتراح التحسينات الازم إدخالها عليها لتحقيق الاهداف المرجوه منها. فأنشطه قسم المراجعه الداخليه يشمل الاتى:- مراجعه كافه الاعمال المؤداه داخل جميع الإدارات و الانشطه للشركه مراجعه كافه الوائح الماليه و الرقابيه و الاداريه وذلك لحمايه الاصول و الوفاء بالاتزمات المحافظه و التاكد من دقه البيانات المحاسبيه وتحديد درجه الاعتماد عليها مراجعه نظم الموازنات التقديريه وذلك بغرض رفع كفائه الاداء المالى و الادارى للشركه تنوير الاداره العليا فى الشركه بدرجه إطمئنان معقوله عن مدى كفايه نظم الرقابه الداخليه فلمراجعه الداخليه عزيزى المراجع الداخلى عباره عن نوعان رئيسيان:-   المراجعه الماليه   مراجعه نظم الانتاج وهى ثلاثه انواع:-    مراجعه نظم الاداء    المراجعه التنظيميه    مراجعه بعض المهام الخاصه فمراجعه السياسات و الوائح للاجرائات الماليه كاسلوب اداء الاعمال الماليه ثم التقارير بدرجه الالتزام ثم التقرير بدرجه الالتزام بها فضلاً عن التاكد عن صحه البيانات و التقارير الماليه المعده بواسطه اداره الشركه .... وهذا ما نقصده بالمراجعه الاجرائيه للنواحى الماليه وهو النوع الاول من انواع المراجعه الداخليه وهذا النوع ينقسم الى منهجين من مناهج التطبيق وهم:-   المراجعه الماليه ... قبل الصرف   المراجعه الماليه ... بعد الصرف اما النوع الثانى من انواع المراجعه الداخليه وهو مراجعه العمليات ينقسم الى ثلاثه انواع رئيسيه:-    مراجعه نظم الاداء الوظيفى ويتركز اهتمامنا هنا ... زميلى المراجع الداخلى على تنظيم اداء جميع الوظائف الرئيسيه الموجوده بالشركه وذلك ايه نقاط ضعف او اخطاء بالاداء الوظيفى بالشركه:-  كارتفاع اسعار الخامات مما يؤدى الى ارتفاع تكاليف الانتاج اسباب التاخير فى تسليم منتجات العملاء مما يكشف ضعف الاتصال بين الادارات نقص المخزون من مستلزمات الانتاج مما يؤدى الى ضياع عروض استثماريه على الشركه لذلك:- مراجعه الاداء الوظيفى تهدف فى الاساس الى تقيم الانشطه الرئيسيه و المحدده فى الشركه لغرض تحديد مدى فاعليه و كفائه تلك الانشطه مع اقتراح التحسينات الضروريه لرفع كفائه الاداء للادارات و الاقسام المختلفه فى الشركه اما النوع الثانى من مراجعه العمليات و الخاص بالمراجعه التنظيميه:- نهدف فى قسم المراجعه الداخليه الى امداد الشركه عن كفائه الاتصال و التعاون بين الادارات و الوحدات التنظيميه المختلفه فى الهيكل التنظيمى للشركه و الوقوف على مدى قدره هذه الادارات و الاقسام على تبادل المعلومات مع الادارات الاخرى بالشركه او مع الاداره العليا لذلك تتضمن المراجعه التنظيميه :- دراسه و مراجعه خطوط الاتصال بين الادارات المختلفه المكونه للهيكل التنظيمى تحديد مدى سرعه تبادل المعلومات و التعاون بين الادارات ومدى كفائه تبادل المعلومات بين ادارات الشركه و الاداره الماليه فلمراجعه التنظيميه فى قاموسنا المحاسبى و المالى تهدف بحق الى قياس روح التعاون و التكامل بين الادارات المختلفه و الاداره الماليه وايضا الاداره العليا اما النوع الثالث من مراجعه العمليات وهو مراجعه بعض العمليات الخاصه: نستطيع ان نوضح ونوجز بانه اى مهام إضافيه تكلف بها إداره المراجعه الداخليه ونذكر منها:-   مدى تناسب الاسعار للمستلزمات الانتاجيه و الاسعار التى يشترى بها المنافسون  مدى واقعيه جدول مرتبات العاملين  السبل المختلفه لزياده رئس المال للشركه وحل المشكلات التمويليه  مدى ربحيه منتجات جديده تنتجه الشركه لعملاء جدد فتستطيع ان تقول .. زميلى المراجع الداخلى بان المراجعه للمهام الخاصه تتفق تماما مع مراجعه الاداء او المراجعه التنظيميه فى كل شئ ما عدا التوقيت الزمنى فقط لما تقدم فاكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه أعدت لك خصيصاً ولكافه المهتمين من تطوير ادائهم المحاسبى و المالى ورفع خبراتهم المحاسبيه موسوعه المراجع الداخلى المعتمد   هذه الموسوعه الفريده و التى تتكون من جزئين مالتى مديا سى دى بها شروحات وافيه و تفصيليه فيديو عالى الجوده لتشمل الاجابه على السؤال الاتى كيف يتم تطبيق أصول المراجعه فى الشركات؟ تستطيع الحصول على اجابه وافيه لهذا السؤال الهام من خلال موسوعه المراجع الداخلى المعتمد فقط وحصرياً لدى اكاديميه ماسترز وفقاً لمنهج تطبيقى متكامل تم إعداده من خبراء اكاديميه ماسترز ليصبح لك دليل عملى لكيفيه انشاء و تطوير قسم المراجعه الداخليه لديك وتتلخص محاوره الدراسيه فى:- 1-    فهم اهداف و انواع المراجعه الداخليه 2-    فهمك للمقومات الازمه لانشاء قسم المراجعه الداخليه 3-    إستيعابك لإختصاصات و المسؤليات الوظيفيه لقسم المراجعه 4-    ماهى المؤهلات الاساسيه الواجب توافرها للعاملين فى قسم المراجعه 5-    ادراكك لخطوات و اليات تصميم برامج المراجعه 6-    تطبيق أصول علم المراجعه على كافه الاقسام ومنها نكر لك:- 1-    اقسام التخطيط و الانتاج 2-    الاقسام الخاصه بعمليه التخزين و المستودعات 3-    عمليات التسعيرو المبيعات 4-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الماليه 5-    المعاير الاساسيه لمراجعه العمليات الاداريه و التنظيميه 6-    المعاير الاساسيه لمراجعه اقسام الحركه و الصيانه تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه المراجع الداخلى المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك المالى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل موسوعه المراجع الداخلى المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على موسوعه المراجع الداخلى المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام المحاسبيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست محاسب عادى بل خبير بمهام عملك ووظيفه المحاسب المالى بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه المحاسب الشامل؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 150ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 60 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (المشكلات المحاسبيه و طرق علاجها)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-    مفهوم و فلسفه نظريه المحاسبه من البدايه الى النهايه 2-    من اين يبدأ النظام المالى و الى اين تنتهى مخرجات النظام المالى 3-    مجموعه من المعالجات المحاسبيه الخاصه (كالاحتياطيات.... المخصصات......) 4-    حلول محاسبيه شامله لعدم توازن ميزان المراجعه (الاسباب وطرق العلاج) 5-    طرق هيكله النظام المحاسبى و المستندى للمخازن 6-    قيود الاقفال و طرق إثباتها و اهميتها لإنجاح النظام المالى 7-    ...................... هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه المحاسبه الاليكترونيه إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه     وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة المراجع الداخلى المعتمد فضلا.... اضغط هنا  تابعونا عبر قناتنا على youtube تابعونا على facebook تابعونا على +google مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا              
  15. موسوعة المحاسب البنكى المعتمد زميلى ... عزيزى المحاسب البنكى القطاع البنكى (المصرفى) صديقى المحاسب المالى عباره عن ثلاثه تصنيفات اساسيه هى:- البنوك المركزيه وهو بنك الدوله وصاحب السلطه المنظمه للإصدار النقد و الاشراف بشكل كامل وفعال على كافه البنوك فى الدوله البنوك التجاريه وهى كل منشأه تقوم بقبول الودائع على ان يتم دفعها عند الطلب او بعد اجل حسب الاتفاق مع المودع و البنوك التجاريه عزيزى المحاسب البنكى هى المسؤله عن خلق النقود و الأستفاده من الاموال المجمعه البنوك المتخصصه وهى عباره عن منشأت ماليه متخصصه لتلبيه إحتياجات بعض القطاعات الأقتصاديه كالبنوك الزراعيه مثلاً واعلم عزيزى المحاسب البنكى ان وظائف البنوك التجاريه و المتخصصه تتلخص فى اداء المهام الاتيه:- قبول الودائع تقديم القروض خصم الاوراق التجاريه تحصيل الاوراق التجاريه اصدار الاوراق الماليه نيابه عن العملاء تحصيل توزيعات الاوراق الماليه إصدار خطابات الضمان فتح الاعتمادات المستنديه تأجير الخزائن تبديل العملات التحويلات النقديه بين العملاء إصدار بطاقات الإتمان شراء الديون إداره الاموال تقديم الخدمات الاستشاريه إصدار الشيكات السياحيه وإذا تحدثنا عن دور البنوك المركزيه فى الدول:- إصدار العمله المحليه وكيل الدوله وبنكها المالى بنك البنوك الإقراض للبنوك التجاريه التدريب و البنوك التجاريه و المتخصصه كذلك البنوك المركزيه تتكون شأنها شأن اى نشاط إقتصادى من مجموعه من الاقسام الاساسيه و الهامه ومنها الاتى:- التعاملات المحاسبيه فى خزينه البنك التعاملات المحاسبيه للحسابات الجاريه التعاملات المحاسبيه للودائع و الفوائد التعاملات المحاسبيه لحسابات التوفير التعاملات المحاسبيه فى مجال الاوراق التجاريه التعاملات المحاسبيه فى مجال الاورق الماليه التعاملات المحاسبيه للإصدار خطابات الضمان التعاملات المحاسبيه للإصدار الإعتمادات المستنديه التعاملات المحاسبيه للإصدار بطاقات الائتمان التعاملات المحاسبيه للأغراض المقاصه بين البنوك كل قسم من الاقسام السابقه عزيزى المحاسب البنكى له مجموعه من التوجيهات المحاسبيه وفقاً للأصول الأنظمه الماليه للبنوك ويقع دور هام عليك زميلى المحاسب المالى فى توجيه تلك الحركات الاقتصاديه و الماليه توجيهاً محاسبياً سليم يتفق مع اصول و مبادئ المحاسبه البنكيه لذلك:- اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه تقدم موسوعه المحاسب البنكى المعتمد لتكون خير دليل و مستشارك المحاسبى بين يديك انت عزيزى المحاسب البنكى او الباحث عن العمل فى مجال المحاسبه البنكيه من خلال منهج تدريبى تم إعداده من خبراء ماسترز اكاديمى للوصول بك للإحتراف المحاسبه البنكيه و التعرف على اصول التعامل المحاسبى فى البنوك التجاريه و المتخصصه و المركزيه ايضاً ابدأ الان من تطوير مهاراتك المحاسبيه و البنكيه مع هذه الحقيبه التدريبيه الفريده و المتميزه و التى تغطى ان شاء الله كافه التعاملات المحاسبيه فى مجال المحاسبه البنكيه وتحتوى موسوعه المحاسب البنكى المعتمد على:- 1-   انواع وماهيه العمل المصرفى 2-   دور البنك المركزى فى التعامل مع البنوك 3-   طبيعه ووظائف البنوك التجاريه 4-   شرح وافى وتفصيلى للاقسام الرئيسيه فى البنوك:- 1-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه فى الخزينه الرئيسيه و الفرعيه 2-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للحسابات الجاريه 3-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للودائع و الفوائد 4-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه على حسابات التوفيروفوائد حسابات التوفير 5-   شرح وافى للخدمات فى مجال الاوراق الماليه 6-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للاوراق الماليه 7-   شرح وافى للخدمات فى مجال الاوراق التجاريه 8-   شرح طبيعه المعاملات الماليه والمحاسبيه للاوراق التجاريه 9-   انواع خطابات الضمان و التوجيه المحاسبى لها 10- انواع القروض التجاريه و التوجيه المحاسبى لها 11- انواع الاعتمادات المستنديه و التوجيه المحاسبى لها 12- انواع بطاقات الائتمان المصرفى و التوجيه المحاسبى لها 13- كيفيه اجراء المعالجات المحاسبيه فى غرف المقاصه 14- شرح طبيعه وخصائص البنوك الاسلاميه ومعالجه انشتطها محاسبيا   و لعديد من المحاور و الامثله التطبيقيه لشرح و توضيح النظام المالى و المحاسبى فى البنوك لتستطيع ان تكون و بحق خبير فى محاسبه البنوك من خلال موسوعه المحاسب البنكى المعتمد المقدمه فقط وحصرياً من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه   موسوعه المحاسب البنكى المعتمد دليلك لاحتراف محاسبه البنوك تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات المحاسبيه و الاداريه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك المحاسبى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه المحاسب البنكى المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك المالى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه المحاسب البنكى المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على موسوعه المحاسب البنكى المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام المحاسبيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست محاسب عادى بل خبير بمهام عملك ووظيفه محاسب البنوك بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه المحاسب البنكى المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (المشكلات المحاسبيه و طرق علاجها)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-    مفهوم و فلسفه نظريه المحاسبه من البدايه الى النهايه 2-    من اين يبدأ النظام المالى و الى اين تنتهى مخرجات النظام المالى 3-    مجموعه من المعالجات المحاسبيه الخاصه (كالاحتياطيات.... المخصصات......) 4-    حلول محاسبيه شامله لعدم توازن ميزان المراجعه (الاسباب وطرق العلاج) 5-    طرق هيكله النظام المحاسبى و المستندى للمخازن 6-    قيود الاقفال و طرق إثباتها و اهميتها لإنجاح النظام المالى 7-    ...................... هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه المحاسب البنكى المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة المحاسب البنكى المعتمد فضلا......... اضغط هنا    تابعونا على facebook   تابعونا على  google+  تابعونا عبر قناتنا على youtube     مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا                      
  16. حقيبه المحلل المالى المعتمد زميلى... وعزيزى المدير المالى   نتفق على ان القوائم الماليه التى نقوم بإعدادها وكذلك البيانات و المعلومات المحاسبيه المستخرجه منها لا تناسب وتعبر عن حقيقه الهيكل المالى للشركه معده تلك القوائم الماليه وذلك لعده اسباب نذكر منها:- اسس إعداد هذه القوائم الماليه يتم وفقاًلاسلوب التكلفه التاريخيه فأن وانت نعلم جيداً بأن اثبات الاصول طويله الاجل وفقاًلهذا المبدا لا يمد اداره الشركه عن حقيقه القيم للأصول الثابته فى ظل موجات التضخم او التقادم التكنولجى السريع لهذه الاصول كذلك احتساب الاصول المتداوله وخاصه النقديه وفقاًلاساس الاستحقاق وهذا المبدا المحاسبى الهام فى حد ذاته لا يمدنا بمعلومات حقيقيه عن طبيعه هيكل السيوله الماليه للشركه ولذلك تواجهنا عده مشكلات عند إتخاذ اى قرارات ماليه تحتاج الى توافر السيوله الحقيقيه وليست الدفتريه التى يبنى القرار الاقتصادى على اساسها وايضاً الالتزمات المتداوله وفقاً لاساس الاستحقاق فضلاً على مبداء الحيطه و الحذر وهذا الاخير كفيل بعدم دراسه الحدود الإتمانيه المسموحه للشركه وكذلك مدى قدرتها على سداد التزاماتها قصيره الاجل و المستحقه عليها ناهيك عن عدم وجود الترابط بين العناصر الثلاثه السابق عرضها الا من خلال رئس المال العامل وهذا الاخير اذى يوضح كفائه إداره المنشأه على إداره السيوله الماليه بها فضلاً على قدرتها على سداد التزماتها قصيره الاجل لن يصبح بالتبعبه دقيق ومعبر عن حقيقيه إداره الشركه لأصولها وقدرتها على سداد التزماتها كما يتضح من العناصر الثلاثه السابقه ليس ذلك فحسب فعناصر حقوق الملكيه التى تستخدم كإحدى وسائل التمويل الرئيسيه للأصول الرئسماليه و الاستثماريه وتغطيه الالتزمات ليست من الدقه بمكان لعدم قدره الشركه فى العنصر رقم 1 و الخاص بتحديد القيمه الحقيقيه للأصول الثابته او حقيقيه السيوله الماليه كما اتضح من العنصر 2 او معدلات الائتمان التى تمنح لها كما وضحنا فى العنصر رقم 3 او دقه الهيكل التمويلى للشركه كما فى العنصر 4 فبالتالى لن تستطيع تحديد قدره حقوق الملكيه على زياده معدلات الربحيه للاسهم او حصص الشركاء او حتى تحديد القيم المناسبه للارباح المحتجزه و الاحتياطيات الازمه لهذا المركز المالى كلاًمن إجمالى الأيرادات المستحقه او المصروفات المكونه لمجمل الربح المحاسبى بقائمه الدخل غير معبرين تماماً بهذا الشكل و السبب ببساطه لا تستطيع زميلى و عزيزى المدير المالى الحكم على مدى كفائه إستغلال نوعى الاصول الثابت و المتداول منها على تحقيق الأنتاجيه وحسن كفائه إداره هذه الاصول لعدم تعبير القوائم الماليه بشكلها المحاسبى عن مدى مساهم الاصول فى تحقيق الانتاجيه و كذلك التناسق بين الاصول اما هيكل المصروفات و الذى يعتبر غير حقيقى و يظهر فى قائمه الدخل لعده اسباب نذكر منها, إدراج مصروف الاهلاك ضمن عناصر المصروفات لإستخراج صافى الربح وانت تعلم جيدا بأنه مصروف غير حقيقى لم تصرفه الشركه وهو مصروف هام وتعترف به كافه المعاير المحاسبيه لتعويض الشركه من استهلاك اصولها وعدم توزيع الشركه لرؤس اموالها ولكنه غير حقيقى حتى عناصر الايرادات الاخرى الزمه للوصول الى صافى الربح المحاسبى يوجد بها عناصر غير حقيقه و لا تعبر عن ايرادات حقيقيه نتجت من توظيف الاصول و الموارد للشركه كلارباح الرئسماليه مثلاً وهى فقط نتجت من خلال الفرق بين صافى القيمه الدفتريه و المشكوك فى دقتها و سعر البيع لهذه الاصول الرئمساليه. لذلك:- اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه تقدم لك عزيزى و زميلى رئيس الحسابات حقيبه المحلل المالى المعتمد نسير معاً خطوه بخطوه فى تلك الحقيبه التدريبيه المتميزه شرح وافى لكافه المهام و المهارات التى لا غنى عنها لاى محاسب مالى او رئيس حسابات او خاصه المدير مالى بشرح وافى لكيفيه تحويل القوائم الماليه لتناسب اغراض التحليل المالى وصولاً الى كتابه تقارير التحليل المالى من خلال منهج تدريبى متميز تم إعداده اليك خصيصاً من خبراء ماسترز اكاديمى لرفع خبراتك المحاسبيه ويتكون المنهج التدريبيى من:- 1- مفهوم و خصائص التحليل المالى.  2-مراحل الاعداد و التجهيز قبل عمليه التحليل المالى.  3-المبادئ و الفروض المحاسبيه وعلاقاتها بعلم التحليل المالى.  4-شرح للقوائم الماليه وكيفيه تعديلها بما يتناسب مع اسلوب التحليل المالى.  5-النسب الماليه المستخدمه لتحليل المركز المالى ومنها:-   1- شرح وافى و تحليلى لنسب السيوله الماليه   2- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه   3- شرح وافى و تحليلى لنسب الرفع المالى   4- شرح وافى و تحليلى التحليل الاستراتيجى للنشاط   5- شرح وافى و تحليلى التنبؤ بالفشل المالى  6-النسب الماليه المستخدمه لتحليل قائمه الدخل ومنها:-   1- شرح وافى و تحليلى لنسب الربحيه   2- شرح وافى و تحليلى لنسب السوق  7-الاساليب الاقتصاديه المستخدمه للتحليل المالى وتقيم المشروعات ومنها:-   1- مجالات التقيم المالى للمشروعات   2- تحليل نقاط التعادل   3- طرق تحديد صافى القيمه الحاليه   4- طرق تحديد معدلات العائد الداخلى   5- طرق تحديد فترات الاسترداد   6- مفهوم و انواع الخطر المالى و مخاطر الاستثمارات  8- تطبيقات عمليه على تحليل المالى قصير الاجل  9- تطبيقات عمليه على تحليل المالى طويل الاجل إحترف مع ماسترز اكاديمى اصول وفنون علم التحليل المالى و إستقراء القوائم الماليه تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى حقيبه المحلل المالى المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك المالى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه المحلل المالى المعتمد تصنع الفارق؟ حصولك على حقيبه المحلل المالى المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه المهام المحاسبيه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست محاسب عادى بل خبير بمهام عملك ووظيفه المحلل  المالى بالكاد قد تقبل انت بها. كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه المحاسبه الاليكترونيه ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 150ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 60 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (المشكلات المحاسبيه و طرق علاجها)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- 1-    مفهوم و فلسفه نظريه المحاسبه من البدايه الى النهايه 2-    من اين يبدأ النظام المالى و الى اين تنتهى مخرجات النظام المالى 3-    مجموعه من المعالجات المحاسبيه الخاصه (كالاحتياطيات.... المخصصات......) 4-    حلول محاسبيه شامله لعدم توازن ميزان المراجعه (الاسباب وطرق العلاج) 5-    طرق هيكله النظام المحاسبى و المستندى للمخازن 6-    قيود الاقفال و طرق إثباتها و اهميتها لإنجاح النظام المالى 7-    ...................... هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه المحاسبه الاليكترونيه إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه     وللمزيد من السمينارات التعريفية عن دبلومة المحلل المالى المعتمد .... فضلاا اضغط هنا  تابعونا على facebook   تابعونا على +google       تابعونا على قناتنا عبر youtube   مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا        
  17. موسوعة مدير الموارد البشريه المعتمد عزيزى ... وزميلى مدير الموارد البشريه الله عز وجل وله المثل الاعلى يكسو العظام لحماَ لخلق الانسان فى احسن تكوين لكى يؤدى الجسم وظائفه فى افضل صوره ويحاكى الهيكل التنظيمى عزيزى مدير الموارد البشريه عظام الانسان كما تحاكى الوظائف اللحم. حيث نقوم نحن المنظمون بكسوه هذا الهيكل التنظيمى بالوظائف حتى تستطيع المنظمه ان تمارس وظائفها وتحقق اهدافها وعلينا نحن القائمون بالعمل فى إداره الموارد البشريه ان نحدد نوعيه الوظائف المناسبه للهيكل التنظيمى فابلفعل تحدد بعض الوظائف بناء على شكل الهيكل التنظيمى فإذا كانت وحده اداريه تسمى الاداره الماليه فبالطبع فإن مسمى الوظيفه سيكون مدير مالى ووحده تسمى قسم المبيعات تترجم الى وظيفه رئيس قسم المبيعات ولكن إعلم جيداَ:- بجانب تحديد هذه الوظائف يتطلب الامر تحليلها و تصميمها بكفائه و التعبير عن ذلك فى شكل مكتوب, وهو ما يطلق عليه علم التوصيف الوظيفى كما يمتد مفهوم تصميم الهياكل الوظيفيه الى تحديد عدد الافراد المثالى الواجب توافرها فى وظيفه معينه فلوظائف الاداريه يشغلها فرد واحد فى كول وظيفه بينما الوظائف التنفيذيه مثل مهنس او بائع او حتى ميكانيكى سيارات قد يشغلها فى الاغلب عدد من الافراد فى كل وظيفه   لذلك خبراء ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه يقدمون إليك عزيزى خبير الموارد البشريه افضل دليل لتصميم الهياكل الوظيفيه بل وبناء وإعاده هيكله قسم الموارد البشريه فى الشركات من خلال موسوعه خبير الموارد البشريه المعتمد ولما لا فموسوعه الموارد البشريه المعتمده تم تصميم محاورها الدراسيه وفقاَ للأحدث ما توصل اليه علم التطوير التنظيمى و الوظيفى و علم إعداد بطاقات التوصيف الوظيفى و تطوير الاداء الوظيفى   من خلال منهج تدريبى متطور يشمل المحاور الدراسيه الاتيه:- ماهيه وكيفيه تحديد الوظائف الاسس التطبيقيه المتبعه لتحليل الوظائف مراحل تصميم الهياكل الوظيفيه إجرائات ونماذج التوصيف الوظيفى اليات تحديد مواصفات شاغل الوظيفه طرق تصميم معدلات الاداء و المقررات الوظيفيه شرح تفصيلى لاحدث اسلوب علمى لاعاده وضع النظم الاداريه و البشريه للشركات (اسلوب الاداره بالاداء)  شرح وافى لكيفيه وضع معاير الرقابه و تقيم الاداء شرح وافى لكيفيه تحديد احتياجات الشركه لتدريب و تطوير اداء الكوادر البشريه   نعم وبحق موسوعه الموارد لبشريه المعتمده خير دليل ومرجع هام احصل عليه الان من خلال ماسترز اكاديمى فقط وحصرياَ لدى خبراء ماسترز اكاديمى دليلك و مستشارك الادارى بين يديك   إحترف علم الموارد البشريه مع خبراء ماسترز اكاديمى وابدا اولى خطواتك المهنيه الان موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التخطيطيه و التنفيذيه  ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد تصنع الفارق؟   حصولك على موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه مهام تخطيط و إعاده هيكله الموارد البشريه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست متقن لعلم الموارد البشريه فحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير موارد بشريه بالكاد قد تقبل انت بها.   كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه المخطط الادارى المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- التاصيل العلمى و العملى لمفهوم نظريه التنظيم  الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  الجزء الثانى الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  اليات تصميم الهياكل التنظيميه بين المركزيه و الامركزيه  اسس تحديد سياسات و قواعد و اجرائات الهيكل التنظيمى (منظور عملى)  القواعد التنظيميه الاربع لاركان التنظيم الاداري  اسس و اشكال بناء الهياكل التنظيميه  مداخل بناء وإعاده هيكله الهياكل التنظيميه   الجزء الاول من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه   الجزء الثانى من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه  مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  الجزء الثانى من مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  نماذج واشكال الخرائط التنظيميه   الجزء الاول مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثانى مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثالث مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الرابع مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه  الجزء الاول من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثانى من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثالث من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  استراتجيات التعامل مع الصراعات التنظيميه  الخطوات العشر الازمه لنجاح انظمه العمل   هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية لدبلومة مدير الموارد البشرية فضلا اضغط  هنا    تابعونا على youtube   تابعونا على facebook   تابعونا على +google   مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا        
  18. موسوعة مدير الموارد البشريه المعتمد عزيزى ... وزميلى مدير الموارد البشريه الله عز وجل وله المثل الاعلى يكسو العظام لحماَ لخلق الانسان فى احسن تكوين لكى يؤدى الجسم وظائفه فى افضل صوره ويحاكى الهيكل التنظيمى عزيزى مدير الموارد البشريه عظام الانسان كما تحاكى الوظائف اللحم. حيث نقوم نحن المنظمون بكسوه هذا الهيكل التنظيمى بالوظائف حتى تستطيع المنظمه ان تمارس وظائفها وتحقق اهدافها وعلينا نحن القائمون بالعمل فى إداره الموارد البشريه ان نحدد نوعيه الوظائف المناسبه للهيكل التنظيمى فابلفعل تحدد بعض الوظائف بناء على شكل الهيكل التنظيمى فإذا كانت وحده اداريه تسمى الاداره الماليه فبالطبع فإن مسمى الوظيفه سيكون مدير مالى ووحده تسمى قسم المبيعات تترجم الى وظيفه رئيس قسم المبيعات ولكن إعلم جيداَ:- بجانب تحديد هذه الوظائف يتطلب الامر تحليلها و تصميمها بكفائه و التعبير عن ذلك فى شكل مكتوب, وهو ما يطلق عليه علم التوصيف الوظيفى كما يمتد مفهوم تصميم الهياكل الوظيفيه الى تحديد عدد الافراد المثالى الواجب توافرها فى وظيفه معينه فلوظائف الاداريه يشغلها فرد واحد فى كول وظيفه بينما الوظائف التنفيذيه مثل مهنس او بائع او حتى ميكانيكى سيارات قد يشغلها فى الاغلب عدد من الافراد فى كل وظيفه   لذلك خبراء ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه يقدمون إليك عزيزى خبير الموارد البشريه افضل دليل لتصميم الهياكل الوظيفيه بل وبناء وإعاده هيكله قسم الموارد البشريه فى الشركات من خلال موسوعه خبير الموارد البشريه المعتمد ولما لا فموسوعه الموارد البشريه المعتمده تم تصميم محاورها الدراسيه وفقاَ للأحدث ما توصل اليه علم التطوير التنظيمى و الوظيفى و علم إعداد بطاقات التوصيف الوظيفى و تطوير الاداء الوظيفى   من خلال منهج تدريبى متطور يشمل المحاور الدراسيه الاتيه:- ماهيه وكيفيه تحديد الوظائف الاسس التطبيقيه المتبعه لتحليل الوظائف مراحل تصميم الهياكل الوظيفيه إجرائات ونماذج التوصيف الوظيفى اليات تحديد مواصفات شاغل الوظيفه طرق تصميم معدلات الاداء و المقررات الوظيفيه شرح تفصيلى لاحدث اسلوب علمى لاعاده وضع النظم الاداريه و البشريه للشركات (اسلوب الاداره بالاداء)  شرح وافى لكيفيه وضع معاير الرقابه و تقيم الاداء شرح وافى لكيفيه تحديد احتياجات الشركه لتدريب و تطوير اداء الكوادر البشريه   نعم وبحق موسوعه الموارد لبشريه المعتمده خير دليل ومرجع هام احصل عليه الان من خلال ماسترز اكاديمى فقط وحصرياَ لدى خبراء ماسترز اكاديمى دليلك و مستشارك الادارى بين يديك   إحترف علم الموارد البشريه مع خبراء ماسترز اكاديمى وابدا اولى خطواتك المهنيه الان موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد دليلك لاحتراف كافه الانشطه التخطيطيه و التنفيذيه  ايضاً تم تصميمها بخبره تذيد عن خمس عشر عاماً من الاستشارات الاداريه و المحاسبيه احصل عليها الان و تاكد بأن مستشارك الادارى بين يديك تستطيع الان بدايه اولى خطواتك المهنيه بإحتراف وثقه فى الله ثم فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد المقدمه من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لماذا حقائب ماسترز التدريبيه؟ 1-    متعه التعليم و انت بجانب من تحب ............ مستشارك الادارى بين يديك 2-    سهوله الحصول على الخبره الناجزه..لدينا رصيد يذيد عن 1000 ساعه تدريب معتمده 3-    ضمان ثلاثه سنوات على المنتج التعليمى.............اشترى و انت مرتاح البال 4-    محتوى علمى متكامل......... ولما لا فلدينا اكثر من 25 منهج تعليمى منتشر فى كافه الدول العريبه 5-    نسخر كافه جهودنا لدعمك...... فشهادات الخبره و الكرنيهات مجاناً لدينا فقط انا خريج و ابحث عن فرصه عمل هل حقيبه موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد تصنع الفارق؟   حصولك على موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد يفتح امامك كافه الافاق و فرص العمل ولما لا فانت اتقنت كافه مهام تخطيط و إعاده هيكله الموارد البشريه و التى قد تكلف بجزء منها فقط فانت لست متقن لعلم الموارد البشريه فحسب بل خبير بمهام عملك ووظيفه مدير موارد بشريه بالكاد قد تقبل انت بها.   كيف استطيع سداد استثمار مبلغ الحقيبه المجانى يعتبر؟ تقدم ماسترز خدمه الدفع عند الاستلام من شركه الشحن المكلفه لخدمه و شحن الموسوعه العلميه لحضريتك   ما هي قيمه الاستثمار فى موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد ؟ صدق او لا تصدق فقط وحصريا لدى ماسترز اكاديمى 100ج + مصاريف الشحن هل تقدم ماسترز اكاديمى خدمه Money Back؟ ايمانا من اداره الاكاديمه بضروره الدعم العلمى و الفنى نقدم خصم عينى قدره 100 % على ثمن الحقيبه التدريبيه ولذلك:- نقدم مجاناً نعم مجاناً الاسطوانه الحصريه من اكاديميه ماسترز (موسوعه المخطط الادارى المعتمد)........... بقيمه 100 ج مجاناً و التى تحتوى على:- التاصيل العلمى و العملى لمفهوم نظريه التنظيم  الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  الجزء الثانى الاسس العلميه لتصميم الهياكل التنظيميه  اليات تصميم الهياكل التنظيميه بين المركزيه و الامركزيه  اسس تحديد سياسات و قواعد و اجرائات الهيكل التنظيمى (منظور عملى)  القواعد التنظيميه الاربع لاركان التنظيم الاداري  اسس و اشكال بناء الهياكل التنظيميه  مداخل بناء وإعاده هيكله الهياكل التنظيميه   الجزء الاول من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه   الجزء الثانى من الاجرائات العمليه لبناء الهياكل التنظيميه  مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  الجزء الثانى من مراحل و مكونات رسم الخرائط التنظيميه  نماذج واشكال الخرائط التنظيميه   الجزء الاول مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثانى مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الثالث مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه   الجزء الرابع مراحل الهيكله الاستراتيجيه للكياكل الوظيفيه  الجزء الاول من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثانى من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  الجزء الثالث من استراتجيات إعداد الادله التنظيميه  استراتجيات التعامل مع الصراعات التنظيميه  الخطوات العشر الازمه لنجاح انظمه العمل   هذا الدليل الفريد و الحصري لدى ماسترز اكاديمى تأتيك مجاناً مع موسوعه مدير الموارد البشريه المعتمد إتصل الان و لا تتردد .... العرض سارى لفتره محدوده اوحتى نفاذ الكميه المخصصه للعرض د/عبد الغنى فؤاد حسين هاتف/00201118222389 الايميل/[email protected] اتصل الان وكن على بدايه صحيحه لحياتك المهنيه   وللمزيد من السمينارات التعريفية لدبلومة مدير الموارد البشرية فضلا اضغط  هنا    تابعونا على youtube   تابعونا على facebook   تابعونا على +google   مركز التحميل المجانى المقدم من اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه لرواد وزائرين منتدى (الفريق العربى للبرمجة ) الكرام   لمشاهده وتحميل خمسين محاضره كامله فى شتى مجالات العلوم المحاسبيه تابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه السكرتاريه التنفيذيه كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا     لمشاهده وتحميل دبلومه إعداد وتدريب المدربين كامله  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا       لمشاهده وتحميل 100 سؤال مجانى و مجاب عنه من موسوعه الالف سؤال محاسبى  وتابعونا على اليوتيوب ........ فضلا اضغط هنا        
  19. *برنامج G-Students أول برنامج مخصص لإدارة الدروس الخصوصية :- -الدروس الخصوصية مجال يتنامي ويتزايد كل يوم بالذات في مصر ولذلك كانت الحاجة إلى تطبيق لتسهيل التعامل مع بيانات الطلاب وتسجيل مستوياتهم المختلفة ويتميز برنامجنا بالمميزات الآتية :- 1-إمكانية إضافة طلبة تعديلهم وإنهاء حجوزاتهم مع إمكانية دفع المصاريف لهم وطباعة إيصالات دفع بذلك 2-تسجيل الحضور والغياب بالباركود. 3-إمكانية إجراء اختبارات وتسجيل نتائجها. 4-متابعة مستوى الطالب في تقرير يومي-شهري-سنوي من خلال معرفة درجاته وتقدريراته في الاختبارات ومتابعة حالة حضوره وغيابه عن الحصص المقررة أسبوعياً. 5-إمكانية متابعة إيراداتك ومصروفاتك وحساب نسب الربح يومي-شهري-سنوي مع وجود تقارير لذلك. 6-تعدد المستخدمين والصلاحيات لكل مستخدم. 7-وجود إمكانية النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات واستعادتها لمنع ضياع البيانات. 8- إمكانية مراقبة النظام لمعرفة ما الذي يفعله كل شخص عند استخدامه للبرنامج. 9-إمكانية بدء سنة دراسية جديدة ليتم أرشفة البيانات القديمة والبدء في سنة جديدة. من حجز - من أنهى حجزه - من حضر - من غاب - ما هو مستوى كل طالب - ما هي إيراداتي ومصروفاتي كل تلك الإجابات بسهولة واختصار في بضعة أزرار .... والكثير من المميزات التي سوف تكتشفها مع برنامجنا المبسط والذي يستهدف فئة الدروس الخصوصية في مصر بأسلوب سهل وقوي والسعر مفاجأة ...!!! مشاهدة فيديو من البرنامج : https://www.youtube.com/watch?v=NpFw_E1MHDA&feature=youtu.be لتحميل النسخة التجريبية : https://www.mediafire.com/?p7w9g31u9q50w39 للتواصل والاستعلام : [email protected] رقم هاتف : 201208980438+
  20. حساب المرتبات والضرائب والتأمينات حسب الحضور والإنصراف ، تقارير مفصله يتميز برنامج شئون العاملين بالسهوله فى التعامل من خلال عدد من الشاشات التى تم تصميمها لإستيعاب أكبر كم من البيانات وبواجهه سهلة الإستخدام ،كما يقوم برنامج شئون العاملين بالإحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الإحتفاظ بها فى ملف الموظف وحساب أجور الموظفين طبقاً للمستخدم بتعريف بنود قانون العمل إضافه لبعض البيانات الأخرى التى تيسر نظام العمل وإمكانية إستخراج التقارير الإحصائية التى تسهل عملية تنمية الموارد البشرية برنامج المرتـبات وشـئون العاملين برنامج المناسب لإدارة شئون العاملين وإدارة الموارد البشرية يقوم برنامج شئون العاملين بكافة عمليات شئون الموظفين واحتساب الرواتب برنـامج شئون العاملين يمكّن الشـركـات و المؤسسات من إدارة شئون العاملين لديها و كذلك الرواتب بطريقة بسيطه و ميسرة برنـامج شئون العاملين يقوم بتسجيل بيانات العاملين من مؤهلات ودورات وخبرات وجزاءات ، حساب المرتبات وتفاصيلها ،حساب التأمينات والضرائب والخصومات حسب تسجيل الحضور والإنصراف ،طباعة شيكات القبض وكشوفات المرتبات ،حساب مرتبات الأقسام او الإدارات كل على حده ،وإسخراج التقارير التفصيلية أولاً: شئون العاملين و المرتبات:- ادخال أى عدد من الإدارات وتقسيمها إلى أقسام. تسجيل أى عدد من الوظائف. إمكانية وضع صورة لكل موظف ف بياناته. تسجيل أى عدد من مفردات المرتب ( إستحقاقات - إستقطاعات ). تسجيل البيانات الشخصية لكل موظف ( الإسم،تاريخ الميلاد ،الوظيفة ،التليفونات ،العنوان ،تاريخ التعيين ،الرقم التأمينى ،الإدارة ،القسم ،الخ ) تسجيل المؤهلات التى حصل عليها كل موظف وتاريخ كل مؤهل وتقديره. تسجيل الدورات التى حصل عليها كل موظف ومكان وتاريخ حصوله عليها. تسجيل الجزاءات لكل موظف. تسجيل الحضور والإنصراف يدوى أو الكترونياً ( والربط بجهاز البصمة ) تحديد أيام وساعات العمل لكل موظف. تسجيل كافة أنواع الأجازات. تسجيل مبالغ بنود المرتب الخاصة بكل موظف فى بياناته ليتم حساب مرتب كل موظف على حدى. تسجيل وثائق التأمين الخاصة بكل موظف فى بياناته ليتم خصمها من الضرائب والتأمينات. تسجيل تفاصيل سلف الموظفين وتحميل كل سلفة على حساب الموظف. حساب البرنامج لمرتب كل موظف أوتوماتيكياً. إسخراج التقارير التفصيلية لكل موظف شهرياً او يوميا. تقارير تفصيلية للإدارات. تقارير تفصيلية للأقسام. حساب مرتبات الشهر. ثانياً الحضور والإنصراف سهولة معرفة الموظفين الموجودين حاليا إتاحة التسجيل اليدوى للحضور والإنصراف فى حالة عدم توافر أجهزة الحضور والانصراف إمكانية الربط الأوتوماتيكى بين الحضور والإنصراف والمرتبات والاجور عن طريق لائحة الجزاءات والمرتبات الخاصة بهم. تقارير بالحضور والإنصراف خلال فترة زمنية محددة للإتصال 01017920954 ومن خارج مصر 00201017920954 شكرا لكم طارق فاروق   CallSend SMSAdd to SkypeYou'll need Skype CreditFree via SkypeCallSend SMSAdd to SkypeYou'll need Skype CreditFree via Skype
  21. تقدم شركة CNC للاستشارات والتدريب  اقوى دبلومة فى المحاسبة نؤهلك للعمل فى اكبر مكاتب المحاسبة واكبر الشركات انضم الينا فى الدبلومة القادمة واحجز مكانك معنا واستمتع معانا بالتدريب  بالاضافةا لى العديد من المميزات التى تحصل عليها اثناء وبعد الدبلومة ومنها  - سيتم الشرح بربط كل موضوع بــــــ (معايير المحاسبة & قانون ضريبة الدخل & قانون ضريبة المبيعات ) - الحصول على شهادة معتمدة من جامعة القاهرة والخارجية المصرية - -الحصول على شهادة معتمدة من نقابة التجاريين لخريجى كلية تجارة . - يحصل المتدربين المتميزين بفرصة اظهار السيرة الذاتية الخاصة بهم على مواقع اعلانات الوظائف والترويج لهم للحصول على وظيفة مناسبة. - شهادة خبرة من مكتب محاسب قانونى  - - يحصل المتدربين المتميزين ع فرصة وضع السيرة الذاتية الخاصة بهم ع المواقع اعلانات الوظائف - شهادة معتمدة باجتياز امتحان البرنامج - تدريب عملى فى مكتب محاسبة وتلقى استشارات لمدة 3 شهور مجانا - Coffee break يومى للمتدربين.  - الحقيبة التدريبية ( المادة العلمية & النماذج التدريبية& شنطة& وبلوك نوت) . :محتويات البرنامج: 1 تأسيس الشركات 2 تصميم النظام المحاسبى  3 الميزانية الافتتاحية  4- المحاسبة عن العمليات التمويلية  5- المحاسبة عن الأصول طويلة الأجل  6- المحاسبة عن العمليات الجارية 7- التعاملات مع البنوك 8- الضرائب فى الشركات  9- اعداد القوائم المالية  10- اعداد الاقرار الضريبى للدخل 11- التحليل المالى للقوائم المالية و تقييم الاداء  12- اختبار نهاية البرنامج ( فى شكل اختبار انترفيو). بادر معانا بالحجز المبكر لتحصل ع العروض والخصومات الهائلة  للاستفسار والحجز  العنوان\4ش الجبرتى من الخليفة المأمون روكسى. موبايل 01144000687- 00201159377988 الايميل \ [email protected]  
  22. برنامج حسابات لإدارة الشركات والمحلات وكافة الأنشطة التجارية نسخة أصلية مفتوحة تعمل على أي عدد من أجهزة الكمبيوتر منفردا أو من خلال الشبكات نسخة تمتلكها مدى الحياة وبدون أية إشتراكات اخرى مستقبلية قم بتغيير نسخة الويندوز آلاف المرات ستعمل معك نسختك من البرنامج بكل كفاءة ولن تطلب منك سيريال بل قم بتغيير جهاز الكمبيوتر ككل ستعمل معك نسختك من البرنامج بكل كفاءة ولن تطلب منك سيريال مميزات برنامج المساعد الفني لإدارة الشركات والمحلات عديدة نذكر منها: برنامج حسابات يتيح لك إنشاء عدة اكواد للصنف الواحد كود تلقائي مسلسل يقوم برنامج المساعد الفني بحسابه تلقائيا وكود يقوم البرنامج بانشاء باركود له وكود ثالث يمكنك إضافته حسب رغبتك برنامج حسابات مع إمكانية إضافة أي عدد من المخازن لتخزين أصناف معينة بكل مخزن مثل مخزن رئيسي, مخزن المحل, مخزن دمياط, مخزن الجيزة, مخزن الدشات, مخزن الريسيفرات, وهكذا برنامج حسابات و إمكانية عمل ترحيلات الأصناف من مخزن لآخر بسهولة والتنقل بينها برنامج حسابات مع إمكانية إضافة أقسام للأصناف الرئيسية والفرعية . برنامج حسابات مع أمكانية عمل المورد وإدراج جميع الأصناف التي تم شراؤها منه من خلال إذن توريد بضاعة أو فاتورة مشتريات المورد ودفع جزء من مبلغ البضاعة المشتراه منه أو الدفع الكاش للمورد وإضافتها لكشف حساب المورد برنامج حسابات وإمكانية عمل مرتجعات الشراء والبيع وإخراج تقارير المرتجعات بالتفصيل برنامج حسابات مبيعات وشاشة البيع الفوري الكاشير تتميز بسهولة البيع للعميل مع إخراج فواتير المبيعات على هيئة بون العميل الصغير أو الفاتورة الشاملة لوجو وبيانات المحل أو الشركة وطباعتها على الطابعة الحرارية او الطابعة العادية وإضافة فاتورة المبيعات لكشف حساب العميل مع إمكانية البيع الآجل أو بالتقسيط للعملاء وإخراج كشوفات حسابات العملاء بالتفصيل حسابات الأرباح والخسائر خلال فترات زمنية معينة وبالتاريخ تقارير حركة الصنف بيع وشراء ومرتجعات بالتفصيل برنامج حسابات مع إمكانية تغيير أسعار الشراء والبيع داخل الفواتير تبعا لحركة السوق مع حسابات متوسط الأسعار إمكانية تعدد المستخدمين وإعطاء الصلاحيات لكل مستخدم من خلال كلمات السر والحماية عمليات جرد البضاعة في المخزن ومعرفة البضاعة الداخلة والخارجة والعجز والنواقص بكل مخزن تعدد خزائن النقدية مثل خزينة رأس المال لإيداع مبلغ رأس المال بها وخزينة رئيسية و خزينة المحل أو الشركة وخزينة البنك ... إلخ وتقريرحركة الأموال الداخلة والخارجة صرف وإيداع بكل خزينة إمكانية إضافة قائمة خاصة بالمصروفات - مياه, كهرباء, شحن, نقل, مرتبات وغيرها من المصاريف أكثر من 20 قاعدة بيانات مبني عليها البرنامج لضمان إستقرار بيانات العمل على مدى عشرات السنين مع لغة البرمجة القوية مايكروسوفت فيجوال بيسك دعم فني وتدريب شامل على البرنامج مع خدمة ما بعد البيع أينما كنت داخل أو خارج مصر أحصل على نسختك التجريبية من البرنامج الآن لتجربة البرنامج قبل الشراء سعر نسختك الأصلية فقط 600 جنيه مصري أو 90 دولار أميريكي لعملاء خارج مصر والدول العربية سعر نسخة برنامج الحسابات مضافا إليها قسم المندوبين فقط 700 جنيه مصري أو 120 دولار أميريكي مميزات أخرى وبرنامج المساعد الفني برنامج حسابات المحلات والشركات التجارية رجاء الإتصال على الرقم التالي: من داخل مصر: 01017920954 ومن خارج مصر إتصل على: 00201017920954 مكتب الشروق للبرمجة والتصميم إدارة المبيعات والتسويق طارق فاروق    
  23. هذا البرنامج مخصص لإدارة طلبات المؤسسات والإدارات حيث يشمل إدارة طلبات التأمين وطلبات الصيانة العامة أو صيانة الكمبيوتر (خدمات التقنية) أي يعمل جزء منه كنظام Help Desk.   يشتمل البرنامج على عدة وظائف لإدارة ومتابعة الطلبات داخل المنظمة حيث يتيح للموظفين إنشاء الطلبات المختلفة ليقوم كل مسؤول بتنفيذ ومعالجة كل طلب ويعتمد على مراقبة المسارات لكل طلب حسب نوعه حيث يمكن تخصيص المسارات التي يمر بها كل نوع من الطلبات.   يأتي البرنامج بأدوات تواصل تسهل وتسرع عملية الإبلاغ عن العمليات المنفذة على الطلبات حيث يدعم إرسال رسائل بريد إلكتروني أو رسائل نصية. كما يقوم البرنامج بإدارة المشتريات وذلك ضمن مسار طلبات التأمين. كما يمكن تخزين الأصناف (المواد) المستخدمة في الصيانة والخدمات.   يشتمل البرنامج على تقارير عديدة وهناك الكثير من المميزات يرجى قراءة ملف دليل البرنامج (مرفق)   البرنامج يأتي باللغة العربية واللغة الإنجليزية (نسخة التجربة باللغة العربية فقط)   في المرفق يوجد نسخة تجريبية من البرنامج من المهم جداً قراءة ملفات التعليمات داخل الملف المضغوط حيث توضح متطلبات تشغيل البرنامج.   ملاحظة: هذا البرنامج يعمل باستخدم SqlServer 2012 LocalDb وهو مخصص فقط لنسخة التجربة .. لتنزيل ملفات LocalDb بشكل سريع عبر الصفحة التالية: http://microsoft-sql-server-express-localdb.software.informer.com/11.0/   للتواصل وطلب المساعدة يرجى التواصل عبر البريد: [email protected]   رابط التنزيل: http://www.4shared.com/rar/akxWkBaUce/Requests_Manager.html   تحياتي للجميع
  24. دبلومة الدراسات التربوية دبلومة دولية في 48 ساعة فقط ةالدراسات التربوي في تخصص ساعة فقط 48 -يومين ة فقط فيــومة دوليــدبل بشهادات مصرية موثقة من الخارجية المصرية وشهادات بريطانية موثقة من ية الأمريكيةالخارجية البريطانية وكذلك شهادات أمريكية موثقة من الخارج * نظام الدبلومة الدولية فى مجال الدراسات التربوية القائم على التعليم الذاتى تعتمد الدبلومة الدولية علي نظام الإختبارات فقط دون دورات أو برامج تدريبية مما يوفر الوقت والجهد في الحصول علي الدبلومة في التخصصات المختلفة . * طبيعــــــة الإختبـــــــار : تكون مده الاختبار للدبلومة الدولية خلال 48 ساعة كحد أدنى او خلال سنه كحد أقصى , فيمكن إنهاء الإختبارات للمواد خلال يومين او اكثر (حسب الرغبه). يتم الاختبار وأنت فى مكانك على النت اون لاين وباللغة العربية , ويمكن الاختبار فى أكثر من مادة فى المرة الواحدة. والأسئلة تكون على طريقة الاختيار من متعدد والصح والخطأ وكذلك الأسئلة المقالية. * مثــــــــــــال : 1- دبلومة المهارات التدريسية 2- دبلومة تكنولوجيا التعليم 3- دبلومة استراتيجيات التربية الايجابيه 4- دبلومة الادارة المدرسية 5- دبلومة الجودة الشاملة فى التعليم 6- دبلومة علم النفس الاكلينيكى 7- دبلومة الذكاء الانفعالى 8- دبلومة علم النفس التربوى 9- دبلومة العقد النفسية 10- دبلومة التوجيه النفسى * لمزيد من التفـــاصيــــــــل : http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-4 وتتوفر دبلومات أخرى مثل (الإدارة التعليمية – الإشراف التربوى – إدارة التدريس – المرشد التربوى – إدارة الفصل – مدير المدرسة الناجح – اتخاذ القرار فى المؤسسه التربوية – أساليب التعزيز – مهارة التعزيز – التعزيز الجماعى) http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-5 الشهادات المقدمة سواء للدبلومة الدولية أو للبرنامج الدولي في الدراسات التربوية أ- شهادة بريطانية من لندن مجانية من مؤسسة CIT البريطانية. ب- شهادات أخرى اختيارية متوفرة حسب رغبة الطالب مثال الشهادات المصرية والشهادات البريطانية والشهادات الامريكية ويتم اختيارها حسب الرغبة وهى كما يلى الشهـــــادات المصرية : 1- شهادة اكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية. 2- شهادة موثقة من الخارجية المصرية. الشهـــــادات البريطانية : 1-شهادات بريطانية من مؤسسة AMCL البريطانية وشهادات اكاديمية جون هيفر وجامعة الدراسات والبحوث الدولية البريطانية 2- تصديق وزارة الخارجية البريطانية. 3- تصديق سفارة الطالب فى لندن. 4- تصديق السفارة البريطانية فى مصر. الشهـــــادات الأمريكية : 1- شهادات من جامعة هيلبرت وجامعة فانريدج وجامعة كارولينا الدولية 2- تصديق وزارة الخارجية الأمريكية. 3- تصديق سفارة الطالب في أمريكا. للإستعلام : أكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية http://www.sharqacademy.com/ هاتف 2320793 / 055 /002 2320793 / 055 /002 فاكس 2320793 / 055 /002 محمول 01282793281 /002 01281579744 /002 01093149136 /002 01062767619 /002 للإستفسار من خلال الميل // يكون من خلال الميل الآتى [email protected] مع خالص التحية قطاع التعليم بأكاديمية الشرق
  25. دبلومة دولية تخصص اللارشاد النفسى والصحه النفسيه والتطبيه الخاصه فى 48 ساعة فقط بشهادة دولية معتمدة بشهادات مصرية موثقة من الخارجية المصرية وشهادات بريطانية  موثقة من الخارجية البريطانية وكذلك شهادات أمريكية موثقة من الخارجية الأمريكية * نظام الدبلومة الدولية فى مجال الارشاد النفسى والصحة النفسية والتربية الخاصه القائم على التعليم الذاتى تعتمد الدبلومة الدولية علي نظام الإختبارات فقط دون دورات أو برامج تدريبية مما يوفر الوقت والجهد في الحصول علي الدبلومة في التخصصات المختلفة . * طبيعــــــة الإختبـــــــار : تكون مده الاختبار للدبلومة الدولية خلال 48 ساعة كحد أدنى او خلال سنه كحد أقصى , فيمكن إنهاء الإختبارات للمواد خلال يومين او اكثر (حسب الرغبه). يتم الاختبار وأنت فى مكانك على النت اون لاين وباللغة العربية , ويمكن الاختبار فى أكثر من مادة فى المرة الواحدة.والأسئلة تكون على طريقة الاختيار من متعدد والصح والخطأ وكذلك الأسئلة المقالية. * مثــــــــــــال : 1- دبلومة الارشاد النفسى المدرسى 2- دبلومة العلاج السلوكى 3- دبلومة العلاج الواقعى 4- دبلومة الذكاءات المتعددة 5- الذكاء العاطفى 6- دبلومة التربية الخاصة 7- الصحة النفسية للطفل 8- الصحة النفسية للمراهق 9- دبلومة الصحة العقلية والعاطفية 10- دبلومة الصحة النفسية للمرأه والأسرة 11- دبلومة العلاج النفسى باللعب 12- دبلومة الصحة النفسية والمدرسة 13- دبلومة المشكلات النفسية للطفل 14- دبلومة مشكلات الطفل المدرسية 15- دبلومة صعوبات التعلم لمزيد من التفاصيل  http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-14 وتتوفر دبلومات اخرى مثل ( الإعاقة الذهنية- الإعاقة الحركية – الإعاقة السمعية – الإعاقة البصرية – المشكلات السلوكية والأنفعالية – المشكلات النفسية للأطفال- سيكولوجية العدوان – الخجل لدى الاطفال )   http://www.sharqacademy.com/index.php/international-diploma-in-48/diplomas-15 الشهادات المقدمة سواء للدبلومة الدولية أو للبرنامج الدولي في الارشاد النفسى والصحة النفسية والتربية الخاصة أ- شهادة بريطانية من لندن مجانية من مؤسسة CIT البريطانية. ب- شهادات أخرى اختيارية متوفرة حسب رغبة الطالب مثال الشهادات المصرية والشهادات البريطانية والشهادات الامريكية ويتم اختيارها حسب الرغبة وهى كما يلى الشهـــــادات المصرية : 1- شهادة اكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية. 2- شهادة موثقة من الخارجية المصرية. الشهـــــادات البريطانية : 1-شهادات بريطانية من مؤسسة AMCL البريطانية وشهادات اكاديمية جون هيفر وجامعة الدراسات والبحوث الدولية البريطانية 2- تصديق وزارة الخارجية البريطانية. 3- تصديق سفارة الطالب فى لندن. 4- تصديق السفارة البريطانية فى مصر. الشهـــــادات الأمريكية : 1- شهادات من جامعة هيلبرت وجامعة فانريدج وجامعة كارولينا الدولية 2- تصديق وزارة الخارجية الأمريكية. 3- تصديق سفارة الطالب في أمريكا. للإستعلام : أكاديمية الشرق للعلوم التطبيقية http://www.sharqacademy.com/ هاتف 2320793 / 055 /002 2320793 / 055 /002 فاكس 2320793 / 055 /002 محمول 01282793281 /002 01281579744 /002 01093149136 /002 01062767619 /002 للإستفسار من خلال الميل // يكون من خلال الميل الآتى [email protected] مع خالص التحية قطاع التعليم بأكاديمية الشرق