السلام عليكم ورحة الله وبركاته لقد قمت بالتسجيل في هذا المنتدى الغني بالمعلومات المفيدة والخبرات القيمة خاصة ونحن الخريجون بحاجة اليهما... وبعد قراءتي ومتابعتي لمشكلة مطروحة من قبل الاخوة الاعزاء وطريقة الاجابة والمتابعة اليها قد تحمست وسجلت فورا بمنتداكم المفيد وعلى امل ان اطرح مشكلتي واتواصل مع الموجودين كي اقدم عملا ناجحا متكاملا ... داعية الله عز وجل ان ارد بالمثل واستطيع ان اقدم مساعداتي بشكل وافي وجيد. قد سلمتني كلية ما بينات خاصة بالموظفين في قائمة سارفقها لحضرتكم تضم معلومات شاملة عن الموظف وطلب مني ان اعمل قاعدة بيانات للموظفين في هذه الكلية مع واجهة برمجية . ف سؤالي يقسم الى قسمين: 1- هل بالامكان ان اعتمد على جدول واحد واضمن فيه البيانات جميعا"؟؟؟ 2- او اقسم المعلومات الى اكثر من جدول واعتقد هي الطريقة الافضل لكن اذا مااتبعت هذه الطريقة ... كيف اقسم المعلومات بشكل منطقي هل اقسمها الى : أ- جدول الموظف ويضم المعلومات (رقم الموظف- الاسم الثلاثي- صورة شخصية- تاريخ التولد-الجنس - الشهادة - الدولة المانحة- اللقب العلمي ...الخ) ب- جدول التعيينات (رقم تسلسلي - رقم الموظف - تاريخ اول تعيين- تاريخ الانتقال من وزارة الى وزارة - تاريخ اعادة تعيين- رقم الامر الوزاري- تاريخ الامر الوزاري- رقم الامر الجامعي - تاريخ الامر الجامعي.....الخ ) ج- جدول توصيف الدرجة الوظيفية (رقم تسلسلي - رقم الموظف- توصيف الدرجة (تدريسي، فني، اداري،خدمات) - الدرجة الوظيفية -المرحلة الوظيفية - العنوان الوظيفي- تاريخ الحصول عليه - مدة الخدمة في دوائر الدولة- مدة الخدمة في الجامعة ) د- جدول المناصب (رقم تسلسلي- رقم الموظف- المنصب ان وجد- تاريخ المباشرة بالمنصب- الدائرة الاخيرة ) هل اعتمد هذه الجدول بالاضافة الى عمل جداول مثل : (جدول الغيابات- جدول العقوبات- المكافئات- الترقيات) اذا حصلت على نصيحة حضرتكم فاني سوف ابدأ عملي باقل نسبة من الاخطاء وكي اكمل الطريق بصورة صحيحة جزاكم الله الف خير وبارك الله فيكم ارفق لحضرتكم الملف الهيكلية المطلوبة لقاعدة بيانات كلية.rar
